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共享充电宝调度员 薪资待遇：9000-13000元/月，多劳多得，上不封顶，计件，工资月结/周结 工作内容 • 根据APP显示对充电宝机柜进行巡检、补宝、收宝、调度 • 处理设备故障、简单维护，保障正常租借 • 维护商户关系，协助解决用户租借问题 • 按系统数据优化点位分布，提升使用率 任职要求 • 年龄18-45岁，学历不限 • 会用智能手机，看得懂导航，熟悉本地路况优先 • 自备电动车，遵守交通规则，吃苦耐劳，执行力强 • 有配送、运维、共享行业经验优先 工作时间：弹性排班，可兼职 工作地点：学会后全上海都可以 站点直招，有意致电

兼职兼职兼职兼职兼职，需要要有工作的，需要一名上午有时间的，要有电瓶车，要求兼职。本身有工作休息时间多，最合适。做保安上夜班的最合适。

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上海区域汽车充电站兼职服务人员，负责各个站点的巡检工作，最好有新能源电车，时间自由安排，巡检，基本薪资+里程补贴，日均薪资300-400，薪资日结； 巡检区域：宝山、杨浦、浦东；

人员要求：男女不限、18-33岁，干净整洁，学生形象。 服从配合 工作时间：8.00-17.30，普通岗工资190元/天，英语岗280/天，包水饭 工作内容：登记咨询、引导协助，物料整理等随机分配 工作地址：国家会展中心

洗涤厂招聘酒店布草收发正式工若干名（非驾驶员岗位），应聘的人请认真看完全部信息再联系我。 要求22-55岁，初中及以上文化，必须住松江区天马赛车场周边区域。 主要工作职责是跟车将酒店干净布草送到酒店，并与酒店完成交接，同时酒店的脏布草需要进行分拣、点数和装进笼车里。无休息日（可请假），月薪5700-7200元。 行业刚需，工作稳定，管吃不管住，周边租房一般400-800元。有意者可以点击“交换电话”，电话联系我。

职位描述 工作职责： 1、负责门诊、急诊、住院、出院工作；熟悉各类医保政策，严格执行、、各项标准； 2、准时到岗，按时交接班，落实首问负责制，不推诿病人，礼貌用语，耐心服务，做好窗口服务； 3、备足零钱，收付现金时唱收唱付，与病人当面点清钱款； 4、严格执行医药费核对制度，凭处方、治疗单等，做到不错收，不少收，不漏收； 5、，清点备用金，长款上交，短款补足并查找原因。 其他工作范围： 1、不得任意挪用、私借现金； 2、提高警惕、注意安全，非本室人员，未经许可不得入内； 3、保持科室的卫生整洁，做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作； 4、发现紧急情况随时现场处理并汇报等等。 任职条件： 1、个人无不良嗜好和违法记录； 2、具有较强的沟通能力，处置突发事件的应变能力； 3、遵守单位各项规章制度及行为规范； 4、服从科室工作安排，在各岗位轮岗。 备注： 本岗位员工会在门诊、急诊进行轮岗，急诊有中夜班（会有相应补贴）

标果:中午10半到仓，150—车， 湘菜馆:晚上10半到仓，200—车， 要求:C照，25-45岁，不赌钱，别的没什么要求，公司提供车辆，不用租金，管住不管吃，次月发运费。 招聘:4.2司机15名，8000一个月，自装自卸，一天一车。 原标题：《配送司机》

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青浦区赵巷园区招巡逻岗 要求：身高170以上，年龄35岁以下。身材匀称不能太胖。退伍军人优先，有无保安证匀可。12小时制两班倒。要提供体检报告和无犯罪记录证明，学历的照片。 待遇：每月到手工资7020元逢31天多发270元。做六休一包住不包吃。 温馨提示：面试需到浦东总部，青浦为项目位置，先面试后分配，介意勿扰，不符合要求勿扰！免费直招！

浦东大型商业广场 保安招聘 工作地点：张杨北路 班次：12小时/班，包食宿 补人 普通岗 身高1.72m以上，年龄28-40岁 。 190元/天 食堂早中晚三餐包吃住。平时想休息一天在宿舍一样可以吃饭。 要求 五官端正，身体健康，无纹身，无犯罪记录。 普通话标准，有商场经验、退伍军人、有保安证优先。 温馨提示：面试需到浦东总部，介意勿扰！

上海市浦东新区招工地小工/杂工、工地力工、桥架/支架安装，室内作业环境，18-52 周岁，18-50 周岁，配合项目部（干满一个月后公司统一报销），配合项目部提供无犯罪记录，支付宝可以查询（提供不了勿扰），管住不管吃

招聘物流调度一名，要求40岁以下，有责任心，熟练电脑，有进出口计划经验优先，

1.负责车辆现场调度，确保各环节高效衔接 2.与调度员、司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 完成现场调度数据记录、报表统计及异常情况汇总上报 5.配合优化现场调度流程，提升资源利用率与响应时效 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 2. 熟悉调度相关业务流程，有责任心和执行力 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统 4.具备基本的数据分析与问题判断能力 5. 适应轮班制工作安排，能及时响应紧急调度需求

高薪诚聘: 灵寿县欢烨道路运输公司 诚聘车队调度员 20~40 岁以内 要求经验丰富、熟练，直接上岗，新手勿扰 工作内容：负责四米二高栏车配货以及管理 工资：3K~7K 工作时间：8:30~5:30 地址:石家庄市灵寿县北环路红绿灯北行一百米路西 有诚意者电联:

招聘：大秦物流招调度，操作工，管食宿，交社保，工资发放准时不拖欠！ 地址：临潼区新丰 联系电话：

本公司招调度两名，工作地点在稀土高新区瑞盛汽配城附近，男女不限，年龄在25至35，身体健康，踏实肯干，会用办公软件，缴纳社保，基本工资2000，工资奖金2000-6000，联系电话

招分拣员扫描，配送员，装卸，打包，18至55岁以下，包吃包住7500至14000元身体健康长期稳定每周可预支1000元，吃苦耐劳优先，人走账清

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升运作效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表编制，支持业务决策 任职要求： 1.物流、供应链等相关专业优先，学历不限 2.具备物流专员相关工作经验者优先，经验不限，55周岁以下 3.熟悉物流操作流程及常用系统（如TMS、ERP等），能熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心 5. 工作细致严谨，具备基础的数据分析与问题解决能力

工作职责： 1.全面负责保税区内仓库的日常运营管理，包括冷库与常温库的货物存储、出入库调度等所有实物操作； 2.确保仓库操作符合保税区政策及海关监管要求，配合报关、检验、出入卡口等相关流程； 3.制定并不断完善仓储管理制度，优化作业流程，标准化作业的制定与完善，提升效率和安全性，使其符合或接近ISO9001的要求； 4.全面负责仓库安全，包括作业安全、设备安全、消防安全的培训、记录及文件维护； 5.监督设备（如叉车、制冷系统等）的维护及温控环境管理，每日巡检，确保冷链不断链，设备正常运行，负责各类设备的年检和保养等工作； 6.负责仓库常用物料及耗材的供应商寻找、谈判、合同审核及耗材采购，定期盘点库存，确保账实一致，降低损耗； 7.处理仓库各类突发问题（如货损、系统故障等）并制定应急预案； 8.领导布置的其它工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流、供应链管理相关专业优先； 2.5年以上仓库整体管理经验，其中至少3年保税区仓库工作经验，熟悉海关监管流程及保税区仓库运作特性，了解温控仓储标准和特点； 3.熟练使用WMS系统及Office软件，善于将日常流程与系统相结合， 拥有利用系统解决问题的思路； 4.有食品仓库、冷库、常温库多重管理经验的优先； 5.较强的团队管理能力、跨部门沟通能力及应急处理能力，能适应高强度工作。

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这些岗位需要在北京培训 一、高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、安检员、票务员、vip 接待、乘务安全员、铁路维管，动车检修等岗位。 二、招聘条件 1，年龄18-35周岁，身高 170cm 以上，身高 160cm 以上，中专及以上学历。 2，无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；五官端正、语言表达能力较好； 三、工作内容 1、负责协助旅客上下车、报站、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。 2、负责车站出、入站口检票工作。 3、负责列车、站内安全管理（抽查旅客身份证件）。 4、负责铁路轨道供电的检修及维护。 四、薪资待遇 1，岗训期3-6个月，津贴补助1500-2000 2，安置后工资：一线城市4000-8000，二三线城市4000-6000，缴纳五险或五险一金 3，上班时间:上一休一，上二休二或上三休二，提供住宿餐补 五、就业方向 全国安置 根据户口所在地就近原则安置，所有学员服从公司安排！

一、仓库（前置仓）主管 岗位职责： 1）负责店仓、前置仓及大仓的商品拣选作业，统筹商品进销存管理，保障库存账实一致，控制并降低库存差异，提升人效水平，合理安排高峰与低峰期人员配置，掌握波次作业节奏 2）监控仓储商品的保质期与周转周期，及时预警并落实先进先出原则，有效减少商品损耗 3）执行商品分类上架、定期盘点、理货及分拣操作，协同仓储供应链前后端部门高效联动 4）优化库区布局设计，提升仓储空间使用效率，改进出入库分拣动线，增强整体作业效能 岗位要求： 1）具备3年以上仓储物流领域工作经验，其中至少1年从事相关行业仓储管理工作 2）能适应高强度作业环境，服从安排，抗压性强，具备良好的沟通表达与组织协调能力 3）大专及以上学历，熟练运用Excel等常用办公软件，有大仓或前置仓/店仓管理背景者优先考虑 4）年龄在25至37周岁之间

上海市高桥招熟练修箱工，45岁以下，有修箱经验，熟练工。

金钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团提供季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团建活动； 6、【贴心的工作配置】：配齐全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#) 原标题：《物流大客户销售经理+无责底薪8000+五险一金》