不带课，不带课，不带课 直聘 曝光刷新 可开放至：2026/05/16 工作时间：9:30~18:00 岗位职责： 1. 为学员及家长提供一对一的专业服务支持 2. 协同教学区域为学生制定个性化学习方案 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务 4. 跟进学生学习进展，提供高质量客户服务 5. 向家长讲解课程内容，开展宣传与推广工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业 2. 具备良好沟通能力与亲和力，表达清晰 3. 有团队协作精神，工作责任心强 4. 主动积极，具备较强的服务意识 5. 认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先 岗位福利： 1. 薪酬体系：行业领先薪资＋绩效奖金＋提成，收入上不封顶 2. 福利体系：五险一金＋带薪年假＋国内外旅游＋团队活动＋节日福利＋子女免费就读 3. 培训体系：入职带薪培训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管带教 4. 晋升体系：见习→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、能力与专业水平全面提升 5. 其他收获：视野拓展＋人脉积累＋管理技能＋快速成长

工作职责： 1、负责学员开课通知、上课签到，全程跟进课程质量，并管理培训所需资料； 2、承担招生接待任务及线上宣传推广工作； 3、清晰讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理学员投诉； 4、持续跟进潜在学员，维系老学员关系，推动学员推荐新学员； 5、策划并执行公司相关销售与市场活动，助力提升整体服务水平； 6、负责地市级区域内中小型客户资源的开发与建设； 7、配合完成分校交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄22-37岁，全日制大专及以上学历，具备电话销售或微信营销相关经验； 2、性格亲切，应变能力突出，沟通协调能力强，热爱教育培训事业； 3、具备优秀的口头与书面表达能力，工作有条理、高效； 4、踏实勤勉、责任心强，工作细致认真，具备良好的协作意识； 5、熟练操作办公自动化软件。 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日按规定休假 2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期 3、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的固定薪资，并对年度绩效表现优异者提供持续有吸引力的薪资增长机制 4、五险一金：依照国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金

1、掌握教育心理学相关知识，具备出色的沟通技巧； 2、拥有扎实的中文表达功底，普通话标准，语言清晰流畅； 3、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于人际交流与协调，能够高效分析并解决各类问题；

一、公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 二、岗位职责 【招生工作】 1.承担执业药师、医师、学历相关课程的招生重任，主要对已有准客户资源进行转化销售（无需自行大量拓客），采用面销、电销、网销等多元销售模式。 2.精通公司业务及App操作，熟知课程体系，明晰各班型配套资料。 【教务服务】 1.把控学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟踪所有课程质量与培训材料。 2.负责每日一练、周测、月测的发放及学员做题情况登记，跟进学员课程学习进度，定期回访。 3.每周为学员量身定制个性化学习计划，整理学员意见，处理学员投诉。 为学员答疑解惑，激发学员学习积极性，确保教学通过率，达成业绩目标。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、医、药、护相关专业优先。 2.医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者，或市场营销等相关专业优先。 3.客户服务意识强烈，亲和力出众。 4.具备出色的沟通表达与抗压能力，能适应快节奏工作。 5.热爱教育行业，工作积极主动、执行力与责任心俱佳，善于学习，熟练操作各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：早9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，周末大小周，国家规定节假日正常休息。 2.专人专岗：专属办公台、电脑、工作手机，为您精心配备。 3.休假齐全：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等一应俱全。 4.薪酬丰厚：根据职责提供业内具竞争力的固定工资，绩效优秀者年年涨薪。 5.五险一金：依规为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育险及住房公积金。 6.节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重大节日，发放丰厚礼金或礼品。 7.生日关怀：生日时有精彩祝福、派对与温馨小礼。 8.晋升有道：每半年内部选拔干部，提供全系统管理提升课程，岗位晋升优先内部竞聘。 9.导师相伴：新同事入职即配专职导师，工作生活贴心相助。 10.部门团建：各部门有月度活动经费，自由组织丰富活动。 11.春节长假：春节期间，享10-15天带薪假。 12.带薪年假：入职满一年，依国家规定享5-15天带薪年假。 13.培训多样：提供多种带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程。

公司提供7天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，专人指导3个月 拥有完善的晋升机制：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您需要完成的工作】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需拨打电话10至20通，主要用于促单或维护新老客户，通话时间根据个人效率安排，约半小时到两小时之间。 可根据自身能力选择偏向服务端或市场端发展方向。 【服务端职责】 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟悉各类班型及其配套教学材料； 3、按时发放每日练习、周测、月测任务，登记学员完成情况，持续跟踪学习进度，定期进行学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习计划，汇总反馈意见并妥善处理投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学成果通过率； 6、协助分校完成招生转化目标。 【市场端职责】 1、负责所在区域连锁渠道的信息收集，可外出打卡执行任务，考核标准为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访等维护工作，确保业绩指标达成； 3、组织并主讲连锁公开课。 【我们期待的人选】： 1、具备全日制大专学历，医学、护理类相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限； 2、性格积极阳光，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队环境； 3、热爱销售岗位，主动进取，具备良好的协作意识。 福利待遇： √行政班工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公工位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬竞争力强：依据岗位职责提供行业内具吸引力的固定薪资，每年为表现优异者提供有竞争力的调薪机会 √五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √补充商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇突发状况可减轻家庭医疗负担 √节日礼金发放：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福仪式：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √促进个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升发展通道：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养方案，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 √导师带教制度：每位新入职员工均配备专职导师，在工作与生活中给予全程指导与支持 √部门团建支持：每月提供团建经费，由部门自主策划多样化活动形式 √公司级团建活动：除部门活动外，每年组织2-3次公司范围内的室内外集体活动 √年度集体旅游：每年春秋季安排一次全员参与的旅游出行 √春节长假福利：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假制度：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励计划：对在岗位上有突出贡献或表现特别优秀的员工实施股权激励 √年终奖金机制：根据公司年度盈利及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系完善：提供多项带薪培训，包括入职培训、礼仪培训、管理能力培训等专业课程 √工作地点灵活：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活变动不影响职业积累 √开单奖励多样：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励 √办公便利设施：办公区内设有休息区、微波炉、零食架等人性化配置

奖金绩效 单笔签约提成1500-40000元+客户复购额外享10%-20%分成 职位详情 公司简介 睿德教育集团成立于2012年，总部位于北京，是全国领先的一站式教育服务平台。深耕教培行业十余年，累计助力10万学子升学，自主研发"智能提分系统5.0”赋能全国超百家教培机构实现业绩倍增。 核心业务：学业规划、智能提分、教育托管 使命：让中国孩子通过学习改变命运，助力教培从业者事业腾飞! 岗位职责 通过电话、微信、线上会议对接全国教培机构负责人，深入了解客户需求； 制定会议邀约策略，推动客户参与线下招商会销活动； 协同金牌讲师团队完成客户合作签约； 持续维护客户关系，促进复购与增值服务转化。 岗位要求 年龄20-55岁，大专及以上学历；有销售经验者优先（电销/B端/教培行业背景更优）； 目标导向明确，具备出色沟通能力与抗压能力； 认同教育行业的社会价值与发展前景。 薪酬福利 高底薪：无责任底薪3500元，保障新人平稳过渡成长期 高提成：单笔签约提成1500-40000元（阶梯式激励），客户复购额外享受10%-20%分成，5万元起提15%； 高年薪：综合收入20-80万+，优秀顾问年薪突破百万； 强支持：依托集团十年积累的精准客户数据库及清北学霸教研团队全程赋能； 晋升通道：顾问-主管-区域负责人-合伙人，支持转岗至讲师/运营等核心岗位。 加入理由 行业头部企业，客户续费率超60%，资源优质稳定； 科技赋能销售，AI大数据实现需求精准匹配； 长效收益机制，努力成果持续累积变现； 深度参与教育产业变革，成就个人职业价值。

【岗位职责】 1. 通过电话或微信与潜在意向客户进行沟通（公司提供客户资源，无需自行开发） 2. 主动热情接待来访客户，提供专业的产品讲解和咨询服务； 3. 通过深入交流，准确把握客户的学习需求及关注重点，并给予针对性解答； 4. 全面介绍公司主推的教育产品、师资团队、教学环境等相关信息； 5. 运用专业的咨询技巧，推动客户完成报名缴费，达成销售业绩目标。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工作经验不限； 2. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能主动为客户提供有效解决方案； 3. 具备优秀的团队协作精神和职业责任感，执行力强； 4. 有较强的自我成长意愿，熟悉办公软件及常用营销工具的操作使用。 【薪资待遇】 无责任浮动底薪3000-6000元；提成比例7%-20%；综合月收入6000-15000元；达成目标后享额外奖励。 【福利待遇】： 五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、法定节假日休息、节日福利、超长带薪年假、免费培训机会、员工旅游、生日礼遇、公平晋升机制。 【工作时间】 1. 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 2. 每月休息6天（采用大小周制度）； 3. 按照国家规定享受法定节假日休假权益；

一、岗位职责 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务。 2、协同教学团队为学生制定专属学习方案。 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务。 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量客户服务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业。 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力。 3、工作积极主动，具有较强的服务意识。 4、具备团队协作精神，责任心强。 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先。 三、福利待遇 1、薪酬体系：行业具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶。 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程。 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导。 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长。 6、其他福利：提供住宿支持，定期组织团建活动等

岗位职责／任职要求 1、负责接听课程咨询来电，准确解答学员关于考试的各类疑问，掌握学员备考情况，深入挖掘学习需求，提供个性化课程推荐方案； 2、接待现场到访学员，提供专业、全面的考试政策解读与课程咨询服务，确保服务质量与学员满意度； 3、依据公司下达的年度及月度销售指标，协同团队共同推进并达成既定业绩目标； 4、协助市场部门开展客户关系维护及电话回访工作，提升客户转化效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上教育行业课程顾问、学习规划师、销售顾问或客户服务岗位经验者优先。 3、热爱客户服务工作，态度积极，具备良好的服务意识，工作耐心细致、责任心强； 4、嗓音清晰悦耳，富有亲和力，适应能力良好，能承受一定工作压力，具备优秀的语言表达与沟通能力； 5、年龄不超过30周岁，形象端正，气质良好。

高新诚聘招生老师 一、核心职责 专注电话招生工作，通过专业沟通邀约家长及学生到访校区，推进招生转化。 二、任职要求 -18-30周岁，普通话标准、表达流畅，对教育行业招生工作有热情； -有无经验均可！提供全套话术培训+精准电话资源，做事认真负责、服从安排，按时完成工作； -应届生、在校大学生均可，寒暑假可全职上岗。 三、岗位福利 -薪资结构：无责底薪4000-7000元+高额提成，综合工资上不封顶，能力突出者月入过万； 面试地点：区通道北街智能工科中等职业学校 招聘热线：吴老师

老区面馆招聘 1 夜班服务员 2 厨师 要求长期，责任心强，工资待遇优厚，电话

【编号2341】燚烤坊海鲜烧烤招聘传菜 岗位：传菜 招聘人数：1名 薪资待遇：四千二加全勤奖加提成 相关要求：有工作经验优先 工作地点：尚城生活南门西走八十米 联系电话： 同步

锡林浩特机场二楼汉堡店招聘 上班时间：上二休一（跟航班走） 工资：底薪3000+提成，保底3500 电话：

【编号2291】黛草堂植物染发养发招聘头疗养发师 岗位：头疗养发师 招聘人数：1名 薪资待遇：三千五百元到八千元 相关要求：有无经验者均可，零基础带薪培训 工作地点：锡市天津路行署小区南黛草堂植物染发养发锡盟总店 联系电话：

【编号2339】锡林浩特三不炒川菜招聘服务员 岗位：服务员 招聘人数：1名 薪资待遇：四千八百元每月 相关要求：调休两天，均有工龄奖、奖金 工作地点：新区溪林湾西门往北100米 联系电话：

旅行社主管 学历要求：大专及以上；面向专业：不限；职能要求：1.旅游及相关专业毕业，持导游证；2.3年以上旅行社管理经验；3.会说瑶话通民俗优先 薪资福利:3800 - 4000元/月；岗位待遇：月休4天，包工作餐。 招工人数:1人 工作地址:金秀长垌乡古占盘王生态园

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

招聘：北京趣悦行国际旅行社有限公司丹东东港分公司 销售 工作内容：1.接待客户，销售旅游路线2.负责新客户的开发及老客户的维护3.了解公司产品提供优质服务，确保客户满意 任职要求：有大健康经验优先，不接受小

旅游管家 大专以上学历，年龄22 - 35岁。维护客户的旅游咨询与接待，保障旅客服务与安全 薪资福利:3000 - 5000元/月 招工人数:50名 工作地址:兴仁振兴大道太子家居旁众行康国际旅行社

招聘：旅游讲师（单休-有补助） 薪资：4000~5000元/月 要求年龄：有经验的，年龄30岁以上 月薪待遇：4000-5000（一个月四天假）8:30-18:00。出差公司报。

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