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内蒙古锡林浩特市建新水泥公司是2006年成立的民营水泥粉磨企业，现有3.2x13m的球磨机两台，合肥院生产的3.6m立磨一台。本公司现需要招聘以下人员： 1，生产经理一名，年令40一50岁，大专以上文化， 2，电工一名，年令35一45岁，大专以上文化， 3，球磨机看磨工2名，年令40一50岁， 4，立磨操作工2名，年令35.一40岁，大专以上文化， 5，电脑操作工1名，年令30一40岁，大专文化 6，立磨巡检工2名，年令35一45岁，大专以上文化， 7，包装工2名，年令30一40岁， 8，力工2名，年令40一50岁 以上人员工资面议，招聘在本岗位有五年以上的工作经验，并长期在水泥粉磨企业工作的人员，上班时间为2026年3月1日至2027年1月下旬 联系电话，郑经理

招聘电工岗位。要求持有相关岗位从业资格证书，具备3年及以上相关岗位工作经验，学历为中专或中技及以上。需具备吃苦耐劳、服从管理、有责任心的品质。薪资范围为7000至10000元。薪资待遇优厚，建立与能力、业绩、技术创新成果挂钩的弹性薪资体系，绩效激励充足，多劳多得。提供合规基础保障，员工入职签订《劳动合同》，缴纳五险一金，依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类休假。提供三餐营养配餐，食宿免费。配备丰富的休闲配套，包括篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、健身房、瑜伽室、棋牌室、咖啡吧、图书馆等，满足工作之余休闲健身、阅读放松的需求。提供暖心人文关怀，定期组织节日慰问、生日福利、季度团建、年度体检、各类文体赛事等活动，办公与生活环境舒适，团队氛围和谐。提供成长培育机制，设有双向晋升通道，同步开设管理序列和专业技术序列发展路径，技术人才可向工程师、技术专家深耕，管理人才可向行政管理、车间管理晋升，职业发展路径清晰明确。提供全周期培养支持，推行一对一师带徒机制，由资深骨干全程带教新人，快速熟透岗位操作；实行内部轮岗机制，助力员工打通全产业链认知；进行常态化技能培训、行业交流、职业技能考证扶持，持续提升个人专业竞争力。依托党支部搭建青年骨干培养平台，优秀青年员工优先参与重点项目、评先评优、拓宽发展路径等。工作地址位于内蒙古自治区锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗双源有色金属冶炼有限公司。

招聘装卸工。要求持有驾驶本。薪资为6000。招聘长期工人。

招聘货运装卸员1名。，年龄45周岁以下，初中以上学历，会使用办公设备。一年以上物流运输行业工作经验者优先，退伍军人、消防战斗员、具有民航或物流相关从业经验者优先。要求身心健康，无严重慢性病，无纹身。能够开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。工作时间实行倒班制，上二休一，早航班进港前15分钟上岗，晚航班结束后下岗。薪资福利包括五险、年节福利、各类补贴、奖励、技能培训等。试用期薪资为3000每月，转正后薪资为4000每月（不含福利），试用期为1个月，有岗位晋升机会。

【编号7844】大唐电厂招聘电焊工岗位：电焊工招聘人数：1名薪资待遇：七千元每月相关要求：有焊工证工作地点：大唐电厂联系电话：

招聘叉车操作人员。要求具备2年以上铅银冶炼行业工作经验，1年以上相关操作经验，持有相关岗位有效的从业资格证。要求吃苦耐劳、服从管理、有责任心。薪资范围为7k-9.5k。福利待遇包括：建立与能力、业绩、技术创新成果挂钩的弹性薪资体系，绩效激励充足，多劳多得。员工入职签订《劳动合同》，缴纳五险一金，依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类休假。提供三餐营养配餐，食宿免费。公司配备篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、健身房、瑜伽室、棋牌室、咖啡吧、图书馆等休闲设施。定期组织节日慰问、生日福利、季度团建、年度体检、各类文体赛事等活动，办公与生活环境舒适，团队氛围和谐。提供双向晋升通道，同步开设管理序列和专业技术序列发展路径。推行一对一师带徒机制，实行内部轮岗机制，进行常态化技能培训、行业交流、职业技能考证扶持。依托党支部搭建青年骨干培养平台，优秀青年员工优先参与重点项目、评先评优、拓宽发展路径。工作地址位于内蒙古自治区锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗双源有色金属冶炼有限公司。

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