
工长工程师月结
岗位名称:车库工程师;标准层建筑师;叠和板工人;夹层工作人员岗位要求:1.年龄要求:应聘者年龄应在五十九岁以下。2.无犯罪记录:应聘者需无犯罪记录。3.技能需求:具备一定的建筑工作经验和操作技能。薪资待遇:薪资按照建筑面积计算,月薪可达到一定水平(具体数字可能需要根据具体沟通或合同确定)。每月定期支付工资,并且承诺年底无拖欠现象。工作内容涉及多个岗位,因此薪资结构可能因岗位而异。
工长/工程师给排水
重庆大学城轨道项目招聘给排水专业工长、电气专业工长、暖通专业工长。
重庆东站招聘安装(水电消防)施工人员。
有意者可报名。
重庆北碚区招聘技术工长,工作地点在歇马附近。要求熟悉钢筋施工工艺,有市政公路、下穿地道、铁
7000-8000元/月
工长月结
招聘技术工长,工作地点在重庆北碚歇马附近。要求熟悉钢筋施工工艺,有市政公路、下穿地道、铁路附属工程相关经验者优先。薪资待遇为7000-8000元。
氩电联焊管道安装
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
充电桩运维工程师
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
需要我帮你压缩成简洁岗位职责版,或是做成招聘简历可用短句版吗?
装修木工学徒工
160-300元/天
工地学徒工木工学徒装修木工长期1-2人周结
岗位职责:
1.负责室内装修木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与制作
2.按图纸及施工规范进行放线、下料、组装、固定等全流程作业
3. 配合项目经理及其他工种协同施工,确保工期与质量达标
4.对施工材料合理使用与现场管理,减少损耗,保障安全文明施工
5.参与验收整改,及时处理客户反馈的木作类问题
任职要求:
1.有装修木工实操经验,学徒工亦可(提供带教)
2. 熟悉常用木工工具及基础施工工艺,能识读简单施工图
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 身体健康,无职业禁忌,能适应津南区工地现场作业环境
5.学历不限,有相关培训经历或证书者优先
服务员1-2人月结
招聘启事:谊隆广场餐饮店招聘服务员2名,底薪2700一日3餐月休2天全勤200瓶盖费。要求:能识字,爱干净,勤快不偷懒,动作麻利,服从安排,能长期稳定工作!有意者电联:非诚勿扰!!!
招聘钳工小工,薪资按日结为每小时25元,按月结为每小时27元,工作期限需3个月以上。
钳工3-6个月
招聘钳工小工,薪资按日结为每小时25元,按月结为每小时27元,工作期限需3个月以上。
重庆学校食堂长白班包吃住年龄18-60岁男女不限主要是,白案6点半~6点半下班(休息2个半
5000-6000元/月
白案月结
学校食堂长白班包吃住年龄18-60岁男女不限主要是,白案6点半~6点半下班(休息2个半小时)月休4-5天工资5000-6000上班地点:白市驿报名咨询贺老师
保定雄县招聘水电工长,要求至少做过2个以上项目,对消防系统较为熟悉,消防水、电、防排烟系统
7000-9000元/月
工长月结
招聘水电工长,要求至少做过2个以上项目,对消防系统较为熟悉,消防水、电、防排烟系统中至少了解2个。年龄48岁以内。工资7-9k。目前大概率先安排至雄安项目。有意者可报名。
四川巴中钠美项目招聘人员,提供住宿,不包吃,工期为一个月。项目采用电话面试方式。
工长工程师
四川省巴中市钠美项目招聘人员,提供住宿,不包吃,工期为一个月。项目采用电话面试方式。
工长
老板是信阳本地人,在天津和山西均有工地,主要从事工业厂房改造工程。现招聘一名技术工长,要求年龄在30至50岁之间,会操作电脑,沟通能力强,工资面议。
工长工程师
招聘港拖二副,要求具备拖轮资历,能够独立作业。工资月薪税前14000元,有社保,工作20天休息10天。
招聘资历港拖二管,要求具备拖轮资历,能够独立当班。工资月薪税前9500元,有社保,工作20天休息10天。
招聘港作养老机工,长期工作,月薪5000元,过节有福利发放。主机运行平均每月100多小时,工资发放及时。欢迎自荐或推荐。
店长1-2人月结
店长认职标准:年龄55以下学历不限男女不限身体健康能吃苦耐劳有餐饮行业经验者优先录取薪资福利:薪资面议招工人数:1名
重庆艾诺丝雅诗招贤纳士店长1、38岁以下,形象气质佳,身高156以上能穿版;2、美感强,有
6000-10000元/月
店长月结
艾诺丝雅诗招贤纳士店长1、38岁以下,形象气质佳,身高156以上能穿版;2、美感强,有较强的个人销售能力;3、目标感及赚钱欲望强;4、有店长经验优先考虑;薪资:底薪+高提成,综合收入6-10K(上不封顶)工作地点:秀山大华商场陈女士(同步)
重庆招聘滨源国际不二佳超市店长。薪资为3500-5000元/月。要求身体健康,有餐饮行业相
3500-5000元/月
店长月结
招聘滨源国际不二佳超市店长。薪资为3500-5000元/月。要求身体健康,有餐饮行业相关门店管理工作经验,需具备门店管理实际操作经验2年以上。具备良好的沟通能力、组织协调能力,服务意识强,工作踏实,有较强的责任感。有知名中餐连锁品牌企业担任店长满1年以上者优先录用。工作时间未明确说明。
店长店员
MK购物广场好想来零食店招聘店员一名,上班时间:每天8个小时,年龄25-40岁,工资:3000-3500元,做过零食店的优先考虑;另再需要招聘一名店长,工资4000以上(本店无端架),店长要求:需要在零食店干过店长的最好;应聘电话:
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