工作时间 -仅需每天早上8:30参加早会（约30分钟） ​ -无需坐班，其余时间自由安排 工作内容 -每天进行验房工作 ​ -带客户看房、介绍项目 ​ -协助招聘新员工 岗位优势 -时间灵活，自由度高 ​ -工作压力小，流程简单 ​ -适合喜欢自由安排时间的人

薪资待遇： 1、底薪+高提成（试用期1500转正2000） 2、带五险 3、每月团建聚餐 4、上班轻松，老板事少，工资不拖欠，没有那么严格 上班时间： 1、9点-18点(午休：12点-14点） 2、每月4天任意休息 3、节假日休 工作内容： 1、负责接待、咨询工作、为客户提供专业的置业咨询服务； 2、负责及时刷新后台房源信息，保证房源准确； 3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4、负责房源开发，并与业主建立良好关系； 5、及时完成店经理安排的各项工作。 职位要求： 1、20-45周岁品行端正，男女不限，经验不限。 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有团队协作精神，善于挑战

高佣70%起提成。年龄25周到60有房产经验优先新房二手房交易租赁过户房产咨询贷款服务征信报告修复服务房产自媒体运营兼职全职都可以欢迎精英加入咋们。

岗位职责: 1. 开展市场调研与分析，掌握房地产市场的变化情况及发展趋势； 2. 为客户提供专业的房产咨询服务，涵盖房源匹配、购房指导及交易流程讲解； 3. 维护客户关系，持续跟进客户需求，推动房产交易顺利达成； 4. 协助客户处理购房过程中的各项事务，如合同签署及相关手续办理； 5. 与团队成员协同配合，共同优化服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握并响应客户需求； 2. 对房地产行业有较强兴趣和一定认知，可独立完成工作任务； 3. 能适应高强度工作环境，具备明确的目标意识和自我驱动力； 4. 拥有强烈的责任感和职业操守，确保服务过程诚实守信； 5. 具备团队协作意识，乐于与同事共同成长与进步。

底薪3000元月休四天，免费培训，有责任心，事业心强，想成为一个优秀的人，加入我们公司共同打造一片天地

岗位职责： 1、开展房地产市场的调研与分析，提供专业化的房产咨询支持； 2、利用多种途径拓展新客户资源，维护现有客户关系，推动房产交易达成； 3、为客户安排并提供看房服务，协助办理房产买卖合同签署及相关后续手续； 4、定期进行客户回访，掌握客户最新需求，提供定制化服务方案，提高客户满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准理解并响应客户需求； 2、具有较强的市场敏感度和服务意识，能够适应一定的工作强度； 3、工作态度积极，富有责任感，具备良好的团队协作精神； 4、对房地产领域有强烈兴趣，勇于面对挑战，期望在行业内稳定成长。

岗位职责∶ 1. 开拓并整合各类渠道资源，挖掘潜在客户群体； 2. 通过电话与客户高效沟通，精准把握需求，挖掘合作机会，邀请客户面谈，促进业务成交； 3. 落实公司销售方针及相关政策，主动反馈市场信息，协助优化销售策略，树立企业良好形象； 4. 定期跟进新老客户，持续维护客户关系，推动建立稳定持久的合作模式。 任职要求∶ 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递； 2. 具备电销或同行业销售经验，过往销售业绩突出者优先，有知名代账机构销售背景者更佳； 3. 具备出色的沟通技巧与商务洽谈能力； 4. 思维灵活，具备较强的市场敏感度及应变能力，抗压性强； 5. 年龄不限，有相关工作经验者优先考虑；

上1天休息29天

国酒集团招聘销售顾问5人，有酒水销售经验和销售团队的优先考虑，经验学历不限，主要是推广小程序商城和引导客户卖酒，发展一个城市运营商2000元，发展一个个人运营商1000元，业绩突出者可奖励，只有你有能力那你就来。薪资上不封顶。

兼职业务人员 1、年龄满18周岁，身体健康，拥有积极向上的心态和强烈的责任心。2、具备出色的市场开拓能力和明确的目标感，能主动挖掘市场潜力。3、若有装饰公司合作经验或各类渠道资源者，将优先录用。4、无需坐班，工作时间灵活，适合追求工作自由的人士。负责零售客户的拓展工作，同时积极开拓工程类业务，为各品牌业务的增长贡献力量。 薪资福利:兼职：提成为2%-5%，提成业务范围同样包括上述所有品类。 招工人数:3名

内蒙古呼和浩特 呼和浩特招货车机修工，1名补胎电气焊底盘工，1名电路工，本车队有30辆德龙天燃气国5国6车，共招3名，各个工种全能拿下的，吃苦耐劳的，包吃包住，有意者联系

厨师 非短期 薪资福利:工资面议，比同行价位高，包吃包住 招工人数:3名 正月出八上班 工作地址:大学城

面案 非短期 薪资福利:工资面议，比同行价位高，包吃包住 招工人数:2名 正月出八上班 工作地址:大学城

服务员 非短期 薪资福利:工资面议，比同行价位高，包吃包住 招工人数:5名 正月出八上班 工作地址:大学城

打荷 非短期 薪资福利:工资面议，比同行价位高，包吃包住 招工人数:2名 正月出八上班 工作地址:大学城

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【工作内容】 - 负责长租公寓房源的推广与租客带看，完成租房咨询与成交任务； - 通过线上线下渠道拓展租客资源，提升房源出租率； - 协助租客办理入住手续，提供优质的客户服务体验； - 定期跟进租客反馈，维护租客关系，提高租客满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产中介行业或者销售工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力。 【我们的优势-开单难度很小】 （支付宝免押） 公司出58/安居客端口费 公司在抖音、小红书投流 不收租客水电物业差价，租客可以直接在国家电网APP交电费 空调都是一级能效，品牌家电 房间品质非常高，租客都很喜欢 房源都在核心地段地铁口500米，出租非常快 没有合租，只做整租，无租客纠纷 你能很快成交。

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

欢迎有志者加入我们的团队 本岗位属于销售性质，若不擅长沟通或对社交感到不适，建议谨慎考虑！由于应聘人数较多，请务必先仔细阅读以下工作内容，确认适合后再联系沟通 工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户交流，预约时间地点后上门办理信用卡及POS机业务，无需自行开发客户或街头推广 2.信用卡办理 焦作地区可操作8家银行信用卡业务，每成功办理一张卡提成100元至300元不等，不同银行佣金不同，单个客户可申请多家银行产品 3.POS机推广 设备免费赠送，费率终身固定，严禁以押金名义误导客户，保障客户权益。每台机器提成100-300元，转正后开通后台享受长期分润（离职后台仍保留）。每日提供约10位客户资源，平均日收入300-500元。另有信用卡积分回收等附加业务，表现优异者日收入常突破千元 4.薪资结构 有责底薪4000元+高额提成（信用卡每单100-300元，POS机每台100-300元）+终身分润奖励 5.工作时间 周一至周五上午9点到公司参加早会，之后外出开展业务，晚间无需返岗，全天自主安排。周六、周日及法定节假日正常休息。居住较远者可免每日早会，每周一到场参会一次即可 6.入职支持 新员工入职后由资深业务员带教三天实地作业，正式上岗后师傅继续协助数日，确保掌握流程并独立开展工作。新人首月收入普遍在5000-8000元，三个月内业绩稳定者月入过万

岗位职责: 1. 负责电动餐车的日常运行与基础维护工作 2. 维持电动餐车内外清洁，落实卫生标准，保障食品卫生安全 3. 提供专业、热情的客户接待服务，及时回应顾客咨询 任职要求： 1. 具备较强的服务意识和良好的团队协作能力 2. 熟悉电动餐车的操作流程，具备基本故障判断与处理技能 3. 工作认真负责，能按时高效完成各项运营任务

岗位职责： 1、负责市场信息收集及客户调研工作； 2、负责执行公司营销策略，实施市场开拓，开展终端销售工作； 3、负责建立与维护市场新老客户关系； 4、负责跟踪销售项目进展情况，负责项目招投标工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（市场营销、国贸、电气等相关专业优先）； 2、具备良好的沟通能力、敏锐的市场分析及判断能力、较强的客户服务意识；具备较强的抗压能力及积极勤奋的工作态度等； 3、可适应经常性出差。

字节跳动抖音本地生活业务官方认证服务商为员工提供(行业覆盖盖:餐饮业务、综合业务、酒旅业务) 【薪资福利】 1、总薪资包6500-15000+上不封顶; 2、薪资构成:底薪4000+业绩提成+奖金; 3、发薪:缴纳五险,每月15-20号发薪资; 4、法定假日:国家法定假日按国家规定休息; 5、福利待遇:每月团建、生日会、周年会、节日礼品、; 6、股权分红:优秀员工、团队骨干、重大突出贡献公司每年会有分红激励; 【培训与发展】 1、一对一带教,每周业务复盘培训会; 2、公司员工享有透明公正的晋升平台:销售BD-销售主管-城市经理一区域经理,职位级别上升,底薪相应纵向晋 升; 3、入职每3个月均有一次晋升调薪机会; 【岗位职责】 1、负责合作流程与合作细节的谈判,与商家促成签约合作(新人有师博带,0基础也不怕); 2、负责对应区域的所有类目在抖音上的开发(包含酒旅、餐饮、综合等),整合公司活动资源,输出营销方案; 3、根据业务规划,开展商圈调研、识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略; 4、定期拜访客户,建立并维护良好客情关系,跟踪、分析产品售卖情况;优化产品方案,促进下一次合作并达成对应业绩目标; 5、有上进心,目标感强,抗压能力强,能自我调整心态; 6、处事积极主动、思路清晰、商业谈判能力强、学习能力强;能快速总结经验; 7、通过日报等方式定期复盘工作结果,总结案例及方法,形成经验沉淀。 上班时间：9：00--18:00点中午休息2小时周末双休

公司提供客源。进行打电话邀约客户

招人啦因公司扩大规模原因先需招聘电话金融客户经理5名 工作时间9:00-12:0014:00-18:00 月休四天节假日正常休 岗位职责： 公司提供数据，拨打电话添加客户进行办单，没有硬性要求，成单无压力，每天1-3单，公司氛围活跃，有过金融行业从业者优先 薪酬待遇： 1、薪资待遇：无责底薪3000+提成10%+奖金（上不封顶），入职个月左右，平均月薪8000-15000 联系电话: 工作地址：闻都世界城 朋友推荐干满一个月500红包

公司主营休闲食品，包括面包、饼干、罐头等品类，旗下运营劲仔、劲模仿、阿麦斯、爱麦莉等50余个知名品牌，客户网络布局完善，现招聘片区负责人。 负责指定区域的市场拓展、客户维护及销售管理工作； 工作内容： 1. 按既定路线每日走访超市终端门店 2. 规范商品陈列，优化排面整理 3. 与库存不足的客户协调补货事宜 4. 开拓新客户资源，维系现有客户关系

学历不限，年龄50岁以下，善于表达，要有爱心责任心，有耐心的跟顾客沟通与交流，月薪5000/30000多劳多得。

1. 年龄*******，性别不限，身高160以上； 2. 学历不限，有销售经验者优先录用； 3. 热爱珠宝销售工作，期望在珠宝领域持续成长与发展； 4. 具备优秀的沟通技巧与协调能力； 工作时间及待遇： 1、工作地点：赛罕区万达、区万达 2、提升个人形象气质，收入可观，环境优越，适合长期稳定发展，具备晋升机会！ 3、提供带薪培训、休假、旅游福利及社保保障！ 4、无论是否有同行业工作经验均可应聘，公司提供带薪岗前培训。性别不限！ 5、薪酬结构：底薪+提成+多项奖金与补贴+培训支持+职业发展空间 6、上班时间：商场半日制班次

【你能得到的】 1、 试用期前三个月保底底薪3800；薪资构成为底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、 正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、 健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、 生日福利（礼品）、不定期团队建设活动、传统节日关怀、年度年会福利等； 5、 按照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、 提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（无经验也可快速上手）； 7、 办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天； 【你要做什么】 1、 通过电话方式对银行卡逾期客户进行服务提醒，告知其及时合理安排还款事宜； 2、 回复逾期客户的来电咨询，清晰说明应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3、 收集客户实际情况与需求，动态更新客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、 本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公； 【我们招什么样的】 1、 年龄28-35岁，全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、 性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、 具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、 有客服、保险、销售、呼叫中心或电话服务相关从业经历者优先考虑； 【我们能提供的】 1、 完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、 配套的培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、 稳定优质的客户资源，案件数量充足，工作内容有保障