职校校园招园林景观设计文化提升设计

岗位职责: 1、能够独立或配合主创完成概念方案构思、平面布局设计、模型推演深化，以及文本、彩色平面图的逻辑梳理与视觉呈现等设计任务； 2、参与方案阶段汇报，具备通过手绘草图清晰传达设计理念与概念的能力； 3、主导项目进程，完成设计方案的深化工作，统筹把控效果图、模型、多媒体等成果的表现质量。 任职资格： 1、景观、园林、环境艺术等相关专业背景，熟练掌握CAD、SU等设计软件； 2、3年以上景观设计工作经验，熟悉行业设计流程，具备较强的方案深化及细部设计能力；（有文旅、市政、公共建筑、乡村振兴类项目经验者优先） 3、具备较强的学习意识和审美素养，关注设计细节； 4、沟通协作能力强，富有责任心，作风务实，能适应高强度工作及短期出差。 团队氛围轻松年轻，管理扁平化，不内卷不消耗，公司业务发展稳定持续~

任职要求：1、熟悉CAD、su、酷家乐、ps、能单独绘制施工图纸；2、热爱设计工作、吃苦耐劳；3、按时按量完成工作，认真负责；4、有团队精神，有一定的抗压能力，能适应加班，有相关经验者优先。

工作职责： 1、负责对接客户并明确需求，开展现场实地测量与勘查； 2、根据客户确认的意向，独立完成设计方案的制定与优化； 3、配合项目经理推进施工进展，完成现场技术交底及相关协调工作； 4、协同工程及合同管理部门，协助推进合同实施与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计或相关专业优先； 2、性格积极乐观，具有责任心，具备良好的沟通表达及方案讲解能力； 3、熟练使用CAD、Photoshop、酷家乐等设计绘图工具。

岗位职责： 1、做好客户资源的统筹管理，科学规划资源分配； 2、负责业务全流程的协调管控，确保各环节目标顺利实现； 3、对设计团队进行日常管理，合理调配工作任务； 4、定期开展客户信息回访，推动资源高效转化； 5、组织实施门店设计人员的培养、选拔、考核评估及人才梯队建设； 6、完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1、性别不限，年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上门店运营管理工作经验； 2、擅长客户沟通，具备较强的市场开拓能力，善于建立人际网络，具有良好的团队协作意识； 3、具备优秀的团队领导力，能适应高强度工作节奏，有明确的职业发展追求； 4、表达清晰，沟通顺畅，服务意识强，具备较强的学习能力； 5、热爱销售工作，心理素质良好，能吃苦耐劳，积极主动，心态乐观； 6、熟练掌握常用办公软件及计算机操作，了解装饰行业、建材产品或家庭装修销售渠道者优先录用

岗位职责： 1、为业务部门提供技术支持与设计配合，参与方案沟通与制定，给予专业技术建议，助力达成销售目标； 2、协同业务对接客户及设计师需求，结合朗生装饰板材的花色、材质、工艺特点，制定切实可行的实施方案，并参与施工过程中的技术协调； 3、负责项目配色设计、报价核算、工程量计算、图纸深化、材料清单编制、生产进度跟进、安装环节技术指导以及客户投诉的技术协助处理等工作； 5、独立完成项目所需深化图纸的绘制工作； 6、完成上级交办的其他相关工作事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，空间设计或相关专业背景； 2、具备3年以上工装领域定制家具深化设计工作经验； 3、具有一定的现场施工管理经历，能够分析、判断并处理常见技术问题； 4、性格亲和，思维敏捷，具备良好的语言表达与组织协调能力，沟通能力强； 5、熟练掌握CAD、SU、PPT等设计及办公软件操作； 6、有酒店、办公、餐饮类整体装饰深化设计经验者优先考虑。

精通caD，的预算有制图能力，现场施工交底

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业的室内空间设计方案； 2.全程把控设计项目进度，保障方案质量及客户的最终满意度； 3.运用专业设计工具完成图纸绘制，熟练使用CAD等相关设计软件； 4.协同项目团队成员，确保设计方案落地效果与设计初衷一致； 5.持续关注行业设计动态，提升自身设计能力与创新思维水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和创意构思能力，能独立推进并完成设计任务； 2.精通CAD等主流设计软件，有室内设计相关工作经验者优先考虑； 3.对室内设计潮流具有较强感知力，能精准理解并响应客户需求； 4.拥有良好的协作意识和项目协调管理能力； 5.能适应较高强度工作节奏，始终坚持高标准的设计品质追求。

岗位职责： 1、为家装客户提供全流程设计服务，确保最终装修设计成果符合客户预期； 2、与客户经理协作获取客户信息，实地量房并现场沟通客户需求，掌握房屋结构、业主偏好、改造需求及特别注意事项，提供系统性的设计思路； 3、统筹客户住宅的空间布局与功能配置，依据公司规范完成平面方案、施工图、效果图的绘制，并编制详细的费用预算清单； 4、协同参与签单推进，助力客户顺利达成合作意向； 5、按标准流程开展开工前技术交底，跟踪施工进展，对照设计图纸指导施工团队作业，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案落地还原； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并与下单人员同步更新材料清单； 7、配合解决服务过程中涉及设计的相关问题，作为设计端责任人，确保客户获得高效、优质的设计体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或建筑类相关专业背景； 2、具备2年以上设计岗位从业经历，擅长与客户交流互动，能独立提供高水平的设计解决方案； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作； 4、熟悉家庭装修设计流程及施工工艺知识，具备现场施工指导能力。

助理设计师: 1、熟练掌握CAD软件操作； 2、具备独立完成室内施工图绘制的能力； 3、具备室内效果图制作能力者优先录用； 4、性格积极乐观，富有热情，具备良好的团队协作意识； 公司对助理设计师的培养目标为主案设计师！ 欢迎有 ambition、有理想的助理设计师投递简历！ 公司实行做六休一制度，常规休息日为周二。 公司地址：闵行区联航路1818弄9号楼别墅

负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送货 提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有 提供车子： 每天下班先给300，其余次月15号结清 可短期可长期日结周结月结，公司人走帐清 工作时间8-10小时，急聘15人！！！ 薪资范围12000-14000元/人 过年留守奖励:9000-12,000/人

上海市闵行区招装修木工

上海市闵行区招泥瓦工

招聘岗位：三菱电梯安装工。 岗位描述：年龄 18～50 周岁，吃苦耐劳，服从公司管理安排，公司采用流水作业，app 计件模式，工资每月 25 号准时打卡发放，绝不拖欠工资（能力优秀者每月 1.5w 起）。 公司福利：购买保险，发放用品，每月发放生活出行补贴。 工作区域：上海市

上海市闵行区招贴砖

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

做园林设计或农村自建别墅设计

雕塑专业，本科学历，有三年以上雕塑设计经验，沟通能力强，热情主动，有对接甲方与对接生产工厂进行设计讲解的经验。有很好的造型能力，手绘能力，对当代艺术有很好的创作能力，熟练使用犀牛、ZB、Su等设计软件优先考虑。男女均可，35岁以下，接受加班与出差。

岗位职责： 1.负责私家园林及古建类项目的方案设计、施工图绘制与效果表现，确保设计落地性与美学品质； 2. 参与客户洽谈与需求分析，独立完成项目预算报价、材料选型及成本控制； 3. 协同施工团队推进项目实施，把控设计意图还原度与现场技术配合质量； 4. 开展铝代木仿古构件等古建材料的配套设计与销售支持，推动设计-销售一体化协作； 5. 适应短期出差，配合项目前期踏勘、中期跟进及后期验收全流程工作。 任职要求： 1.园林、景观、环艺或古建相关专业背景，具备扎实的工程造价与施工工艺知识； 2.熟练操作AutoCAD、3ds Max（或SketchUp+Lumion等）进行方案表达与出图； 3.具备1年以上实际落地项目经验，有私家花园、仿古庭院类作品者优先； 4.沟通能力强，具备客户谈判与多线程项目管理能力，结果导向、执行力强； 5.持有C1驾照，能熟练驾驶并承担项目差旅任务。

岗位职责： 1. 设计、施工和维护花园植物的灌溉系统； 2. 根据植物的生长周期和土壤条件，制定和调整灌溉计划，确保植物得到适量的水分和营养； 3. 定期检查灌溉系统，确保设备运行正常，及时维修故障设备； 4. 与客户沟通，提供专业的灌溉建议和解决方案； 5. 跟踪最新的灌溉技术和产品，不断提升灌溉效率和质量。 任职要求： 1. 对自动灌溉技术有深入理解，有相关工作经验者优先； 2. 良好的沟通能力和服务意识，能够根据客户需求调整工作内容； 3. 能够独立解决技术难题，具备良好的团队合作精神； 4. 对环保有热情，能够提出节约水资源的建议。 工作地点：成都、重庆，及国内主要城市 薪资待遇：4000-5000底薪+项目绩效+奖金，预期年收入10-18万。

岗位职责: 1. 规划室内空间布局，兼顾功能性与实用性，同时注重整体美感与居住舒适性。 2. 运用专业设计工具完成图纸绘制，如CAD、3DMAX、Photoshop、酷家乐等软件。 3. 结合客户偏好及项目定位，进行色彩方案设计，保证空间视觉的和谐一致。 4. 掌握各类装饰材料的性能、成本及使用场景，为客户提供建设性选材指导。 5. 保持与客户及施工方的顺畅交流，确保设计方案精准落地与执行。 任职要求： 1. 具备优秀的审美感知力与艺术素养，能准确理解并打造高品质空间。 2. 关注行业设计动态，对流行趋势有较强敏感度，善于捕捉客户需求。 3. 重视设计过程中的细节把控，从材质应用到软装陈设均需细致考量。 4. 面对项目执行中的突发状况，具备快速响应与问题解决能力。 5. 拥有良好的语言表达与倾听能力，能够高效对接客户及协作团队。

岗位职责： 1、根据广告项目的需求，制定并执行推广策略； 2、与创意团队紧密合作，确保广告内容的创意与效果； 3、监控广告效果，分析数据反馈，优化广告方案； 4、协调内外部资源，确保广告项目按时上线并达到预期目标； 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和创意理解能力； 2、熟悉各类广告渠道及推广工具，有实际操作经验；熟悉抖音，小红书，百度，头条等搜索引擎，ugc平台内容形式 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 4、能够独立完成任务，同时具备良好的时间管理能力。 5，对seo，公关监测，内容传播有一定基础了解

此岗位为兼职兼职兼职，工作时间下午1点开始8-10小时，工资日结 职责描述： 1、负责集团旗下各品牌门店SI标准的创新设计、日常维护与持续优化； 2、主导SI系统的落地执行，提升实施质量，完成效果图与施工图绘制； 3、全程跟进店铺装修进程，确保最终呈现效果符合设计预期； 4、根据终端陈列实际需要，进行陈列道具的创意设计与功能开发； 5、对接设计团队，准确理解其店铺设计意图，科学规划平面布局； 6、独立完成店铺整体施工图及视觉效果图的全流程制作； 7、严格审核各类图纸，提升绘图精准度与规范性； 8、协同施工队伍及工程监理沟通，保障设计方案具备可实施性； 任职要求： 1、具备5年以上3D设计领域工作经验，拥有丰富的设计思维与创新意识，能独立承担门店空间设计、场景规划、灯光表现、三维模拟等效果图创作； 2、熟悉空间构造、常用材料特性及施工工艺流程；设计作品需具原创性，能深入理解公司及部门的设计方向，全面实现品牌设计理念； 3、具备良好审美素养，个性积极、思维开阔、工作细致严谨； 4、熟练掌握相关设计软件（3D MAX、CAD、PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR），具有优秀的创意构思能力及三维效果图后期处理水平

所属部门：商品管理部-陈列组 汇报对象：陈列主管 工作地点：常驻办公地点为上海总部，偶尔出差，出差频率较低 （应届生有相关实习经验的也可投递） 主要负责终端门店的陈列标准执行、日常陈列调整与维护工作。通过专业的陈列技巧，提升店铺视觉形象、优化商品呈现方式、增强顾客购物体验，从而支持销售业绩的提升。 工作职责： 1.陈列标准执行与落地： 落实总部发布的陈列规范、标准及操作流程。结合门店类型、区域特点及季节变化，制定差异化的陈列指导方案，并推动季度/月度陈列计划在指定门店的有效实施。 2.终端门店陈列调整与维护： 定期开展巡店（频次较低），对负责区域内的门店进行陈列检查、优化与维护。 根据新品发布、促销节奏、季节更替及销售反馈等实际情况，及时主动完成门店陈列的调整与升级。 指导并配合门店员工完成日常陈列维护（如补货、整理、清洁），确保陈列效果持续保持良好状态。 协助解决门店在执行陈列要求过程中遇到的具体问题。 3.基础培训与指导： 对门店人员进行陈列规范的宣导与指导，检查终端执行情况并提出优化建议；开展基础性的陈列知识、操作标准及维护方法的培训，提升门店自主执行能力。 4.陈列优化： 结合销售数据与顾客动线分析，通过陈列布局调整提升商品可见度与购买转化率。 任职资格： 1.大专及以上学历，视觉传达设计、展示设计、服装与服饰设计、艺术设计、市场营销、零售管理等相关专业优先； 2.1年以上零售行业陈列相关工作经验，具备快时尚、配饰、珠宝、服装领域经验者优先； 3.熟悉色彩搭配与场景化陈列设计，能够高效推进陈列方案落地，可独立完成陈列调整任务； 4.具备良好的沟通表达能力，能与门店员工、店长及总部团队顺畅协作；责任心强，执行力高，能精准细致地落实各项指令。

公司主营中小型工装项目，业务渠道涵盖老板资源、自媒体及第三方门户网站 薪资结构：底薪+设计提成+工程总造价提成+年终奖金 岗位职责： 1.负责店铺、展厅、酒店、民宿、办公室、厂房等中小型商业空间的上门量房、设计方案制定、施工图绘制及预算报价 2.熟练运用SketchUp、PS、AutoCAD、3DMAX等设计软件 任职要求： 1.热爱工装设计领域，具备与客户沟通方案及施工细节的能力 2.可独立承担设计任务，同时具备良好的团队协作意识 3.富有创意，能提出具有个性化的空间解决方案 欢迎对工装方向感兴趣的家装设计师加入，应届毕业生或艺术类相关专业无经验者可从助理设计师岗位起步，表现优异者两个月后可晋升为正式设计师 能力突出者不限经验与学历，薪资待遇可面议 岗位福利： 外出工作交通费用实报实销 试用期即缴纳社保 每周双休 上下班时间弹性安排（8:30-17:30或9:30-18:30） 下午如需远距离外出办公，可提前打卡下班

室内设计师

岗位职责: 1. 规划室内空间布局，确保满足使用功能的同时，兼顾美观性与居住舒适感。 2. 运用专业设计软件完成图纸绘制工作，如CAD、3DMAX、Photoshop等相关工具。 3. 结合客户偏好及项目定位，进行色彩方案设计，保证整体视觉风格协调一致。 4. 掌握各类装饰材料的性能、成本及应用场景，为客户提供建设性的选材指导。 5. 保持与客户及施工方的顺畅对接，保障设计方案精准落地与执行。 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养与艺术感知力，能够理解并打造高品质的空间美学。 2. 关注室内设计流行趋势，准确捕捉并响应客户的实际需求。 3. 重视设计中的细节处理，从材质选用到软装配饰均需细致考量。 4. 面对项目执行中的突发状况，能快速反应并提出可行的应对措施。 5. 具备良好的表达与倾听能力，善于与客户及团队开展高效沟通。

没经验不考虑谢谢~ 岗位职责 一.陈列设计与执行 1：依据品牌风格及季度主题，制定门店女装陈列设计方案，提升商品视觉展示效果； 2：按周期更新橱窗、中岛及货架陈列布局，确保贴合当季促销节奏与顾客行走路线； 3：通过色彩搭配、灯光运用及陈列道具等视觉手段，增强店铺整体氛围与产品吸引力。 二.搭配方案制定 1：结合时尚潮流与现有库存，策划系列化穿搭组合（如通勤/休闲/旅行场景），编制搭配指引供销售使用； 2：定期更换店内模特造型，重点展示主推款及关联系列产品，并完成实拍记录。 三.店铺巡查与维护 1：定期开展门店巡检，核查陈列规范落实情况，即时优化不达标区域； 2：协助店员掌握陈列细节标准，包括服饰平整度、价签摆放统一性等。 任职要求 ****** 1.教育背景 大专及以上学历，服装设计、视觉传达、艺术设计等相关专业优先； 2.工作经验 1-3年女装品牌陈列或搭配相关工作经验，了解女装品类风格特点； 福利：带薪培训、节日福利、员工内购折扣、舒适办公环境；

所属部门：商品管理部-陈列组 汇报对象：陈列主管 工作地点：常驻办公地点为上海总部，偶尔出差，出差频率较低 主要负责终端门店的陈列标准执行、日常陈列调整与维护工作。通过专业的陈列技巧，提升店铺视觉形象、优化商品呈现方式、增强顾客购物体验，从而支持销售业绩的提升。 工作职责： 1.陈列标准执行与落地： 落实总部发布的陈列规范、标准及操作流程。结合门店类型、区域特点及季节变化，制定差异化陈列建议，并将季度/月度陈列方案在指定门店有效推行与实施。 2.终端门店陈列调整与维护： 定期开展门店巡查（频次较低），对所辖区域门店进行陈列检查、优化与维护。 根据新品上架、促销安排、季节更替及销售反馈等情况，及时主动完成陈列调整。 指导并协助门店员工完成日常陈列维护（如补货、整理、清洁），确保陈列效果持续保持良好状态。 协助解决门店在执行陈列要求过程中遇到的具体问题。 3.基础培训与指导： 对门店人员进行陈列规范的培训与辅导，检查终端执行情况并推动改进。针对店员开展基础陈列知识、操作标准及维护方法的讲解与指导，提升门店自主执行能力。 4.陈列优化： 结合销售数据与顾客动线分析，通过陈列结构调整提升商品可见度与购买转化率。 任职资格： 1.大专及以上学历，视觉传达设计、展示设计、服装与服饰设计、艺术设计、市场营销、零售管理等相关专业优先； 2.1年以上零售行业陈列相关工作经验，具备快时尚、配饰、珠宝、服装领域经验者优先； 3.熟悉色彩搭配与场景化布置，能高效推进陈列方案落地，可独立完成陈列调整任务； 4.具备良好的沟通表达能力，能与门店员工、店长及总部团队顺畅协作；责任心强，能准确高效地将总部要求执行到位。

结合公司发展需求，现面向社会招聘室内设计师若干名； （一）岗位要求： 1、空间设计或室内设计相关专业，性别不限，大专及以上学历； 2、具备良好的美学素养，富有创意及独特的设计思维； 3、责任心强，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作精神； 4、熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop等常用设计工具； 5、需具备1年以上室内设计领域实际工作经验； 6、热爱装饰设计行业，能适应高强度工作，服从工作安排； （二）岗位职责： 1、承担门店装修项目的施工图、效果图及竣工图的绘制工作； 2、在项目紧张阶段可配合加班完成出图任务； （三）工作时间： 上午9:00-下午6:00，每月享有双休； （四）公司福利： 底薪+绩效提成+五险一金+带薪年假