岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品推广及相关营销活动宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定市场洞察力，乐于接受高绩效挑战； 3、责任心强，具备良好沟通能力及团队协作意识。

职位描述： 主要面向2023-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需参与门店轮岗培养，整体轮岗周期为3个月，根据个人表现可灵活调整各阶段时长，后续发展方向涵盖销售部、人事部、行政部、产品部、会务部、私域运营部、电商部、客服部、招商部、品牌部及运营支持等多元岗位。 需尽快全职到岗或以全勤状态进入实习阶段。 岗位要求： 1、本科及以上学历（限2023-2026年毕业），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识与目标感； 3、拥有较强的亲和力、抗压能力及沟通协调能力； 4、在校期间成绩优秀，有学生干部经历者优先考虑。 职位亮点： 薪资福利： 1、入职前半年享受无责任保障薪资：本科生9k，211/985院校毕业生1w； 收入构成：底薪+提成+竞赛奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合月收入范围9k-30K； 2、依法缴纳上海地区五险一金； 3、工龄每满一年，月度工龄奖增加200元； 4、满3个月后享200元/月孝心津贴，由公司发放至父母账户（体现企业温度，倡导感恩文化）； 5、定期组织团队建设活动，节日员工礼品、传统佳节家属关怀礼包等福利齐全。 办公地点：职能类管培生工作地点为总部，销售方向管培生前期在门店轮岗

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户健康度报告及策略优化建议 5. 协同内部资源推动跨部门重点项目落地，保障客户满意度与公司战略目标达成 任职要求： 1.具备大客户销售经验，行业背景不限，有B2B服务或解决方案销售经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及复杂项目推进能力 3. 学习能力强，能快速理解行业知识与公司产品服务体系 4.诚信务实，具备强烈的目标感与客户服务意识 5.学历不限，欢迎经验丰富、业绩突出的销售人才加入

职位描述： 1.推广公司的国际货运服务，包括海运，多式联运进出口及中亚五国，俄罗斯进出口等国际物流供应链服务产品 2.自主开发同行及直客，定期更新报价询价 3.定期拜访客户，针对客户需求，利用公司资源，深挖客户潜力 4.与公司同事保持充分沟通，把握询价，成单；确保客户订单的及时、准确执行 5.定期进行市场调研，掌握市场动态，制定相应的销售策略 职位要求： 1.大专及以上学历 2.3-5年以上货代行业销售工作经验 3.对销售工作有热情，具有良好的市场开拓、公关能力 4.性格热情开朗大方，为人真诚，思维敏捷 5.具备良好的学习和沟通能力、执行能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力 6.熟练使用办公软件，具备基本的英语听说读写能力。

【上班时间】： 9:00~18:00，周末双休，日常不加班，不加班，不加班，法定正常休，不要质疑。 公司提供工作手机和卡，不要再问喽。 薪资每月15号发放，接受小白，入职有人带。 【福利待遇】： 1.无责底薪5-15k+1~2千津贴+3~5%提成，底薪每月随业绩上调，上不封顶。员工月平均薪资15k以上。只要你积极努力，月入几十万那都不是事！ 【工作内容】： 1·负责通过微信以及电话维护客户 2·听从领导安排的事宜 3·成交客户想要的产品 公司是海派玉雕和田玉工作室，在上海已经成立二十四年，主营和田玉，翡翠。详情可查看《御府和田玉》APP,小程序，官网。每年荣获各大奖项，有庞大的客户系统和稳定的客源，不需要自己开发客源，有自己的工厂可接定制，具有一定的品牌影响力 现募珠宝销售顾问，人性化管理，专业化团队，欢迎有意者咨询面试。

岗位职责： 1、负责门店内数码品牌产品的推广与销售工作； 2、负责商品陈列布局、维护店面形象及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品及相关促销活动的宣传执行； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能提升培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定市场洞察力，乐于接受高绩效挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

【薪资待遇】 1.全上海行业顶尖薪资结构：7000元底薪+3000元绩效奖金+高额提成，真正实现收入领先同行（无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，比例区间为10%至80% 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初享连续三天亲情假，方便探亲或短途出行 5.完整的带薪培训机制：零基础也可入门，只要肯付出，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升职场体验 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄在18至40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

1.工作内容：负责电视台栏目选题开发工作 对接企业方负责人，解决企业疑虑 促进企业与栏目合作及相关媒体业务 多渠道 收集整理吻合栏目主题宗旨企业资料 2.工作要求：普通话流利，善于沟通表达。可接受新人 3.薪资：无责底薪+绩效+提成+奖金 工作简单轻松体面，对接高素质群体 在这里对话各行业大咖，学习丰富的各行业知识 综合薪资2W+

工作内容相关信息: 一、员工福利 1、固定双休，入职当月五险一金，带薪年假，定期团建，法定节假日休息；业绩达标每月额外免费项目及国际游学奖励; 2、薪资结构:浮动底薪5k起+阶梯式提成，新人小白平均工资1.2w~3w+，收入不设上限，带薪培训! 3、日常院区医生、集团行业专家、品牌上游厂家的各项培训，每年有国内外游学奖励，员工福利待遇员工专属折扣，绩优免费案例打造； 4、每年四次宝宝家长会带薪公假（宝妈福利！） 5、公司内有完善的成长晋升通道，入职即可参加新人专业培训和成长培养计划。轻创业团队，不熬资历，只看结果~ 6、良好工作氛围：年轻化80-90后高颜值销售团队，幽默风趣没有架子的老板，没有繁琐的办公室政治文化和工作关系； 7、强产品竞争力:伊美尔集团及其旗下的医美连锁分支机构，作为中国医美领域品牌营销、市场推广标准化、规模化、数字化的践行者; 二、岗位职责：(工作内容） 1、开发客户:针对有医美需求的目标客户，进行需求挖掘+引起合作兴趣+判断合作意向。 2、跟进客户:对意向客户进行回访和推进；维护客户:对自己的合作客户进行客情维护和售后服务。 3、有过销售经验者优先，喜欢组建团队，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间与精力 三、任职要求： 1、大专（含）以上学历，专业不限，在上海工作5年以上，条件优秀者可放宽。 2、有高净值客户管理和销售经验，有过成功案例或者创业者优先； 3、有一定医美或抗衰需求的朋友圈层，有传媒、影视圈朋友或稳定的客户来源最佳； 四、成长培训： 1.伊美尔企业大学定期开展线上培训课程，随时随地学习充电。 2.每周医美专业和销售技巧强化的带薪培训。 3.每月各个院区专家医生的医美专业知识面授及讲解。 4.每月集团营销活动的直播和面授解析。 公司直招，平台大，发展好，面试提前预约！！！ 想赚钱的来，新人无责底薪5000，平均薪资2~3W~~~ 八小时工作制，做五休二！ 晋升空间大且透明！！ 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适 老板幽默风趣，办公室氛围好到爆! 你想要的自由岗位!快乐的很! 超强包容性，30-50岁无经验小白都可来！ 新人小白薪资综合都在15000+以上 工作面试地址：上海市黄浦区港陆广场2-3楼

家政派单老师 岗位要求: 1.利用公司提供的招聘渠道,招聘家政服务员,进行有效沟通,分析记录家政服务员的上岗技能 2.利用公司提供的雇主资源,进行有效沟通,分析记录雇主的需求 3.根据雇主的需求,精准匹配合适的家政服务员,签订合同 4.保障家政服务员的工作顺利,妥善解决雇主和家政服务员的各类事项 5.公司提供家政经纪人岗前培训,有效提高家政经纪人招聘,猎头等工作效率 任职要求 1.具备良好的沟通能力,具备一定的招聘能力 2.服务意识强,有较强的执行力,有团队意识 3.具有家政服务行业工作经验者优先考虑 4.对待客户有耐心和细心,确保服务过程中的质量 5.有一定语言沟通能力,思维灵活 6.具备良好的团队合作精神

上海市奉贤区招强电

上海市闵行区招工地小工/杂工，找个小工抬抬方管！搬一下付正要求上架手架有力气的，备注事多的混子来了

配合技术工，打下手

要求市场监管局和应急管理厅证件，有一年内职业体检报告

不用体检，包进，加班多，工资高 10点或者13点30集合 《奉城汽配厂》招 普工 20-40 岁，二班倒 优点: 工时高，稳定，管理松，没有流水线 ☘缺点: 产品有点油 工作内容：检验小轴承配件外观（站着上班） 薪资待遇: 2⃣2⃣元每小时（2⃣5⃣3⃣元每天）+15元餐补每顿（厂里有食堂，吃一顿大概10元） 上班时间: 8-20点（工时算11.5小时），二班倒 月工时在320左右，月休2天， 月薪 8000元以上 工作地点: 奉贤德胜路附近 注: ，，报名点我➕在忙没**时直接打我电话 联系电话☎王洪燕

上海市闵行区招甲醛治理/检测

兼职上门除甲醛施工，有经验最好，费用在150到300不等，加微

郴州市宜章县招甲醛治理/检测

宁夏石嘴山招聘4-5个甲醛中控工，年龄25 - 50岁，大专以上文化程度，工作认真踏实，责任心强，能吃苦耐劳，有工作经验者优先录用，三班倒，工作8小时制，能够服从管理，薪资福利:6000元 - 8000元/月，公司包午餐，食堂，公司免费提供住宿。 工作地址:宁夏平罗工业园区红崖子园华泰东路5号

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

上海市奉贤区招二保焊/气焊，油漆工，打胶

上海市奉贤区招二保焊/气焊，油漆工，打砂

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪同 职位描述： 1. 负责公司技术类服务的推广与销售，采用电话、邮件、社交平台及实地拜访等多种方式推进销售进程； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续构建稳定的客户网络； 3. 分析市场动态，拟定并落实销售策略，确保达成既定销售任务； 4. 跟踪项目进展，整合内部协作资源，保障订单顺利落地； 5. 参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场情况并提出优化建议； 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2. 具备优秀的沟通、协调与谈判能力，服务意识强； 3. 掌握基础销售方法，拥有实际销售经验，有成功案例者优先； 4. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5. 学习能力强，表达清晰，适应快节奏工作环境者优先； 6. 具备良好的团队协作意识与责任感，能承受一定的工作强度。 薪酬福利体系： 1. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪休假； 2. 六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险、补充商业医疗保险及住房公积金； 3. 员工福利：节日礼品、定期健康体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4. 晋升空间：建立完善的“双通道”职业发展机制； 5. 培训机会：提供“一人一策”个性化定制的系统化培训方案； 6. 表彰奖励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐激励奖； 7. 薪酬待遇：实行具有市场竞争力的薪资结构； 8. 办公茶歇：不定期提供零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9. 工作环境：办公区域宽敞明亮，配备独立工位与办公电脑，团队氛围活跃； 10. 团队活动：定期开展形式多样的文化娱乐活动。

【薪资标准】 1、试用期：8058元/月； 2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入8-15K/月。 【福利待遇】 1、15天带薪培训 2、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金； 3、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等； 4、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀等。 5、工作时间：08:30-12:00，14:00-18:30，固定周日休，另有假期奖励 【岗位介绍】 1、维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；推销物流运输服务， 3、及时关注货物信息，处理货物异常 4、处理系统，经营分析等工作，月底客户款项跟进 【任职要求】 1、大专及以上学历。 2、良好的沟通谈判能力，可独立拓客。 3、一年以上销售经验，或有同行经验 4、良好的自驱力及较高的职业道德 【员工福利】 五险一金 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 带薪年假 团建聚餐 有无线网

岗位职责: 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成。 职位要求: -统招专科或以上学历。 -具备较强的销售意识，善于团队协作，工作态度积极主动。 -掌握基础销售技能，包括产品演示技巧、销售策略等。

1、开发全国或区域范围内的经销商、代理商及工程客户等合作渠道； 2、负责经销商、代理商以及直营门店等销售网络的统筹管理； 3、支持经销商开展市场宣传、店面运营、促销活动等相关工作； 4、定期实地拜访经销商，协助解决经营难题，增强合作关系稳定性； 任职要求 1、市场营销、工商管理、建材类相关专业者优先考虑 2、具备3年以上建材/家居/门窗领域从业经历 3、了解门窗行业市场动态及招商运营运作模式 4、薪资待遇面议

销售20到40岁薪资5000锌做二休一节假日双倍工资

工厂做激光切割的 岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、建材、工业品等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 熟悉渠道管理流程，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及区域驻点工作 5. 学历不限，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 具备流利的英语听说读写能力，能够无障碍沟通； 2. 负责公司机械设备产品的电话销售，积极推广公司产品； 3. 深入理解客户需求，为客户推荐合适的机械设备解决方案； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 按时达成既定的销售任务指标。 岗位要求： 1. 英语表达流利，拥有良好的沟通水平和销售能力； 2. 熟悉机械设备领域，有相关行业销售经验者优先考虑； 3. 具备较强的团队协作意识和客户服务意识； 4. 能够进行基本的市场分析并做出合理判断。

岗位职责： 客户咨询与需求分析：接待上门及线上咨询的客户，通过有效沟通精准了解其学习需求，制定个性化课程规划方案。 课程销售与转化：结合客户的学习目标与预算情况，讲解课程特色与教学优势，推动签约成交，达成销售业绩指标。 客户关系维护：持续跟进学员学习进度，提供学习支持与反馈建议，增强客户粘性，提升复购率与推荐率。 市场信息反馈：汇总客户对课程内容和服务流程的意见建议，协助优化产品设计与服务体验，提高整体满意度。 数据统计与分析：按时完成日/周/月度销售数据整理，洞察销售变化趋势，为团队策略优化提供依据。 跨部门协作：与教学、市场等团队高效协同，保障学员从咨询到入学各环节无缝衔接。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：1年以上教育领域销售或课程顾问经历，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件。 核心能力： 具备良好的语言表达能力与亲和力，能够迅速赢得客户信赖； 结果导向，抗压性强，掌握系统的销售方法与谈判技巧； 对数据敏感，能基于数据分析调整销售策略； 熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 职业素养：认同教育事业价值，服务意识强，具有责任心与团队合作精神。 加分项：持有教师资格证、心理咨询师证或拥有相关行业资源者优先录用。 岗位福利： 高薪激励：无责任底薪+高比例提成，综合收入15k-25k，上不封顶，业绩优异者享额外奖金。 完善保障：五险一金全额缴纳，配备健康体检、带薪年假等法定福利待遇。 职业发展： 晋升路径清晰：课程顾问→高级课程顾问→销售主管→区域经理； 定期组织专业培训（涵盖销售技能、教育心理、课程体系等），支持能力成长。 工作氛围：管理扁平化，团队年轻有活力，定期开展团建活动、节日慰问、生日庆祝等。 员工关怀： 子女享受内部课程优惠，共享优质教育资源； 实行弹性工作制，助力工作生活平衡； 推行“新人导师制”，帮助新成员快速适应团队节奏。 加入我们，开启教育行业高薪发展的全新篇章！