秦皇岛兴桐建筑招聘安全员。公司经营稳健，土地储备充足，待遇优厚。有意者可报名。

机场招聘空乘、后勤等岗位，提供五险一金，月薪8000-15000左右。 风力发电运维工程师、光伏发电运维工程师、智能电网工程师岗位，提供五险或五险一金，双休，综合工资5000-7000左右。 全媒体运营师岗位，双休，薪资待遇6000-8000左右，提供五险或五险一金。 航空票务运营师岗位，月薪4000-10000左右，提供五险或五险一金。

招聘安全主要负责人，要求持有应急管理局主要负责人证件，具备项目管理经验，可即时上岗。月薪为9000-15000元。

秦皇岛市海港区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全管理台账，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2.具备较强的责任意识和现场协调能力 3.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 4. 能适应工地环境，具备良好的沟通表达与文档编写能力 5. 无学历及经验硬性限制，持证上岗、责任心强者优先

转发，海港区东港镇，房建管现场带证，6000元，有管理经验，电话：

招聘安全主要负责人，要求持有应急管理局主要负责人证件，具备项目管理经验，可即时上岗。月薪9000-15000元。

招聘日结工资，120元/天，金梦海湾沿线管理，安全员，联系电话：，工作轻松，愉快

找一位安全员要求C证，年龄50岁以下，能上高，勤快，具备多年火电锅炉安装经验

秦皇岛市卢龙县招安全员/安全负责人 要求做过公路，高速项目安全员 有交安证 40岁以下 大专以上学历

招聘安全主要负责人，要求持有应急管理局主要负责人证件，具备项目管理经验，可即时上岗。月薪为9000-15000元。

明天市里需要一名胶轮司机。

市里找配菜帮忙一名3—4天，有干的联系电话不通

北戴河急需要打杂人员，都可以，明天上午开始，一个月4000早中晚，三餐，宾馆自助餐类似，8个菜，一点都不忙，共吃住，有想干的联系我着急

北戴河急需要打杂人员，家庭人员都可以，明天上午开始，一个月4000早中晚，三餐，宾馆自助餐类似，8个菜，一点都不忙，有想干的联系我着急

秦皇岛市海港区招水工

天津市津南区招安全员/安全负责人

招聘安全员2名，要求持有相关证书。工作地点在天津。薪资待遇优厚，结算及时。有意且能外出工作者可报名。

急招一名安全员，要求持有安全员证且有相关经验。工作地点在陕西榆林。具体工资待遇需电话详谈。

安全员

合肥市蜀山区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改闭环管理 5. 对分包单位安全管理工作进行指导、监督与考核 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4.能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5.无不良从业记录，身体健康，能适应现场工作环境

化验员三名 1、学历：药学、化工等相关专业本科或硕士及以上学历 2、年龄：30岁以上，熟悉气相、液相色谱仪操作，掌握化验室常用设备使用方法，具备实验室工作经验，年薪7—15万 工作地点：海港区车场村摩登狗生物科技有限公司

作为公司质量保证体系的核心维护者，全面负责质量管理体系的建设、实施、监督及持续优化，确保产品研发、生产和服务各环节满足医疗器械行业法规、标准及客户需求，保障产品质量稳定可靠，推动企业质量文化的深入贯彻。 岗位职责 质量体系构建与维护：依据ISO 13485、医疗器械生产质量管理规范等要求，建立并持续完善质量管理体系，主导质量体系文件的编制、更新与归档管理（包括质量手册、程序文件、作业指导书等）。 体系运行监督：策划并执行内部审核与过程审核工作，跟踪不符合项整改进度，确保问题闭环管理，保障体系运行的有效性与持续改进能力。 法规合规管理：密切关注医疗器械领域法律法规及标准更新，组织合规性评审与差距分析，协调相关部门落实整改措施，确保体系始终符合监管要求。 业务流程优化：参与研发、生产、采购、售后等关键流程的梳理与改进，从质量角度识别潜在风险点，推进流程标准化与规范化建设。 变更控制管理：对质量体系及相关流程的变更进行质量影响评估，确保所有变更依法依规、受控执行。 质量能力建设：组织开展质量管理体系、法规要求及质量管理工具的培训活动，提升员工质量意识与合规操作水平。 外部审核协作：牵头应对药监部门、认证机构及客户开展的质量体系审核，统筹资料准备与现场迎审，保障审核顺利通过。 岗位要求 本科及以上学历，专业方向为医疗器械、生物医学工程、制药工程、质量管理或相关领域；具备ISO 13485内审员资质，拥有外审员资格者优先考虑。 三年以上在医疗器械或制药行业从事QA或质量体系相关工作经验，具有完整参与质量体系搭建或升级项目者优先。 熟练掌握ISO 13485、医疗器械生产质量管理规范，以及欧盟MDR、美国FDA QSR 820等国内外主要法规要求。

一、能力要求 具备系统的质量管控能力，能够搭建并持续优化质检流程与标准（如IQC来料检验、IPQC过程检验、FQC成品检验），并有效推动落地执行。 •具备突出的问题分析与处理能力，可高效应对各类质量异常情况（如客户投诉、制程不良），熟练运用QC七大手法、FMEA、SPC等质量工具进行根因分析与改善。 二、专业知识要求 熟悉行业适用的质量管理体系标准（如ISO9001、ISO13485等）及产品生产工艺流程，掌握原材料、半成品、成品的关键质量特性与检验方式。 •理解质量体系运行机制，能独立主导或协同开展内部审核、客户审核及第三方认证审核，保障体系运行合规性。 •具备基本的数据分析技能，能通过检验数据汇总（如不良率、合格率）识别潜在质量隐患，并提出针对性改进措施。 三、经验与学历要求 •学历：一般需大专及以上学历，理工类相关专业背景 •经验：3-5年质检领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经历，具有同行业（如制造业、食品行业）背景者优先考虑 四、综合素质要求 •具备高度的责任意识与原则性，对质量问题坚持零容忍态度，严格执行检验标准。 •具备良好的沟通协作能力，能与生产、研发、采购、客户等多方顺畅对接，推动跨部门质量议题闭环。 •能承受一定工作压力，可根据生产排程灵活调整检验节奏，及时响应和处置突发质量状况

河北秦皇岛首钢工地招聘安全员一名

质检工53岁以下有无经验均可。对制作的钢化玻璃进行抽检2小时一次薪资福利:试岗半月120元一天，后面会根据熟悉程度来涨工资，可能3600元一个月，可能3900元一个月，也可能4000多，这个具体看熟悉程度；8小时工作制，上12休息24，3个质检倒班本条发布时效至2026年06月25日

我厂招6名叉车工，2名铲车工，2名质检员，1名机修工，短期，做得好，可长期上五险，包吃住！有意者私聊！不是中介哈！就是工厂人事！

一、能力要求 具备系统的质量管控能力，能够搭建并持续优化质检流程与标准（如IQC来料检验、IPQC过程检验、FQC成品检验），并有效推动落地实施。 •具备较强的异常分析与处理能力，可高效应对各类质量问题（如客户反馈、制程不良），熟练运用QC七大工具、FMEA、SPC等质量分析方法。 二、专业知识要求 熟悉行业通用质量管理体系（如ISO 9001、ISO 13485等）及产品生产流程，掌握原材料、半成品、成品的关键质量特性与检测方式。 •理解质量体系运行机制，能独立或协同开展内审、客户审核及第三方认证审核，保障体系规范运行。 •具备基本的数据统计分析能力，可通过检验数据（如不良率、合格率）发现潜在质量风险，并制定改善措施。 三、经验与学历要求 •学历：一般需大专及以上学历，理工类相关专业优先 •经验：3-5年质检领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经历，具有同行业（如制造业、食品行业）背景者更受青睐。 四、综合素质要求 •具备高度的责任意识与原则性，对质量缺陷持零容忍态度，严格执行检验标准。 •具备良好的跨部门沟通与协作能力，能联动生产、研发、采购及客户等多方推进问题闭环。 •能承受一定工作强度，可根据生产安排灵活调整检验节奏，妥善应对突发质量状况。

抚宁工地需要安全员一名，年龄30-50岁，，有安全员证，会新规资料，咨询电话

能在工地待着的，工资3000，有现场工作经验。有修高速经验。

（持有非煤矿山注册安全工程师证书，安全相关专业毕业，具备五年以上矿业从业经历，有铁矿工作背景） 1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，在总经理领导下全面负责公司安全环保管理工作，履行监管职责。 2、牵头组织制定与修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施方案，并对实施情况进行监督核查。 3、落实国家及主管部门有关环境保护的法规、政策与标准，组织建立并优化各项环保管理规章与防控措施，监督执行效果。 4、组织或协同上级部门开展重大生产安全事故、人员伤亡事件及环境污染事故的调查工作，提交事故分析报告，提出预防对策，参与劳动能力鉴定事务。 5、组织实施月度、季度及年度综合性安全检查与专项考核任务。 6、有权制止违章指挥、违规操作及强令冒险作业行为，监督劳动防护用品的质量及其使用情况，检查安全投入费用的规范使用。 7、推动员工安全教育培训工作，组织特殊工种人员的安全技术培训、考核及操作资格证发放。 8、牵头编制应急救援预案，监督演练实施情况及应急设备维护状态，推进职业病防治工作的落实。 9、贯彻落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督导完成进度。 10、负责本部门人员的绩效考评，强化基础管理和目标责任管理。 11、联合相关部门开展全员安全知识普及与培训，组织新入职员工三级安全教育，配合上级完成特种作业人员的技术培训与考核，策划实施各类安全宣传活动。 12、汇总统计公司安全事故数据并按时上报，参与事故原因分析与处理过程。 13、指导企业安全、环保及文明生产实践，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关制度的起草与完善。 15、定期深入生产现场，掌握各岗位安全规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的技术措施。 16、负责年度安全培训计划的拟定，教材收集与编写，教案审核工作，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法律法规和公司管理制度。 17、负责各类安全培训资料的归档管理，督促并指导生产单位建立和完善安全教育台账。 18、办理安全与环保相关的证件、许可手续。 19、完成公司管理层交办的其他工作任务。