西宁市城东区招其他打桩机、矿工

招绞车工两名，要求年龄45岁以下，要求有绞车工证，工作地点青海省都兰县，工资9000每月，包吃包住，电话

招高速公路机电工程施工专业队伍，包轻工，地址： 青海海西州

海西蒙古族藏族自治州德令哈市招钻工、矿工

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工地小工/杂工、矿工

海西蒙古族藏族自治州乌兰县招其他路桥隧人员(高速养护工)

海北藏族自治州门源回族自治县招矿工

招聘启事 都兰县多金属矿业有限公司，因公司发展需要现招聘以下岗位工人： 碎矿工5名、 要求：年龄18--40岁，初中及以上文化，身体健康，有工作经验者优先， 综合薪资：面议 联系电话： 工作地点：都兰县多金属工业园区。

修井矿工（150人，缺口最大，急需补充） 含场地工、井口工、井架工、司钻4类， - 场地工：底薪5100元/月 + 绩效2000-4000元/月，保底8000元/月；要求18-45岁，有相关经验者优先。 - 井口工：底薪5300元/月 + 绩效2000-5000元/月，保底8500元/月；要求18-45岁，有相关经验者优先。 - 井架工：底薪5500元/月 + 绩效2000-5000元/月，保底9000元/月；要求18-45岁，有相关经验者优先。 - 司钻：底薪5800元/月 + 绩效3000-6000元/月，保底10000元/月；青海项目部额外补助1800元/月；要求18-45岁，有相关经验者优先；青海项目部族，吐鲁番区域民族不限。 补充：修井操作工所有岗位，区域额外补助1800元/月。五险一金。 主要工作地点：青海格尔木 咨询及报名电话： 新疆南石润邦石油工程技术服务有限公司

川红高速，工程量30多亿，按18年定额，。资质：二级建筑带劳务，注册资金5000万 商贸公司，注册资金2000万 机械租赁公司，注册资金1000万 公司账户资金6000万以上，需要提供进3个月的流水。(资金越多工程量越大) 私人账户银行小票5000万以上，(要真实资金，非过桥，摆帐资金). 付款条件所有标段都一样的，有一次临建费，有一笔预付款，总共也就17%.

招聘跑趟或者捞面一名，后厨阿娘一名，工资电话联系，

聘：高级职称（喝茶） 青海刚察县，房建项目，持高级职称（房建），工资8000元/月，、包吃住，海拔3000，韩工：

祁连农家院招聘厨师，试菜谈工资，没上班的朋友联系

招聘：高工（喝茶） 要求：持高级职称（房建），经验不限，房建项目6个月工期，青海刚察县，8000元/月； 联系：秋工

本人需要一名电焊学徒工，主要看店，有意向的朋友联系，

黔南福泉重晶石矿山土石方工程合作承包，无任何套路，真诚合作路天开采项目目矿山多开采量大，有意向的联系

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海北藏族自治州门源回族自治县招钻工

门源海泰煤业铁迈煤矿招工 井下巷道维修工10人工资不低于9600元，水泵工2人工资6000元，瓦斯检查工2人工资8000元，有愿意去的电话联系

海北藏族自治州海晏县招有爆破证的炮工

急招 因工作需要，青海格尔木工地需要4组机台人员，工期7-8个月。公司定于时间开工。地质孔深0-650米～90-75度！海拔高度4200-4700米。清包工优先。价格面谈；联系方式；

兰州铁路上找2个大工2个小工联系电话

招矿山井下专职安全员，或采矿、安全专业毕业的大学生或矿山井下经验丰富的专职安全员年龄要求45周岁以下

鸡西市恒山区招矿工

长治市沁源县招矿工 岗位职责： 1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业 2.严格遵守矿山安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 3.配合完成设备点检、日常维护及隐患排查工作 4. 参与班前会、安全培训及应急演练，提升安全意识与实操能力 5.按时保质完成当班生产任务，服从现场管理人员调度安排 任职要求： 1.身体健康，无职业禁忌症，能适应井下或野外作业环境 2. 具备基本安全生产常识，有矿山从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.年龄18-55周岁，符合国家矿山特种作业人员基本条件 5.无违法犯罪记录，服从企业统一管理与岗位安排

通化市通化县招选矿球磨工，普通操作工、强电

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。