新疆汉荣人才招聘）[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位:续保专员(若干) 岗位职责:为辖区新老客户提供产品推荐与优质售后服务。岗位要求: 1.年龄20-45岁，学历不限，普通话标准，口齿伶俐，有较强团队协作精神，能力出众，业绩优秀者可竞聘团队组长;2.有无工作经验、应届生均可，公司提供培训。有保险销售经验或其他行业销售服务经验者优先; 3.具有较强的沟通协调能力和应急处理能力，具有良好的服务意识和责任意识，熟悉办公软件操作，抗压能力强。岗位薪资及福利待遇: 1.底薪+绩效+展业津贴+其他奖励+社保+食堂早午餐，月收入工资6000-25000元，多劳多得上不封顶 2.实习期底薪2500元/月，。 3.周末双休、法定节假日正常休息。 4.员工生日福利、定期团建 联系人:赵经理 联系电话:(请在工作时间来电)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-17 岗位职责: 1.提供专业护理支持，保障患者获得周到的照护与协助 2.按照医疗指示完成基础护理任务，持续观察并记录患者身体状况 3.与患者保持有效交流，提升服务体验及满意度 任职要求： 1.具备扎实的护理实操能力，能独立开展护理相关工作 2.具有良好的语言沟通技巧和协作意识，善于与患者及团队成员互动 3.热爱护理事业，责任心强，致力于提供高质量的护理服务

中国人寿全新招募开启啦 中国人寿副部级央企，公司为提高服务升级，业务的扩展，特招募以下人员： 招募保单服务专员三名： 要求：年龄25岁→50岁，大专及以上文凭，有工作经验者优先！ 薪资待遇具体面议！ 联系电话: 地址：轮台县迪那路城建局斜对面中国人寿保险公司！ 本招聘信息长期有效！

桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

周末双休 【岗位职责】 ﹣负责保险理赔相关事务处理 ﹣协助完成客户资料整理与信息录入【职位要求】 ﹣学历：25岁以上，高中及以上学历 ﹣经验：有相关工作经验优先 李女士

建议明确“岗位职责、任职要求、福利“等内容， 任职条件 1.基本要求 ①　性别要求：不限 ②　年龄要求：20岁--60岁 ③　身体健康 2.个性特征 性格温和，孝敬老人，乐于助人，守信敬业，干净卫生。 3.资历 初中以上学历；身体健康，能胜任养老护理员工作。 4.基本技能和素质 ①　掌握护理专业理论知识和基础护理技术，具备良好的专业素质、身体素质； ②　吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老人服务的爱心、耐心和热情； ③　职业道德：尊老敬老、以人为本、服务第一、爱岗敬业、遵守纪律、自律奉献。 权责范围 1．严格遵守养老机构各项规章制度,规范为老服务，在层长（护士长）领导下，负责老人的生活护理； 2．严格执行操作程序和技术操作常规，严防差错事故。认真执行交接班制度，按时上班，坚守岗位、不做私活； 3．端正为老服务思想,优质服务，协助老人整理内务,搞好老人个人卫生;搞好本休养区（护理区）的卫生工作，做到老人室内安静、清洁，室外干净、整齐;爱护休养区（护理区）的一切公共财产； 4．按照护理计划，做好老人的生活护理,配合其他部门做好老人疾病的预防、治疗和康复工作,掌握老人身心健康情况，必须在铃响2分钟内赶到老人身边，防止意外事故发生，发现问题及时汇报、处理； 5．按规定认真书写护理记录。 6．服从领导的工作调配,加强工作责任意识，确保老人安全； 7．做好老人家属接待工作，耐心向老人家属介绍老人的近期情况，做到说话礼貌和气，态度热情，取得家属的认可。严格遵守“六不准”规定要求； 8．做好防盗、防火、防事故工作； 9．服从上级工作安排，完成上级交办的临时性工作。

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄30以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

保险康养顾问 日常工作内容 1. 开拓目标客户群体，精准了解客户保险保障、康养护理、养老规划等全方位需求，量身定制适配方案 2. 负责客户日常沟通联络、需求跟进，用心维护好客户关系，做好长期陪伴式服务 3. 为客户提供专业的风险保障规划、康养服务对接、养老方案设计，帮客户筑牢保障、规划舒心晚年 4. 协助办理保险相关业务、跟进康养服务落地，全程做好答疑和后续跟进，让客户省心放心 5. 组织客户康养体验、保险知识科普等活动，拉近和客户的距离，传递专业与温暖 6. 及时跟进客户反馈，解决客户在保险、康养服务中遇到的问题，提升客户满意度 我们希望你 1. 本科及以上学历，金融、保险、护理、康养相关专业优先，有相关经验更加分 2. 学习能力强，能快速掌握保险、康养行业新知识，适应岗位工作内容 3.有基础沟通能力 4. 有客户服务、相关经验，做事积极主动，有责任心和团队意识

鄯善服务公司长期高薪招聘: 男女保洁员，护理员，护工，疗养员，水电工。 要求: ）年龄22-55岁，学历不限，经验不限，专业不限，户籍不限。需要有责任心，吃苦耐劳，有团队精神，服从领导管理。 无经验者有师傅带领，工作由俩人以上协同工作，工作地点鄯善城区和乡镇流动，时间自由，工作自由。 有护工证护理经验，在康养院和养老院有工作经验者，居家上门保姆有经验者，家庭保洁熟练工，水电暖工能独立上门维修者，干过物业，酒店保洁员和维修工者，以上这些人员免培训，免考试，优先上岗工作。 工资待遇:底薪提成奖金分红社保。公司提供部分专业工具。，城区交通工具自备，下乡公司提供车辆。

招纱窗组装工，工资可按月可计件，地址儿童乐园下边200米福广门窗，电话

农副城大河宴鱼馆 招聘： 服务员一名 要求认识汉字 有团队意识 联系电话

找两个跟播种机的 最好是干过的。最好有一个有驾照，转地开我的私家车

九师医院对面西嘉助听器招聘店员店长，一名，一名，年龄28-40岁，要求普通话标准，有销售经验优先，

新疆伊犁塔城地区乌苏市下双河招滴水工一名，600亩地，要成手，附近来干的王

弹性工作制！周末双休！工作时间灵活自由！法定节假日正常休息！ 工作时段为8:30-17:30，下班无需考勤！地理位置优越，紧邻地铁口，出行便捷！ 薪酬结构：底薪+提成+奖金 福利补贴：新人津贴（收入有保障）、全勤奖、绩效奖金、年终奖励等多项激励 发展空间 晋升机制公开透明，以个人能力为核心依据 1. 公司每季度组织晋升评估，每年享有4次加薪机会与4次晋升考核 2. 业务发展路径：业务主任→业务经理→高级业务经理→资深业务经理 3. 管理成长路径：组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）→处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）→区经理（区域总监、高级区域总监） 4. 实行公平、公正、公开的考核体系，为每位员工提供清晰的职业发展规划 工作职责 1. 产品讲解：向客户全面介绍中国人寿各类保险产品，涵盖人寿保险、健康险、意外险等，突出产品优势与核心价值 2. 需求挖掘：分析客户的实际风险情况与保障需求，制定个性化的保险配置方案 3. 售后支持：协助客户完成理赔申请、续保操作，及时回应咨询，提升服务满意度与客户黏性 4. 目标达成：积极完成各项销售任务与业绩指标，实现收入增长与职业进阶 任职资格 1. 年龄要求：25至45周岁（能力突出者可适当放宽条件） 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 性格外向，反应灵敏，具备较强的沟通应变能力 4. 拥有良好的学习吸收能力 5. 具备冲刺高收入的意愿与进取心态

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.学历大专及以上，有金融、销售或客户服务经验者优先

招聘：保单服务专员 薪资：5000 负责客户资料筛选，做好客户标签

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户资源开发与维护，通过线上线下渠道拓展新客户群体 4. 协助客户完成理赔咨询与协调工作，保障客户权益及时落地 5. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 普通话标准，亲和力强，具备基础办公软件操作能力 4. 无不良从业记录，认同公司合规经营理念 5. 学历不限，有金融、保险相关经验者优先

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，工作环境稳定 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月推出多样化员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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