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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

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四季馋院招聘 店长：薪资5-7K，至少有1-2年同岗位（餐饮、酒店负责人）工作经验。1-3个月试用期，购买保险。 上班时间9点半-13点半，16点半-22点（营业结束），月休2天 有意者可直接电联 联系人：雪雪 联系电话： 工作地点：绵州酒店停车场内

[庆祝]四季馋院招聘店长：薪资5-7K，至少有1-2年同岗位（餐饮、酒店负责人）工作经验。1-3个月试用期，购买保险。上班时间9点半-13点半，16点半-22点（营业结束），月休2天有意者可直接电联联系人：雪雪联系电话：工作地点：绵州酒店停车场内

【招聘信息】 【多品类散打酒铺—门店店长】 本地知名散打酒品牌，因业务扩展高薪诚聘店长！ 岗位职责： 全面负责门店运营管理（陈列、库存、收银、卫生等） 制定并执行销售计划，完成月度/季度业绩目标 做好客户服务与客情维护，提升复购率 管理店员排班、培训及考核 任职要求： 25–40岁，高中及以上学历 有1年以上零售/酒水/快消品店长经验优先 具备良好的沟通能力与团队管理能力 对白酒、精酿啤酒、果酒、米酒、黄酒等多品类有一定认知者加分 薪资福利： 月薪：5500–8000元（可谈） 绩效奖金 + 销售提成 + 节日福利 + 晋升空间 工作地址：绵阳市双碑夜市关爷打酒 联系人：魏女士：同

店长 工作地址:绵阳经开万达广场旁陇上人家餐厅 面议（基础工资+绩效+奖金） 责任心强，具备良好的沟通协调能力具有1年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程 20-40岁

绵阳蓝盾生物科技有限公司急招店长｜可视频面试｜无需跑现场｜晋升清晰】薪资待遇：4000-12000元/月（底薪+高额绩效+月度奖金），多劳多得，上不封顶核心福利：月度团建+带薪年假+社保+定期培训+清晰晋升通道面试福利：支持/腾讯会议视频面试，无需现场奔波，30分钟搞定，24小时内出面试反馈岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，统筹货品陈列、库存管控、卫生管理、服务规范等工作，保障门店正常有序运转；2.带领门店团队完成月度、季度业绩目标，制定合理的销售策略，指导员工开展销售工作，提升门店整体业绩；3.负责门店员工招聘、培训、排班及日常管理，营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力和服务意识；4.维护门店客户关系，及时处理客户投诉及需求，提升客户满意度和复购率；5.对接公司总部，及时传达公司政策及相关要求，反馈门店运营情况，配合完成各项运营任务。任职要求1.年龄25-55岁，男女不限，高中及以上学历，1年以上门店管理经验优先（无经验但有较强管理意愿、优秀应届生可培训上岗）；2.具备较强的沟通表达能力、团队管理能力和销售意识，能带领团队达成业绩目标；3.责任心强，做事积极主动，有较强的抗压能力，能适应门店正常运营节奏；4.熟悉门店运营流程，有相关行业（零售、餐饮、服务类）店长经验者优先，无经验可接受系统培训。公司优势连锁经营：门店规模稳定，发展前景广阔，无倒闭风险，给你稳定的发展平台；晋升透明：店长→区域店长→运营总监，每季度有晋升考核，能力达标即可晋升，不看资历看实力；团队氛围：年轻化团队，无勾心斗角，定期团建，工作氛围轻松融洽；贴心保障：入职即买社保，包吃住/高额餐补，解决你的生活后顾之忧，专注工作成长。邀约须知1.投递简历后，我们将在1小时内回复，优先安排视频面试，无需现场跑一趟；2.面试时长30分钟左右，流程简单（仅1-2轮），无复杂考核，真诚沟通彼此适配度；3.工作地址:绵阳市区（可私聊咨询具体地址，导航直达，交通便利）；4.咨询电话：（同号，可直接私聊预约面试）。【我们期待这样的你】有野心、有责任心，想带团队、拿高薪，愿意和公司一起成长，无需现场面试，一键投递，解锁高薪店长岗位！

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门店店长岗位职责1、全面统筹门店日常经营管理，把控服务流程、卫生环境、门店安全，保障门店稳定运营；2、制定门店经营计划，带领团队完成月度、季度业绩指标，提升门店营收；3、负责门店人员管理，包括排班调度、新人带教、团队激励、日常管理，打造稳定高效团队；4、维护老客户、挖掘新客源，做好客情维护、客户售后及投诉处理，提升客户满意度与复购；5、管控门店物料库存、耗材盘点、成本核算，按时提交各类经营报表；6、落地总部活动方案、标准化运营及培训体系，合规经营，维护品牌形象；7、自主优化门店运营模式，结合本地市场调整经营策略，助力门店长效发展。任职要求1、35岁以上优先考虑，心态成熟稳重，做事踏实负责，追求长期稳定发展；2、具备1年以上养生、理疗、大健康、美业类门店店长/管理从业经验；3、精通门店运营管理，擅长团队搭建与管理，有目标感，能扛业绩压力；4、热爱大健康赛道，具备良好服务意识、沟通能力与销售思维；5、三观端正，人品正直，拒绝内耗，认同合伙模式，愿意长期深耕行业；6、服从合理调配，绵阳全城及周边区县门店，可就近安排入职。薪资福利底薪+高额提成+绩效奖金，综合年薪5W-15W，多劳多得、上不封顶成熟盈利连锁品牌（40+门店），赛道稳定，抗风险强完善带薪培训，晋升通道清晰，店长→区域主管→区域经理工作地点就近分配，长期稳定就业，氛围简单纯粹联系电话：（）工作地址：绵阳市区/周边区县就近安排

招聘：店长（底薪5000＋五险一金＋八小时工作制）薪资：5000-20000元/月岗位职责：1.负责组建专业的销售团队，打造高效协作的销售队伍。2.全面管理团队，制定科学合理的管理策略，提升团队整体效能。3.精心策划各类销售活动，激发团队销售潜力，确保团队销售任务的顺利达成。任职要求：1.拥有丰富的销售管理经验，年限不少于3年。2.熟悉销售团队组建与管理流程，能够有效激励团队成员。3.具备出色的活动策划能力，能精准把握市场动态。4.持有相关销售管理资质证书者优先考虑。5.拥有卓越的领导能力和沟通技巧，能够带领团队达成目标。薪资待遇：底薪5000+提成，福利待遇优厚，包含带薪培训、五险一金、重大节假日休息、旅游福利等。工作地址位于绵阳市涪城区涪城路151号滨江大厦2楼（谭家巷车站旁）。这里环境宜人，交通便利，管理规范，提供绩效奖金，定期团建，法定节假日正常休息，且不加班。

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