岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

招业务员

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名置业顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需经验。退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘定向培养管理岗的房产销售人才，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期待遇：保底8000元（含800元住房补贴，无业绩压力） 提成机制：租赁佣金分成35%，买卖佣金分成15%-45% 培训支持：总部提供专业带薪培训+师傅全程带教 晋升通道：管理岗位仅面向内部员工选拔，每三个月开放晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

招聘销售团队，需要有工作经验，不用坐班工作时间自由工资面议。

要求： 1.年龄22周岁-28周岁以下。形象好、有责任心，人品好，素质优，有大局观、有野心，有坚韧不拔精神。能长期稳定，想干一番大事的人，有业务基础优先。 2、工作模式，是在全国各大城市设立工厂直营办事处，目前在全国24个省份设有办事处，500名销售精英。业务人员驻地针对餐饮渠道销售，需能适应省外驻外！需能适应省外驻外！需能适应省外驻外！ 3.会驾驶。 4.需要征信良好。 5.学历：大专以及上 待遇： 1、面试通过后，免费带薪培训。。 2、入职人员试用期三个月，免费提供住宿，试用期间有底薪保障8000元/月（含补助），另有餐补1200元/月，提成1000元/吨。试用期间人均月薪过1.5万。目前业务收入均在25000元以上。 3、业绩达成享受高额分红 4、试用期间由资深区域经理辅助开展业务，掌握销售技能及产品知识。使其迅速成长，早日独立开展工作。 5、重视人才培养，广阔的发展空间。2023年，销售系统基层领导年薪超200万。 6、朝阳行业、发展中的企业，目前企业为全国同行业前三甲企业。平台稳定、重视人才、正能量、无勾心斗角。 7、年终奖金。 公司面试地址：宾县宾西技术开发区

我们正在招聘一名沟通能力出色、富有责任心的业务人员，致力于推动公司销售业绩的持续提升。 工作内容： 1、负责零售终端客户的维护与拓展，跟进销售订单并开展竞品市场调研。 2、管理公司配置的冰柜资源，办理相关手续并确保规范使用。 3、对辖区内的配送站点及经销商团队进行监督、指导与协作，协助其达成销售目标。 4、每周返司参加例行会议，其余时间通过片区APP完成打卡签到。 岗位要求： 1、性别不限，具备高中及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有快速消费品行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达与谈判能力； 4、拥有较强的市场洞察力与数据分析意识； 5、责任心强，具备良好的团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。

需要专业的销售人员，能吃苦耐劳，挑战高薪的，有过销售经验，能深入到市场中去推广产品

[公司待遇] 1、工作时间早9:00-晚18:00（宝妈可调至早9晚4） 2、底薪+提成（涵盖租赁、买卖、新房业务） 3、提成比例40%-80% 4、普通员工月薪6K~12K，勤奋者月薪可达10K以上，能力突出者收入上不封顶 公司为每位员工提供公开、公正的晋升通道，所有分公司管理岗位优先从内部选拔。我们坚持无空降原则，不讲人情关系，以态度和实力决定职业发展路径 [岗位职责] 1、借助公司提供的资源与客户高效沟通，精准把握客户需求，清晰传递产品价值，推动潜在客户完成签约转化，实现订单落地 2、搭建客户社群，策划组织客户互动活动，打造轻松愉悦的交流环境，提升服务体验与客户满意度 3、执行门店安排的其他相关工作内容 [晋升空间] 高级经纪人—业务经理—店经理—区域经理—总监 大区总监—营销总经理 [任职资格] 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎零经验者，应届或往届毕业生均可报名 2. 热衷销售事业，具备较强的抗压能力 3. 乐观积极，性格外向，善于与人沟通

来个勾机司机现在用夜班，二把刀勿扰

本人17号雇人搂草，用6个人300亩地！25一小时联系电话

找彩钢瓦大工，最好长期的，有想干的打电话聊，天池景区的活

任明烧烤现招烧烤学徒一名，服务员一名，年龄18~45岁。月新4500电话。

【招聘启示】 阿尔山抻面馆诚聘厨师（最好是夫妻档） 工人：会抻面，中餐家常菜、炒菜、凉菜全能，能独立负责后厨 工人：负责前厅服务、收银、卫生等 要求：干净利索、踏实稳定 待遇：包吃包住，工资面议 有意电话联系：

岗位职责： 负责公司产品（二手车投资）的市场推广与销售，完成个人销售指标； 开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 跟进客户需求，提供专业咨询，促成订单成交； 收集市场信息、竞品动态，及时反馈给上级； 按时提交销售报表，参与团队销售会议。 任职要求： 高中及以上学历，专业不限； 性格好，沟通表达能力强，有责任心和抗压能力； 热爱销售工作，目标感强，愿意主动学习； 有销售经验者优先，无经验但态度积极者可培养； 能接受外出拜访、出差（按需）。 薪资待遇： 老带新，高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，主要看个人能力； 上班自由、节日福利、团建活动、生日福利； 完善晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 销售经理； 缴纳社保，工作环境轻松，团队氛围好。 工作时间： 朝九晚六， 双休，法定节假日正常休息。 有意者可直接投递简历，合则约见。

招人!招人!招人！没有经验不要紧，只要你对二手车行业肯认真学习，态度诚恳，我们也愿意去打造你！但你必须有激情有梦想！！ 高提成高薪招汽车销售10名 1.车辆成交：负责车辆入库、检测、拍照展示，通过视频 / 直播带看、专业讲解，远程引导客户成交。 2.销售转化：负责线下进店用户，挖掘客户需求，传递车值优势，灵活运用谈判技巧，促成线上线下无缝交易。 3.客户运营：跟进潜客维护，交易后协同交车，借力老客，持续拓展客源。 二手车销售【薪资待遇】. 普通干 7000-10000/月 认真干10000-20000元/月 努力干30000-40000元/月 使劲干50000-60000元/月

岗位职责： 1. 维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地导购业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

保险行业排名第一的央 岗位职责: 办公室 任职要求: 满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利: 早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验: 我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

岗位名称:藏品销售顾问（不会可带薪培训） 岗位要求:不限性别，不限学历，看重实际能力 欢迎零基础人员加入，具备销售经验者优先考虑 不接受兼职，不接受短期工作 岗位职责:负责接待饭店客户，推广国家发行的钱币、纪念币等收藏类藏品 工作环境优越，待遇优厚，晋升通道广阔，定期组织团队建设活动

双城区招光伏前期业务员

业务岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、初中及初中以上学历 2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、能力优秀者可适当放宽要求。 工作时间：早八点半-晚五点半 午休1小时

招聘岗位:销售经理5名 薪资范围： *试用期：底薪4000元/月＋出差补贴200元/天≈10000元/月＋高额提成 *转正后：底薪4000元/月＋出差补贴200元/天＋行业最高提成＋多项福利＋晋升至中高层发展通道 *正式录用享受五险＋销售奖金＋多重五五分红机制＋创新激励现金奖励 *表现优异者可获家人旅游奖励＋配发新车＋赠送手机＋华夏学院商业研修学习机会

公司主要开展的业务：抖音广告投放、抖音账号代运营、本地生活类达人探店推广 薪资待遇： 3500+8~25%提成+工龄工资+节日福利+生日福利+团建活动+年度旅游 新员工平均收入六千以上，老员工整体月薪过万 工作时间： 08.30-12.00 13.30—18.00 工作内容： 通过电话及面对面拜访与客户交流，促进合作达成 不限经验，提供带薪培训，配备主管一对一指导

岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户，确保业务的持续稳定增长； 2.整合资源，高效出单，多维度拓展客户； 3.工作时间：8:30-12:0013:30-17:00（春季时间待调）； 4.负责独立驾驶，确保销售活动的顺利进行。 任职要求： 1.年龄25-45岁，有经验者优先； 2.有车能够独立驾驶，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3.公司提供岗前培训及定期专业培训； 4.薪资待遇：底薪3000元，加上提成、补助和公司福利。 福利待遇： 1.团建、节日福利、旅游机会； 2.法定节假日休息，周六、日双休。

有野心想赚钱，想长期发展的伙伴打招呼吧 任职资格: 1)专科以上学历(有销售经验者学历可放宽); 2)有较强的沟通表达能力; 3)有梦想有从事销售工作并有挑战高薪的强烈意愿; 4)了解并认同互联网广告行业，愿意从事此行业相关工作; 5) 有电话销售，酒店从业经验者优先，优秀的应届毕业生亦可: 福利待遇: 1) 初级销售无责任底薪3500元，每季度根据业绩调整底薪 最高无责底薪6500元 税前平均薪资8K~1.5W，团队目前top工资3W+； 2) 薪资=底薪+提成+奖金+； 双休 法休 3) 高额激励奖500，1000，1500，2000； 4) 丰富的福利补贴，节假日礼盒等； 5) 清晰透明的职业发展路径，较大的职业发展空间； 6)入职满6个月业绩优秀，即可竞聘团队中组长，组长既可以自己做业绩，还可以拿小组总提成； 7)师徒制，性格匹配适合师傅，进行一对一带教工作，有问必答，随时询问，师傅带教3个月，以及组长协助新人成长； 8)岗前培训预计2天~3天，进行统一新人训，公司有外呼系统+公海酒店号码，直接外呼上线。 最轻松的电销，最舒适的环境，拿最高的收入。