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人力资源部部长
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上培训与开发招聘与配置绩效管理劳动关系人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业,持二级及以上人力资源管理师证书优先; 2.5年以上HR全模块工作经验,2年及以上人力资源管理岗位经历;                          3.熟悉招聘渠道拓展、绩效薪酬体系搭建及劳动法规实务操作,具备办公及自媒体宣传软件应用能力; 4.矿业行业经验者优先,能适应矿区驻场工作,沟通协调能力突出。
人力资源经理/主管1-3年大专及以上互联网从业经验管理体系建设优化招聘与配置
岗位为专员职位,负责人事行政相关事务,企业为成立十年的生态农业公司,不接受单休者请提前说明 岗位晋升路径为专员—经理—总监 任职要求: 1、具备一年以上本岗位相关工作经验,大专及以上学历 2、能独立完成招聘与培训模块的各项工作 3、具备良好的职业素养,工作细致、严谨,积极主动 岗位职责: 1、执行人事六大模块的实际操作工作 2、负责办公用品及市场活动物料的登记与日常管理 3、协调各部门间的工作对接,确保信息传达及时准确 4、参与公司各类活动的策划、组织及具体实施安排 岗位待遇: 试用期3-4K,转正后4-5K,单休,法定节假日休息,八小时工作制,享节日福利 工作地点:五常牛家经济技术开区
项目经理
5000-6000元/月
项目经理1-3年大专及以上
需要熟练电脑,尽职尽责,工资面议或者电话沟通。联系人孟亚军,联系电话。
项目经理
3000-4000元/月
项目经理3-5年学历不限
日常现场出车
项目经理
6000元/月
项目经理
工资6000/主要得有二建证
招聘项目经理招聘技术工长施工员质量员,要求人证合一
1-1.2万元/月
项目经理5-10年学历不限
哈尔滨市阿城区翡翠观澜项目招聘项目经理要求有二级建造师证,有安全b证
建筑工程项目经理
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的管理工作,涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等方面; 2. 组织协调建设单位、监理单位等相关方的工作关系,保障项目有序推进; 3. 编制施工方案、施工图纸、合同文件等技术资料,并监督实施过程; 4. 负责施工现场的日常管理,办理项目所需的相关手续与证照。 任职要求: 1. 具备建筑施工项目经理岗位经验,熟悉土建与精装修工程,有酒店类项目经历者优先考虑; 2. 持有一级建造师执业资格证书,掌握工程建设相关法律法规及行业标准; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力,能有效平衡各方需求与利益; 4. 具备出色的计划统筹能力,可科学制定施工进度与资源配置方案; 5. 责任心强,抗压能力突出,能够应对项目管理中的各类风险与挑战。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限外装可以长期出差或外派内装5年以上工作经验
岗位职责: 1.全面负责装饰装修项目的组织实施与过程管控 2.按照既定目标和时间节点推进项目有序开展 3.协同团队成员,及时协调处理项目执行中的各类问题 任职要求: 1.具备良好的项目统筹能力及团队合作意识 2.沟通协调能力强,能准确把握并落实项目需求 3.熟悉装饰装修业务流程,具备应对现场复杂情况的能力
哈尔滨香坊区招项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年高中及以上
哈尔滨市香坊区招项目经理
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上项目经理
岗位职责: 1、负责通信工程或信息系统项目的全周期管理,涵盖需求调研、方案规划、资源调配、进度把控、风险预控及项目交付工作。 2、编制项目实施计划,合理分配任务,保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利完成。 3、定期跟踪并汇报项目执行情况,统筹跨部门协作资源,及时处理项目推进中的技术与管理难题。 4、主导或参与通信网络、信息系统的架构设计、系统部署及性能调优工作。 5、承担项目全过程技术文档的撰写任务,如实施方案、测试记录、验收材料等。 6、保持与客户、供应商及内部团队的有效沟通,推动项目各环节高效衔接。 7、组织项目团队运作,协调各阶段工作流程,识别潜在风险并制定应对措施,确保项目平稳运行。 8、完成部门下达的各项绩效考核目标。 任职要求:【技术能力】 1、具备扎实的文档编写能力,可独立完成售前材料、集中技术文件等文档,准确传达业务逻辑与系统架构思路。 2、掌握通信网络(5G、光传输、数据中心网络)或政企类信息系统(云计算、大数据)相关技术知识。 3、拥有出色的团队组织、跨职能协同及客户对接能力。 4、具有良好的职业素养、团队意识和持续学习能力,执行力高、态度严谨、能适应高强度工作。 【工作经验】 1、三年以上通信工程、信息系统或IT项目管理工作经验,具备独立主导中大型项目(如通信网络建设、企业信息化落地)的实际案例。 2、熟悉标准化项目管理流程,持有PMP、信息系统项目管理师(软考)等资质者优先考虑。
黑龙江大兴安岭找勾机司机
挖机司机
找勾机司机
大兴安岭
2月19日 15:20拨打电话
保姆1-2人月结
319招保姆西园小区,早十晚六点半,一个学生和一个女老人能自理,做中晚两顿饭,会做糖尿病餐,简单收拾卫生50平(一周2次),机洗衣服,月休四天,工资2600元,月休息2天,工资2800元。年后初九、初十上班,雇主电话
大兴安岭
2月19日 15:16拨打电话
黑龙江大兴安岭前旗静水湾沁园找个改刀,6000一个月,提供吃住,电话
6000元/月
改刀包住包吃月结
前旗静水湾沁园找个改刀,6000一个月,提供吃住,电话
大兴安岭
2月19日 15:15拨打电话
服务员有提成月结
招聘: 兴安家园一期朴社长脆口活鳗烤肉招聘长期~工资4500起+满勤+提成+带薪休息+福利 联系电话
大兴安岭
2月19日 15:05拨打电话
黑龙江大兴安岭前旗烧烤店招聘主食大姐,带简单凉菜,不会可以教,工资4000+500满勤,电
4500元/月
凉菜月结
前旗烧烤店招聘主食大姐,带简单凉菜,不会可以教,工资4000+500满勤,电话
大兴安岭
2月19日 14:54拨打电话
人事经理
1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公,多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来!
招聘主管(兼职)
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上居家办公招聘与配置
岗位职责:招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试 任职要求:一年以上招聘工作经验,沟通能力强,有蓝领招聘工作经验优先 岗位特点:不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障
网招经理
人事经理
开展新媒体招聘业务
项目主管,副主管
4000-5000元/月
人事经理经验不限中专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源规划劳动关系
因公司(劳务)发展需要,特招聘 1·项目主管2名 2.项目主管助理3名 3.文员1名 【岗位职责】 · 协助项目日常事务管理 · 跟进项目进度,协调各方资源 · 完成上级交办的其他工作 ·能够灵活协调处理突发事件 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 工作经验不限,有责任心,能吃苦耐劳 · 能熟练开车,基本掌握电脑办公软件,熟练电子表格。 【工作时间】 · 无固定时间,具体面议
人事主管,经理
5000-7000元/月
人事经理3-5年高中及以上3年以上管理经验
岗位职责: 1. 负责酒店人力资源的日常管理工作,确保人力资源政策的有效执行; 2. 组织并实施招聘、培训、绩效评估等人力资源核心流程,提升团队效能; 3. 协调员工关系,处理劳动纠纷,维护良好的工作氛围和企业文化; 4. 参与制定和优化薪酬福利体系,提升工满意度和忠诚度; 5. 跟踪人力资源相关法律法规的变化,确保酒店人事管理合规。 任职要求: 1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历; 2. 至少3年以上人事管理经验,有酒店行业背景者优先; 3. 熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人际沟通和协调能力; 4. 具有较强的组织规划能力和团队领导力,能够处理复杂的人事问题; 福利待遇: 1.月薪5500-6500元,购买社保 2.带薪月休4天 3.包吃包住
保洁开荒保洁保安
物业公司招聘 岗位:保洁 ,保安,维修工,客服 要求:工作责任心强 工作地点欧亚附近 有经验者优先 薪资待遇面议 联系电话:
大兴安岭
2月12日 09:59拨打电话
保洁开荒保洁保安
物业公司招聘 岗位:保洁 ,保安,维修工,客服 要求:工作责任心强 工作地点欧亚附近 有经验者优先 薪资待遇面议 联系电话:
大兴安岭
2月12日 20:09拨打电话
保洁开荒保洁保安
物业公司招聘 岗位:保洁 ,保安,维修工,客服 要求:工作责任心强 工作地点欧亚附近 有经验者优先 薪资待遇面议 联系电话:
大兴安岭
2月9日 18:09拨打电话
水利工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
工作地点漠河
保洁开荒保洁保安
物业公司招聘 岗位:保洁 ,保安,维修工,客服 要求:工作责任心强 工作地点欧亚附近 有经验者优先 薪资待遇面议 联系电话:
大兴安岭
2月10日 07:59拨打电话
综合维修工
岗位名称:综合维修;电梯安全员。 岗位要求:1.具备工程相关工作经验;2.持有高压、低压、空调等相关证书;3.年龄在50岁以下。 薪资待遇:综合维修薪资50005500,电梯安全员薪资面议。其他待遇包括月休4天,包吃住。
大兴安岭
1月24日 07:29拨打电话
物业经理月结
岗位名称:物业项目经理; 岗位要求:1.负责物业项目的日常运营管理;2.制定并执行物业管理计划,包括设施维护、安全管理、环境卫生等;3.处理业主投诉,协调解决物业管理中的各类问题; 薪资待遇:薪资5千8千。
大兴安岭
2月10日 10:47拨打电话
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上招聘综合人力部门
负责招聘与行政事务管理 工作地点:哈尔滨市 岗位职责: 1、按时更新招聘信息,从平台筛选合适人选,与主管确认面试安排并通知候选人到场面试 2、负责办公设备的日常维护,以及办公用品和文件资料的统一管理 3、组织员工内部培训工作,协助完成营销中心人员薪资核算 4、监督营销中心办公区域环境卫生的日常维护 5、承担来访客户的常规接待任务 岗位要求: 1、做事严谨踏实,具备良好的条理性与责任意识,品行良好 2、执行力突出,具备2年以上行政或人事相关工作经验 3、积极进取,责任心强,具备优秀的沟通协调能力与应变能力,持有驾照并能熟练驾驶 薪酬待遇:底薪5000元+五险
市政项目经理
1.5-2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
招聘市政专业项目经理 一、岗位职责 1. 全面负责市政工程项目全周期管理,涵盖道路、桥梁、管网、污水处理等市政类项目的前期筹备(图纸审核、预算编制)、施工组织、现场管控及竣工验收,确保项目合规落地。 2. 主导项目团队搭建与管理,统筹施工、技术、安全等人员分工,协调设计院、监理单位、政府主管部门(住建、市政等)的沟通对接,解决项目推进中的跨方问题。 3. 严格把控项目质量、进度与成本,落实市政工程技术规范(如道路基层施工、管网水压测试等),管控原材料损耗,确保项目在预算内按时交付。 4. 负责项目安全管理,制定市政施工安全预案(如深基坑防护、高空作业规范),定期开展安全巡查,杜绝安全事故;同步完成项目资料归档与结算工作。 二、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,市政工程、土木工程、道路与桥梁工程等相关专业,持一级/二级建造师(市政专业)证书者优先。 2. 工作经验:5年以上市政工程项目管理经验,至少独立主导过1个完整市政项目(如城市道路改造、市政管网建设),熟悉市政工程招投标流程与政府审批要求。 3. 专业能力:懂技术,协调能力强,懂泥水平衡施工者优先录用,精通市政工程施工工艺、质量验收标准(如《城市道路工程施工与质量验收规范》),能看懂施工图纸并解决现场技术问题;具备成本核算与进度管控能力。 4. 综合能力:具备较强的沟通协调与问题解决能力,能应对多方合作中的复杂情况;抗压能力强,可适应项目现场驻场需求;有良好的团队管理与结果导向意识。 三、薪资福利 -薪资:1.5-2万/月(根据项目经验与证书等级面议),试用期工资百分之80开转正具体面谈。 -福利:五险(全额缴纳)、交通补贴、驻场补贴、节日福利及专业培训(如建造师继续教育)。 -发展:提供项目负责人→工程总监晋升通道,可参与公司重大市政项目(如新区基建、旧城改造),助力个人职业履历升级。 四、联系方式 1. 简历投递:请将个人简历(附项目业绩证明、资格证书扫描件)发送至邮箱:邮件主题注明“市政项目经理-姓名-联系电话”。 联系电话:张女士可咨询项目细节) 3. 公司地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区庐山街30号(近地铁湘江站)。
项目现场管理专员
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上五险包吃包住
1.协助项目经理现场管理及沟通协调工作。 2.严格把控材料质量 3.可接受出差。
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