岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制并更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，纠正违章作业，及时上报并处置安全事故 5. 配合主管部门检查，完善安全台账及标准化资料归档 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和建筑施工安全技术 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应施工现场环境，执行力强，原则性强 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位履职要求

任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及北京市建设工程安全生产相关法律法规和标准规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应延庆区施工现场工作环境，服从项目统一管理 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线安全管理工作

北京市延庆区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查巡查安全隐患 2.熟悉了解，高空作业，吊装，临时用电，临边防护，等安全规范 3.有责任心，服从项目部安全工作安排 4.及时上报并协助处理安全事故，配合开展调查分析 5.建立健全安全台账资料，确保符合住建、应急等部门监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C证），具备安全员或安全负责人履职能力 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4.能适应延庆区项目现场工作环境，服从公司统一调配 5.有房建或市政工程现场安全管理经验者优先

北京市延庆区招安全员/安全负责人

北京市延庆区招安全员/安全负责人

必须要北京应急管理局的证

北京延庆新店招聘服务员工资5000-6000+提成+奖金川湘菜师傅1名工资10000-12000地址北京市延庆区，北关川湘宴联系电话

北京市延庆区招外墙保温

北京市招工地小工/杂工，工地力工

延庆西屯大山水招聘大工一名。

成品活动家具安装，不搬运，不上楼，只负责安装。北京市海淀区，石景山区，门头沟区，昌平区，大兴区，东城区，平谷区，延庆区，密云区，西城区。平台接单，平台结算，每单价格自己都可以看到，指派专区平台抽佣比例是5%。电视柜，茶几，床，鞋柜，餐边柜，斗柜，学习桌椅，这些一定会安装的再联系。月结，多劳多得。

乌海海南招聘土建安全员，要求会做资料，管吃住。

金华市婺城区招安全员/安全负责人

吴忠市红寺堡区招安全员/安全负责人

天津市滨海新区天津科技大学中建三局分包湖北瑞康建设工程有限公司 招安全员

大同市平城区招安全员/安全负责人

岗位内容： 1. 负责供应商质量管理工作：开展供应商的筛选与综合评估，制定并落实供应商绩效考核机制，保障供应链的稳定性与可靠性。 2. 实施质量管控及异常应对：监控供应商生产各环节，建立质量控制规范与操作流程，及时响应并有效解决各类质量问题。 3. 数据整理与报告输出：系统收集、汇总和分析质量相关数据，形成标准化报表及汇报文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上制造领域供应商管理相关工作经验； 2. 熟悉质量管理理论与实践方法，具有较强的问题分析与解决能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、领导力及团队协作精神。

招聘安全员，工作地点在北京。

北京市海淀区招安全员/安全负责人

北京市招安全员/安全负责人，熟悉电力隧道往国网报资料优先

招聘安全员，要求持证上岗。薪资面议。招聘人数5名。工作地址位于密云区巨各庄镇。

朋友公司：1.项目名称：北京CBD核心区，一期，二期市政项目，热力管线工程。2.招聘一名，施工安全员，等会管理，能做资料，熟练使用电脑。3.工资面议4.管住，有饭补助，交通补助5.自行联系李总：电话此信息真实可靠，自谈。

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

北京海淀区紫藤路招聘安全员，要求会做资料工作，工作地点在三环以内。有意者可报名。

北京海淀招安全员/安全负责人

对域内在施工地进行管理，每日对工地进行现场施工行为是否合规巡查工作，将发现问题整理并上报，监督整改等工作。 要求： 大专以上学历， 驾驶手动挡车辆， 熟练使用电脑编辑文档及表格， 沟通能力强， 有施工企业工作经历及安全员证书者优先。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案，开展安全技术交底和教育培训工作 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织应急演练，参与安全事故调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全内业资料台账，配合主管部门检查与验收 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及北京市地方安全管理规定 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应施工现场环境，服从项目统一管理安排 5.无不良从业记录，身体健康，能长期稳定履职

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

北京市朝阳区，东五环，国家电网电力施工，创建班组，招聘两名监护人，不需要证件，需要在石景山模式口考试过，或者在别的电力项目干过监护人，不超过60岁，工资面议。