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重庆璧山招年龄60岁以内的木工师傅，会大木、小木木作工艺的师傅优先，要求师傅无不良嗜好，对工作认真负责。 工资记件、有班组的可以承包单项具体的面试细聊 我们经营的是定制和加工。（木屋、非标木屋，古建、凉亭、实木家具、侘寂风家具、的相关设计及配套施工）

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鱼嘴汽配厂，长白班 岗位： ①二保焊（有证，47以内） 薪资待遇：纯计件8000以上 ②普工：45以内 薪资待遇：纯计件6000以上 【注意事项】： 入职职业病体检，查案底 面试时间：上午10点 面试地点：报名私发 联系电话：王老师 执行价格： 打卡大于18天1000无V （） ⚠⚠面试不能穿拖鞋、短裤等、携带身份证原件

4.16【西彭反光镜】 ————【招聘岗位】———— ⭕招聘岗位： 涂装检验/打包/挂件/装配/装配检验 ————【岗位要求】———— ⭕岗位要求： 45岁内 优秀者可放宽年龄，不要纹身，不要案底 ⭕时间:8:30-8:30 两班倒 ⭕工资待遇：20元/小时，上12小时算11个工时，220-260元/天。 ————【企业优势】———— ⭕优势:220-260元/天 暂时不体检 后期统一体检 （每周可预支500元） ⭕工作内容：组装生产汽车后视镜 打磨，修边 ，检验外观等手工活 ⭕吃住情况：白班包吃两餐，夜班不包吃，夜班餐补35元/晚（夜班255元/天），提供住宿（住宿离厂区三公里，上下班自行解决交通问题，附近有小黄车） ————【面试通知】———— ⏰面试时间：下午一点半面试 ☎带队刘老师: ⚠⚠注意： 面试持身份证原件，禁止穿拖鞋 凉鞋 短裤 裙子面试！！！ : 打卡20天600无V 卡点三天，

厂区生产摩托车减震器 装配工岗位:14名 4名 要求年龄40岁以下，无纹身残疾 渝安摩托车配件厂（菩提山下） 两班倒有夜班，轮休制 （空调车间）提供吃住，买五险。 有年假，年终奖等福利红包 综合计件工资4500-6500元左右 厂区地址:菩提山下小康园区1号门 联系电话: 报名请附上姓名➕年龄➕电话号码，谢谢

招聘清洗工，消杀学徒 专业清洗大型厨房油烟机。清洗后可提供清洗报告，发票；专业灭四害（苍蝇蚊子、蟑螂、老鼠、白蚂蚁）介绍业务有红包感谢 打电话联系：

招聘厨师，要做员工餐和，二三十人吃饭，有点老板的接待，没有接待就是做点员工餐，要上夜班，夜班上五点到凌晨两点，两个星期轮一次，三个师傅，勤快有耐心，工资65到七千试菜自己在谈，周八点可以打电话，看清楚了再打电话

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某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

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破落嬢嬢重庆烧菜馆诚邀店长及服务员意向者，工资待遇面谈，招聘地点位于重庆市。

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