火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

临时工作现场执行，服从安排听指挥

国有公司招募策划团队 1、招聘岗位：活动功能组成员 2、工作职责：活动策划，主持控场，统筹执行，商务对接 3、薪资待遇： 底薪＋提奖 双休、法定节假日 设有专业与管理双通道晋升路径。 享有多主题培训计划及外出学习机会。 4、任职要求：45岁及以下，大专及以上学历，热衷金融、乐于沟通，零经验也可，完善培训助你启航！ 5、公司地点：赛罕区如意工业园区远五路北万通路东伊泰华府世家2号楼A座3层 联系人:锡林

长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

熟练使用手机，会操作电脑

只需要拆解。每天8.5个小时，每个月休息3天，每个月3000

年龄范围：18-55周岁 学历要求：无学历限制 身体条件：身体健康，能适应户外工作、体力劳动，无传染性疾病 品行要求：无犯罪记录，诚实守信，有责任心 基本技能：会使用智能手机（接单、导航、记录），会骑电动三轮车 工作经验：有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责企业品牌活动的策划与执行，提升品牌知名度和市场影响力； 2.根据市场动态和企业战略，制定年度及专项营销计划； 3.协调内外部资源，确保策划方案的有效实施与落地； 4.收集行业信息，进行竞品分析，为策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备出色的创意策划能力，能够独立完成项目策划方案； 2.熟悉市场营销策略，了解节能设备行业动态； 3.优秀的沟通协调及项目管理能力，能够高效推进项目进程； 4.良好的团队合作精神，能够在压力下保持创新思维。

岗位职责: 1.策划并落地执行企业各类活动，保障活动目标顺利实现。 2.协同团队成员推进活动各环节，确保筹备与实施有序进行。 3.对活动成效进行复盘与评估，提出优化建议以支持后续提升。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧及良好的团队配合意识。 2.能够高效处理所分配工作，具备较强的应变与问题应对能力。 3.热爱活动组织与执行工作，积极面对挑战并持续追求个人成长。

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岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

活动策划专员（体育及高尔夫） 职责：  负责商业及旅游活动策划；  负责体育赛事的策划、提案及赛事运营；  负责与活动场地进行沟通；  活动执行及组织协调工作；  协助与VIP客户保持沟通；  保持良好的仪容仪表和服务态度，热情为客户提供活动运作的各项服务；  五险一金； 要求：  大专以上学历，有高尔夫、俱乐部、酒店管理或旅游知识者优先；  富有激情，良好的协调沟通能力，团队合作意识强；  热爱本职工作，遵守行业道德规范；  工作认真负责，善于学习，能熟练应用办公软件；有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，有较强的活动策划能力和良好的文字表达能力。

工作内容: 1、企宣组活动台账汇总及资料存档工作，完成甲方要求的宣传活动汇报、月度总结； 2、活动方案撰写，文案编辑，活动公司、学校、社区及甲方对接，企宣部整体工作统筹； 3、活动后相关简报、总结、新闻稿撰写及推送； 任职要求: 对活动策划有热情，有2年以上宣传项目执行经验 熟练使用基础办公软件； 沟通就是生产力； 年龄不是界限，能力才是关键！ 工资待遇：转正4000-5000元/月（能力突出者评估后可突破区间） 工作时间：9：00-17：30双休入职购买社保

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

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