

郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
8000-10000元/月
掘进工煤矿炮工机电工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
河南招聘矿工
煤矿5-14天月结
河南郑煤集团煤矿河南郑煤集团煤矿招工条件:年龄45周岁以下、体检过关、无犯罪记录证明、体检过关和矿签正式合同制工人交五险、培训9天补贴饭卡500元、每天补贴100元
郑州登封市郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业
8000-10000元/月
爆破矿工掘进工钻工机械维修工打钻煤矿长期20人以上月结
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定年龄要求:45周岁以下,有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇:矿工支护掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(6000—8000元)
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州新密市单位招工啦。厌倦了东奔西跑的生活,来干干能干到退休的稳定工作吧
7000-10000元/月
开采工矿工煤矿长期20人以上月结
单位招工啦。厌倦了东奔西跑的生活,来干干能干到退休的稳定工作吧。企业直招(不收取任何费用)!!!郑州煤电股份有公司芦沟煤矿招工简章一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—47周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度,身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工:8000-10000+。2.灾害治理人员等:6000-10000+。3.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,无慢性疾病。3、联系:4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
河南洛阳新安县煤矿招工啦,国营企业,有意可联系
7000-10000元/月
煤矿20人以上月结
河南洛阳新安煤矿招工啦,国营企业,有意可联系:招聘人数:200人薪资范围:面谈
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!元月前有新职工3500元奖金初中学历35岁以下在井下干满一年能转正式工交一金,35岁以上高中学历在井下干满一年能转正式工交一金!郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上下井一天300元以上。
许昌长葛市二保焊/电焊。最好做过户用光伏,活在
二保焊光伏安装
二保焊/电焊。最好做过户用光伏,活在长葛市,做户用光伏。招安装师傅一名,能上高,一天300元,管住不管吃。
通化集安市有装石笼子活100人左右,班组承包都可以,联系人赵总电话价格自己谈
综合承包铺石笼
集安市有装石笼子活100人左右,班组承包都可以,联系人赵总电话价格自己谈
钦州钦南区招做过桥面系做湿接缝班组(5-8人)两组,桥面系混凝土浇筑班组(5-8人)两组,
桥面系砼工湿接缝综合承包浇筑
钦州市钦南区招做过桥面系做湿接缝班组(5-8人)两组,桥面系混凝土浇筑班组(5-8人)两组,清包工,亲自带班干活,计件工资。
广西北海合浦县建设规模:新建至湛江铁路段主要内容为站至DK63+779.5
面议
强电工桥梁连续梁20人以上月结
建设规模:新建合浦至湛江铁路广西段主要内容为合浦站至DK63+779.5,正线线路长约62.681公里;新建北海上、下行联络线,合计长14.86公里;四电用房等相关工程。HZQD,工程数量为:全线强电、强电房屋及相关附属工程等。,里程/范围:DK0+000-DK63+779.5(牛皮河特大桥49号台台尾)。HZRD,工程数量为:全线弱电、弱电房屋及相关附属工程等。,里程/范围:DK0+000-DK63+779.5(牛皮河特大桥49号台台尾)。HZZQ1,工程数量为:里程范围内全部站前工程、综合接地及全线铺轨工程,新建北海上、下行联络线工程,除四电房屋、白沙镇站站房外全部房屋工程等。重点工程:三北高速公路特大桥最大112m连续梁,跨高速公路。,里程/范围:DK0+000-DK9+129(松柏岭大桥9号台台尾)。HZZQ2,工程数量为:里程范围内全部站前工程、综合接地及全线小型构件预制、轨枕板预制等。重点工程:兰海高速公路特大桥最大128m连续梁,跨高速公路。,里程/范围:DK9+129-DK38+180(铁山港特大桥0号台台尾)。HZZQ3,工程数量为:里程范围内全部站前、综合接地工程等。重点工程:铁山港跨海特大桥最大128m连续梁。,里程/范围:DK38+180(铁山港特大桥0号桥台台尾)-DK63+779.5(牛皮河特大桥49号台台尾)。
河南许昌禹州市郑州登封一煤矿须招瓦斯钻工,年龄50左右,体检过关
钻工3-5人月结
河南郑州登封一煤矿须招瓦斯钻工,年龄50左右,体检过关,技术熟练,有意者请打电话联系老周,招聘人数:3-5名薪资范围:面议
河南许昌禹州市井下采掘一线工年龄18-55周岁,初中及以上学历,热爱煤炭行业
9000-12000元/月
矿工长期20人以上
井下采掘一线工年龄18-55周岁,初中及以上学历,热爱煤炭行业,遵守劳动纪律,无违法犯罪记录,品行端正,诚实守信,身体健康,服从管理,有相关工作经验者优先。薪资福利:年薪10-12万,并按照国家相关法律法规缴纳社会保险,职工依法享有工会各项福利,职业技能提升培养,年度免费体检等各项福利。招工人数:30人报名人员在招聘过程中提供的资料信息必须真实有效,发现弄虚作假者取消录用资格,相关后果由应聘者本人承担。根据需要,对应聘人员进行岗前体检,根据面试情况、体检结果,经综合考察,确定拟录用人员名单。报名时间:2025年1月6日-2025年2月12日。工作地址:河南省禹州市鸠山镇闵庄村锦卓煤业经管科
许昌建安区1.国企矿直招(无任何中介费用)采掘工人100人。2
8000-12000元/月
开采工长期20人以上月结
1.国企矿直招(无任何中介费用)采掘工人100人。2.缴纳六险两金(正式工)。3.工资8000-12000元。4.2024年8月25日前报名。5.联系电话:
许昌禹州市煤矿招煤矿专业带队队长和代理班长,能完成领导交代的任务,有责任心
面议
煤矿长期3-5人月结
许昌市禹州市煤矿招煤矿专业带队队长和代理班长,能完成领导交代的任务,有责任心,诺干名,可以给我留言,可以打电话联系我,可以加微信联系我,电话号码就是微信号码,面试通过就可上班!
许昌急招钻工
4000-5000元/月
钻工长期1-2人月结
河南省许昌市长葛市坡胡镇西杨招一熟练钻工,常年有活儿干,打炮也行,电话薪资范围:电话联系4000-5000长期工,吃住自理河南省许昌市长葛市坡胡镇附近能来的再联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供许昌路隧桥矿承包人才招聘在线招聘信息,主要招聘许昌路隧桥矿承包相关人才。作为路隧桥矿承包工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解路隧桥矿承包的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。