岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，记录销售数据并反馈市场信息 5.维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况，配合店长完成各项临时任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的形象以及沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验。 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理 上班时间:8:00-16:00，18:00-2:00

招聘店长一名，有经验者优先，工资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.能适应轮班制，服从公司就近门店调配

谢记大树烤肉店中东店店长 帮忙统筹店里一切事情，员工安排工作和下单肉和蔬菜，反正店里的事情统筹好

店长1、年龄35岁以内，有终端服饰销售工作经验，女装，商务，快消品牌为佳。2、较强的终端销售能力，强有力的终端顾客把控转化能力。3、较强的终端门店承接的执行能力，较强团队正能量。4、较强的服务意识，以及强标准SOP的落位推动能力。5、新会员的拓客能力，老会员强服务粘性把控能力，互动能力。6、性格开朗，具备主要截流引流能力。7、具备线上意识，较强的私域服务能力，线上KOC曝光能力，按照公司标准日周执行。8、强账务成本控制意识，货品安全把控能力强。9、能够接受旺季旺场加班销售爆发以及具备新开店及推广店开店能力。10、强带教能力，培训吸收能力。11、按照要求及培训SOP标准进行线上直播转化和推广。薪资福利:底薪：6000-6500（做6休1）提成：店提福利：底薪+提成+社保+各项激励+奖金招工人数:1名工作地址:下沙奥莱F104-105

岗位职责 1、统筹门店日常运营管理，制定门店月度/季度销售、拓新目标并拆解到个人； 2、负责门店人员管理，排班、日常考核、销售指导，提升团队整体销售能力； 3、把控门店销售流程与服务质量，处理客户投诉，确保门店客户满意度达标； 4、跟踪门店业绩数据，定期开展门店复盘，针对未达标指标制定优化方案； 5、参与新店开拓工作，包括选址、装修配合、开业筹备，推动新店落地运营； 6、汇报门店业绩进展与工作问题，落实上级下达的各项工作指令。 任职要求 1、年龄28-40岁，2 年以上实体门店管理经验； 2、具备门店运营管理能力，能制定落地的销售计划与人员管理方案； 3、拥有团队带领与激励能力，能有效提升店员销售业绩与工作积极性； 4、精通客户拓新、维护与复购转化，具备门店业绩复盘与优化能力； 5、沟通协调与问题解决能力强，能妥善处理门店运营中的各类问题； 6、高级店长需具备多门店运营管理与新店开拓经验，有连锁门店店长经验优先。门店管理，具备团队协作精神； 7、目标感强，能接受业绩考核，愿意长期稳定发展，有较强的抗压能力。 注：你是一个热情开朗，喜欢与人交流的人。 薪资福利 1、薪资结构：底薪4000元 + 门店业绩提成 + 团队管理奖 + 拓新奖励 + 绩效奖金，团队业绩越高收入越高 2、成长发展：完善管理培训体系，可参与新店开拓 3、晋升通道：店长→区域经理 4、额外福利：节日福利、团建活动、员工专属福利、年度评优激励 5、带薪培训：管理能力、销售体系、客户运营专项培训

店长薪资福利:店长8000-12000/月

招聘：婚恋门店店长薪资：15000-30000元【职位亮点】江门本土头部民营自媒体「汇声汇色」旗下高端婚恋项目。品牌深耕17年，目前声色婚恋平台注册用户4万+，会员基础扎实，信任度高。平台每日有大量精准会员主动咨询，公司提供成熟流量和品牌背书，无需从零拓客。我们坚持真实会员、真实服务、真实牵线，是一家长期主义的良心企业，坚决拒绝婚托、虚假包装和套路式成交。该岗位为项目核心管理岗，直接向CEO汇报，适合有销售管理经验、门店管理经验，认同婚恋服务价值，想带团队做事业、赚结果的人。【岗位职责】1、全面负责声色婚恋项目门店的日常运营、团队管理及业绩达成；2、根据公司目标，制定门店销售计划、服务流程和执行策略；3、负责团队招聘、培训、激励、管理与业绩复盘，提升团队成交能力；4、统筹会员接待、需求分析、情感沟通、匹配服务及后续跟进；5、持续优化会员服务体验，提高客户满意度、转介绍率和口碑；6、及时反馈市场、客户及团队情况，协助公司推动项目标准化发展；7、带领团队完成公司阶段性经营目标，推动门店持续增长。8、配合公司进行短视频内容拍摄、直播活动、会员活动宣传等，提升项目品牌影响力和获客转化。【任职要求】1、有强烈的目标感和成功欲望，愿意通过努力获得更高收入；2、有销售团队管理、门店管理、项目运营经验者优先；3、擅长沟通，性格开朗，有亲和力、感染力和服务意识；4、具备较强抗压能力和行动力，能带团队、抓结果、解决问题；5、粤语、普通话流利，熟悉江门本地人情文化者优先；6、有客服、销售、婚恋服务、情感咨询、社群运营等经验优先；7、能接受出镜拍摄婚恋相关短视频、参与直播互动及项目宣传，有镜头表达能力或直播经验者优先。8、对人与关系有好奇心，善于倾听、观察和捕捉客户真实需求；9、成熟稳定，有责任心，有良好的团队合作精神；10、能熟练使用电脑及常用办公软件；【上班时间】12:00-17:00，18:30-21:00月休6天，大小周【平台优势】「汇声汇色」旗下高端婚恋项目，江门本土影响力强；品牌深耕17年，用户信任度高，口碑基础扎实；声色婚恋平台注册用户4万+，精准会员资源充足；公司提供流量和资源支持，无需地推拓客，重点做好服务、转化和团队管理；坚持真实婚恋服务，拒绝婚托、虚假牵线和套路成交；良心企业，重视长期口碑、

台球厅店长以及助教

江门新会文化广场招聘一名拉砖打砂浆的熟手，主要工作是打砂浆，砖已基本拉完。工期约20天，薪资为每天280至300元，完工后结清工资。

广东江门华兴核电项目招聘钢筋工师傅20人，工资300元一个工，每天工作9小时。木工师傅15人，工资300至320元一个工，每天工作9小时。架子工师傅15人，工资400元一个工，每天工作9小时。工资发放方式为每天按180元一个工发放生活费。工期五年，有意长期工作的师傅可报名。

江门市开平市招贴砖、工地小工/杂工

江门市新会区招工地小工/杂工日结230八个小时包吃中午饭水

新会罗坑要炒锅7800-8300月休4天、节日补休准时发工资，有兴趣联系

女装批发招店长1名，销售数名【店长】懂穿搭审美、有销售经验，开朗正能量，擅长搭配沟通【销售】身高160-165，体重110斤内，能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚，氛围好T（W）

抚远市赵一鸣零食时代广场店（装修中）用工岗位：营业员岗位数量8人薪资待遇：3500/月（综合）岗位要求：踏实肯干，有责任心，能干长期，小时工也可。用工岗位：店长薪资待遇：面议岗位数量:1人工作地点：时代广场110号联系方式：（）

欧亚卖场鸿星尔克招聘：店长一人，店员一名要求：有销售经验优先，有团队意识，长期稳定，执行力强，薪资待遇：七小时工作制底薪提成奖金节假日三薪+带薪休息2天综合薪薪资4-6K年龄30-35周岁：同步

长春欧亚卖场，万象城，砂之船高梵招聘店长&导购岗位需求：1、有服装行业工作经验1年以上，有户外、潮牌经验最佳！2、年龄25-38岁，身高163以上，体重120以内，五官端正，自然大方；3、销售能力突出，责任心强，执行力强，抗压能力强。薪资情况：工资结构：基本工资+提点+阶段奖励。月均收入8k以上基本工资：（包含社保补贴、能力突出可面议）员工提点：2%-4%（个提）休息：早晚倒班，月休3天，每个班次7小时。社保：签订劳务合同，规划店长薪资：面谈电话：

保健品店招聘店长一名，底薪四千加提成，要求有工作经验店员两名，底薪三千加提成，要求认真负责，有耐心，有亲和力月休四天，节假日休息，上班工作时间早八晚五有意者联系

江门市恩平市招建筑木工、木模（有做过寺庙、古建筑经验）

江门市台山市招工地小工/杂工、建筑木工、木模工资电话联系，上9小时，加班工资另外算。

江门市开平市招砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎、建筑木工

熟悉装模拆模工作，有铝模、钢模相关经验优先。工作地点:江门市新会区沙堆镇梅阁村江门海龙科技有限公司，工资计件，要求45岁以下，会过往无违法犯罪记录，现场面试。

江门市蓬江区招铝模

工作9小时，上下班大巴车接送

江门市台山市招工地小工/杂工、建筑木工

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招募酒馆店长/店面主管 综合薪资：6500 我们正在寻找这样的你： 执行力强、形象佳，能迅速与客户建立信任感 身高160cm以上（若形象出众可放宽条件） 如果你热爱社交、喜欢氛围感十足的酒馆工作， 欢迎加入我们，一起打造更有魅力的空间！ 立即联系，开启你的高颜职场之旅！

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