一、基本能力要求 1、学历与专业：统招本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、土木工程、环境艺术设计等相关专业优先。持有项目管理相关证书（如PMP、建造师等）。 2、 从业经验：五年以上公装项目现场管理经验，独立完整负责过五个以上大中型公装项目，有酒店、办公楼装修经验的优先。 二、核心能力要求 1、项目全过程管理能力，包括：图纸会审、技术交底、施工组织、进度计划、预算结算、成本控制、质量验收、竣工结算等专业能力。有工程标准制定能力，包括装饰标准、施工标准、用材标准等； 2、现场管控能力 ，包括：施工工艺、材料进场、隐蔽工程、水电木瓦油、消防 / 暖通 / 弱电协同。熟悉公装规范、验收标准、消防规范、强电弱电、幕墙、吊顶、隔墙等工艺。 3、成本与预算控制，看懂工程量清单、核量、核价、控制变更签证、减少返工、控制损耗，成本管控。 4、 进度与计划能力，制定工期计划、周计划、节点计划，协调多班组交叉作业。 5、现场管理能力强，注重安全文明施工，包括：现场安全、消防、临电、高空作业、文明工地标准、应急预案。 三、沟通协调能力 善于沟通协调，能协调多方供应商的相互协作。 谈判能力突出，解决合作及施工中的各类分歧与问题。 最大化利用整合资源确保施工进度、质量及效果。 四、软件与技能 1、设计及审图能力：熟练使用CAD等软件，能够独立出具平面图、施工图、节点图。有一定的审美能力，把关指导效果图。 2、擅长Office/Project/Excel 做进度、成本、资料。 3、会简单算量、SketchUp、BIM、资料管理软件者加分。 五、职业素养 1、责任心强、能驻场、能接受加班 / 赶工期。原则性强，廉洁自律。 2、细致，具备敏锐的问题洞察力，能及时发现装修施工中的质量、安全。 3、抗压、解决问题能力强，处理突发问题。 4、记录完整：施工日志、签证、影像资料、验收资料。 薪酬待遇：面议

1.具备优秀的组织领导能力和沟通能力，能够高效地管理项目团队及与其他部门沟通。 2.必须有通辽本地房建施工管理经验5年以上，参与过3个以上大型房建项目。 3.年龄要求30-55周岁，工作地点：通辽桥北。 4.薪资待遇：面谈。

项目负责人

负责现场安全、每天资料整理

具有机电工程专业一级建造师证，具有线路工程三年工作经验，非常熟悉相关施工流，能够编制施工方案等。跟项目，包食宿。

商业装修项目经理 招聘 岗位职责 1. 全面负责商业装修项目全流程管理，含商场店铺、连锁门店、商业空间等项目的前期对接、施工组织、进度管控、成本把控与验收交付。 2. 对接甲方、设计方、施工班组、材料供应商及物业方，统筹协调各方资源，保障项目高效推进。 3. 编制施工方案、进度计划、成本预算，严格控制工期、质量、安全与成本，解决现场技术及突发问题。 4. 负责现场施工管理、质量监督、安全文明施工，落实工艺标准，确保项目合规落地。 5. 跟进材料采购、进场验收与使用管理，把控主材、辅材品质与到货周期。 6. 负责项目签证、变更、结算资料整理，配合回款及竣工交付，维护客户关系。 任职要求 1. 1年及以上商业装修/公装项目经理实战经验，熟悉商场、连锁店铺、餐饮、办公等商业空间装修流程。 2. 精通施工工艺、材料特性、工期管控、成本核算及现场管理，能独立完整操盘项目。 3. 熟悉装修行业规范、物业进场流程、安全管理要求，能熟练处理现场各类问题。 4. 具备优秀的统筹协调、沟通谈判、抗压应变能力，责任心强，结果导向。 5. 能接受驻场/出差，熟练使用办公软件及基础图纸识图。 6. 有连锁品牌装修、大型商场店铺施工管理经验者优先。 我们提供 1. 稳定项目资源，薪资面议（底薪+提成+绩效），上不封顶。 2. 完善的晋升机制、社保福利、节日福利、团队激励。 3. 优质平台与发展空间，与专业团队共同成长。

能吃苦耐劳，做资料、安全管理

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合内外部资源，优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、发挥跨部门协调作用，推动团队协作与日常问题的有效解决； 6、负责人事招聘相关工作及员工入离职手续办理； 7、负责员工宿舍与食堂的日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、五年以上行政管理或相关领域工作经验，具备农牧行业经验者优先； 3、具备良好的组织协调、沟通表达及问题应对能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理效率； 5、责任心强，抗压能力好，能同时推进多项工作任务。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合内部资源，优化工作流程，持续提升整体运作效率； 3、负责各类行政支持工作，如文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动改进措施，确保服务水平达到公司标准； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队任务与目标落实。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、沟通表达能力强，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

劳务辅助人员 年龄18 - 45周岁，身体健康，尊纪守法，有良好的职业道德，吃苦耐劳，管吃管住，适应野外作业。主要从事现场录井资料收集、资料处理、岩屑（岩心）样品采集等 薪资福利:8000—10000元/月，包吃+包住+话费补助+交通补助+餐费补助+加班补助；录井队长（地质师）：9000 - 11000元/月；地质工：5500 - 6500元/月 招工人数:若干名 工作地址:内蒙古（额济纳旗）

本人找小工包工活在内蒙，沙漠治沙，活好干，包工。有意着工作地址：内蒙阿拉善

阿拉善盟阿拉善左旗招砌砖/石

找押运员一名，乌斯太上车，拉盐酸，一天二百，啥都不管，下车拿钱联系张

水电工 ，中专及以上学历，年龄20 - 50周岁 薪资福利:薪资5000 - 5500元；入职签订劳动合同，缴纳五险；提供食宿；节假日发放三倍工资；配备通勤车，中宁与左旗往返接送 招工人数:5名 （3.23 - 4.22） 工作地址:距银川40公里、中宁150公里

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位内容：销售行政主管 【薪酬福利】 1、基本工资4000+城市补贴+KPI绩效+表现奖+招聘奖励+定期团建等福利；综合薪资7K-8K右 2、若工作需要外出，有专门的行政车接送； 岗位内容：销售行政主管 1、负责部门内部日常办公秩序的开展，指导、协调、监督部门销售工作； 2、负责销售部人员的招聘、筛选、面试、离职相关工作； 3、负责公司的行政后勤、公司资产管理、办公用品采购申领的管理工作； 4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪； 5、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件。 岗位要求： 1、形象端正，有亲和力； 2、中专及以上学历，学习和抗压能力强； 3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强； 4、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识。 工作时间：春夏秋冬9:00—19：00固定周日单休

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

行政主管，行政经理， 工资15000-18000。包吃包住，五险一金。每月休息4天，每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 性格细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

在绿色家园内蒙古阿拉善盟，招聘维修工16名，薪资福利待遇面议。

岗位职责： 1.负责事业部基层养殖作业人员的招聘全流程管理，包含需求沟通、面试组织及入职手续跟进。 2.统筹养殖场考勤核对、薪资与奖金计算及相关数据汇总上报，保障薪酬准时准确发放。 3.负责场区物资的申领、验收、出入库登记与发放管理，定期开展库存盘点工作。 4.汇总并统筹蔬菜、办公耗材等日常用品的采购需求及分发安排。 5.承担行政与后勤支持工作，包括外来人员和隔离人员的信息登记、安置管理及日常协调。 6.汇总部门月度培训方案，推动培训实施并评估成效，完善培训资料归档。 7.审核日常费用报销单据，完成数据整理与档案归集，确保流程符合规范要求。 任职要求： 1.熟悉养殖行业基本情况，具备相关岗位操作能力。 2.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理人员及事务性工作。 3.工作认真负责，能高效准确完成各项任务。 4.具有团队协作意识，善于与同事协同配合。

1、年龄不超过50岁，具备小学及以上文化程度，能适应驻场工作； 2、需掌握三轮车驾驶技能 3、主要承担场区内的鸡蛋运输、物资配送、餐食运送等任务 4、完成其他临时安排的工作事项

招聘: 物业公司招聘维修人员。工资3500元，主要负责小区日常维修等工作； 有意者联系电话：

招聘招聘招聘岗位：全职项目经理 岗位薪资：薪资面议 福利待遇：单位缴纳五险，管吃住 岗位要求：年龄50岁以下，持一级矿业证书，3年以上矿山管理经验，会用电脑，会开车 管理模式：项目经理+项目负责人双配置 项目类型：露天金矿 岗位职责：3年以上露天矿山现场管理经验，主要职责参与和监督项目管理

【岗位职责】 · 露天开采煤矿土方施工单位现场总负责 负责生产全流程管理，确保高效有序运行 · 组织生产计划执行，协调资源解决现场问题 · 监督安全生产与质量管控，提升生产效率 【职位要求】 ·有过矿长管理经验。 5-10年生产管理经验，6-7年相关工作经历 · 熟悉煤矿土方施工流程，具备团队管理能力 · 能适应灵活工作时间，具体面议 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议

有钢结构施工经验，熟悉办公软件，善于沟通，处理施工问题

岗位职责： 1、统筹负责家庭装修项目的整体执行，确保工程进度与施工质量达标； 2、整合协调设计、施工及客户等多方资源，保障项目高效推进； 3、全程监督施工现场，落实安全规范与质量管控措施； 4、应对项目过程中的变更事项，及时解决各类突发问题； 5、保持与客户的顺畅交流，准确把握需求并提升服务体验。 任职要求： 1、具备优秀的项目统筹与团队协作能力； 2、了解家装作业流程，能独立应对施工环节的技术难题； 3、拥有良好的沟通技巧与应急处理能力； 4、抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式； 5、有相关行业从业经历，具备丰富项目管理实践经验者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收协调 2.主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术问题，确保施工符合规范及合同要求 3.统筹项目团队协作，对接建设单位、监理单位及分包方，保障各方沟通高效顺畅 4.编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，及时识别并化解履约风险 5.组织整理工程资料，配合完成一建注册执业相关备案及继续教育工作 任职要求： 1.持有一级建造师资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先 3.熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与行业管理流程 4.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及职业责任感，无在建工程冲突记录 5.学历不限，须具备扎实的专业知识基础和持续学习意识

一、绿化主管（1名）​ 岗位职责​ 1.统筹绿化工程项目现场管理，定计划、控进度、保质量。​ 2.指导绿化种植养护，把控技术标准，协调多方对接。​ 3.管理团队，排查安全隐患，处理项目问题。​ 任职要求​ 1.大专及以上，园林/绿化相关专业，3年以上现场管理经验。​ 2.熟悉苗木习性与施工规范，有团队管理、沟通能力，能户外工作。​ 3.持相关资格证优先。​ 月薪6000元，社保+节日福利+培训​