天津市津南招架子工，外架，拆架，爬架/提升架， 项目比较多，需要招架子工三名（有证优先）。小工4名。

建筑劳务公司招一名项目技术负责人，土建类项目，须要一建证或天津二建证。

-负责船舶舾装件的施工工作，确保工程进度和质量满足要求。 -根据设计图纸进行舾装件制作，并进行现场施工管理和协调。 -对施工过程中出现的技术问题提供解决方案，确保施工顺利进行。 岗位要求： -熟悉船舶舾装制作流程和施工标准。 -具备较强的现场施工管理和协调能力。 -有船舶行业舾装制作工作经验者优先。

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天津市区招架子工、外架、内架、爬架/提升架

天津市南开区招爬架工4个人.必须要有爬架证，带电板子，9个小时400一天，拆两个楼架子，完事开单公司直接付款！

岗位职责： 1.负责对班组人员进行班前教育、安全交底，危险源辨识、排查及整改，关注工人身体状况与精神面貌，杜绝伤亡事件发生。 2.各工序质量达到验收合格标准，合理安排人工、机械、材料等资源，无窝工、返工浪费等现象，如期完成上级下达的工作任务。 3.对管理任务范围内的技术工人、操作工进行技术指导，把好质量关，重点工序按要求完成标准段作业，经验收合格后进行下步工序施工。 4.积极配合工长做好项目工程量及施工成本统计工作，并按工序分析施工成本及人机的量化管理工作。 任职要求： 1.熟悉园林绿化工程施工、改造提升及养护管理基础知识。 2.熟悉室外景观工程施工工艺及流程及各工序之间的衔接关系 3.熟练掌握水准仪、GPS等测量器具的使用。 4.熟练使用word、excel、CAD等办公软件。 5.具有3年以上园林绿化及土建工程施工经验。 6.有较好的组织协调能力、判断与决策能力、有良好沟通能力、语言文字表达能 力、学习能力、团队合作能力。

1.协助上级制定施工方案与施工图纸审核、参与细化具体施工进度； 2.参与施工现场的监督管理，确保工程按图施工和质量达标； 3.负责工程资料的整理、归档及上报工作； 4.配合项目管理人员进行进度协调与现场问题处理； 5.对分包单位的技术工作要进行检查、指导和监督； 6.每月底按时提交月度成本核算中涉及的技术资料 任职要求 1.持有一级建造师证（机电专业）； 2.可接受常驻项目； 3.

天津市滨海新区招爬架/提升架

招聘玻璃幕墙现场技术员及带班一名技术过硬要求文化水平过高，年龄30/50岁以下，身体健康，能单独带领团队精神，长期干，技术不佳就不要打扰

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工作内容：小件衣服鞋类物品的扫描质检，不穿无尘服。可接受轻度残疾工。 工作时间：长白班，每天工作10小时，月休4-5天。 工作待遇：包吃包住（餐补每天20元），多劳多得，计时计件模式灵活切换，第一个月保底400元，平均工资5500-7000元，上不封顶。每月15号左右发放工资，不拖欠。可预支工资（一周最多一次）。 工作要求：男女不限，16-50周岁。手脚灵活，能操作智能手机，有相关经验者优先。暂不接受寒暑假工。可接受实习生。 不体检！无押金！ 年前正式报名，线上面试，年后初十正式上班，机会短暂，优先录取。

生产管理‌：制定并执行生产计划，组织日常作业，监控进度，协调资源以保障任务按时完成。‌‌2 ‌质量控制‌：监督工艺流程，确保产品符合标准，分析质量问题并推动改进。‌‌2 ‌安全管理‌：落实安全生产制度，组织安全检查与培训，预防事故。‌‌ ‌人员管理‌：负责员工培训、绩效考核及团队建设，提升技能与效率。‌‌ ‌成本与设备管理‌：控制生产成本，优化资源利用；维护设备，确保正常运转。‌‌4 ‌现场与环境管理‌：维护车间秩序，改善劳动条件。‌‌4‌‌6

1.组织员工完成生产目标； 2.协调工程师解决产线异常，保证产线正常运⾏； 3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏，保证效率目标的达成； 4.车间现场环境卫生管理； 5.员工日常考勤处理。

技能要求： 软件精通：必须熟练使用SolidWorks/AutoCAD等设计软件。必须精通钣金展开和激光切割排版软件（如AutoCAD、SolidWorks插件、或专业的套料软件如FastCAM等）。 工艺精通：深刻理解金属材料特性（钢板、型材等）、激光切割工艺、焊接工艺（如焊角大小、焊缝布置、变形控制）及后续机加工流程。 图纸能力：具备极强的图纸解读、拆解和绘制能力，熟悉机械制图国家标准。 岗位介绍： 1、图纸转化与拆解：负责将客户提供的成品图纸或三维模型，拆解为可供车间生产的零件图、组装图，并明确标注。 2、工艺设计与优化：根据拆解后的零件图，设计最优的激光切割排版方案，以提高原材料利用率和生产效率。优化零件结构，设计合理的焊接坡口、组对顺序，以提升焊接质量、减少变形。 3、图纸输出与指导：生成符合国家标准的工程图纸（零件图、焊接总装图）、下料清单（BOM表）及生产工艺指导卡，为焊接和加工队伍提供清晰的技术依据。 4、生产协同与支持：深入生产一线，与激光切割、焊接、装配等工序紧密协作，解决从图纸到成品过程中出现的工艺、公差配合等实际问题。 5、持续改进：对已完成项目进行复盘，优化设计工艺，建立标准图纸和工艺库，降低成本，提升效率。 6、客户沟通：必要时，就图纸细节、工艺可行性与客户进行技术沟通。

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招聘：设计工程师、CAD技术员 薪资：5-8K/月 1、熟悉办公自动化； 2、熟练运用CAD、3dmax等软件； 3、能适应出差者佳； 4、有园林景观工作经验优先。

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焊接技术员 任职要求： 本科及以上学历，年龄38周岁以下，焊接工程与技术、材料成型与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业以及持无损检测证件优先（条件优秀者可适当放宽年龄，可接受应届生）； 需具备出色的学习能力，并能迅速适应核电行业的高标准要求； 需熟练掌握办公软件，如Word、Excel等。 初级综合薪资：5700 中级综合薪资：8300 高级综合薪资：9000 福利待遇：、带薪培训、饭补、节日福利。 工作地点：全国各地区核电项目

天津市武清区招架子工（内架）联系电话

安总 1. 点架子工：3组（成组作业，负责车架搭建、工装安装，有相关实操经验） 2. 拉焊工：5 人（主打车架拉焊，会二氧焊优先，保证焊接质量） 3. 小件工：数名（负责小件装配、物料整理、生产辅助，手脚麻利即可 岗位要求 - 年龄18-55岁，身体健康、吃苦耐劳，服从车间管理、配合生产安排 - 技术岗、架子工、拉焊工需有对应岗位实操经验，新手勿扰 - 做事认真、执行力强即可 点架子工/拉焊工：计件工资，多劳多得，月薪7000-12000元 - 小件工：5000-7000元/月， 工作详情 工作地点：天津市武清区汊沽港镇田歌置业园 联系人王主任 联系电话：

天津市武清区招架子工

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天津武清区招聘工地工人，负责拆模板和钢管架子，月薪稳定，每天工资达280元，工期长久且保证有活，招工对象为年龄介于25至55周岁的天津城区居民，要求具备吃苦耐劳精神和责任心，提供食宿安排。

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岗位职责： 1.负责对班组人员进行班前教育、安全交底，危险源辨识、排查及整改，关注工人身体状况与精神面貌，杜绝伤亡事件发生。 2.各工序质量达到验收合格标准，合理安排人工、机械、材料等资源，无窝工、返工浪费等现象，如期完成上级下达的工作任务。 3.对管理任务范围内的技术工人、操作工进行技术指导，把好质量关，重点工序按要求完成标准段作业，经验收合格后进行下步工序施工。 4.积极配合工长做好项目工程量及施工成本统计工作，并按工序分析施工成本及人机的量化管理工作。 任职要求： 1.熟悉园林绿化工程施工、改造提升及养护管理基础知识。 2.熟悉室外景观工程施工工艺及流程及各工序之间的衔接关系 3.熟练掌握水准仪、GPS等测量器具的使用。 4.熟练使用word、excel、CAD等办公软件。 5.具有3年以上园林绿化及土建工程施工经验。 6.有较好的组织协调能力、判断与决策能力、有良好沟通能力、语言文字表达能 力、学习能力、团队合作能力。

有现场施工管理经验，懂施工工序，能和建设单位沟通相关事宜，有驾驶经验优先

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