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岗位职责: 1、负责所在业务区域新客户(终端)的拓展及老客户(终端)的维护工作; 2、为客户提供有针对性且专业的产品方案，推进销售进行，完成销售目标; 3、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度。 任职资格: 1、形象气质佳，普通话流利，男女不限，应届毕业生和无行业经验者均可(专业不限) 2、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力、有较高的职业素养和责任心 3、社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源 4、员工褔利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类)办公用品、猎头、咨询、团销、地产、保险金融等行业从业经验者优先。 福利待遇: 1、提供五险一金的后备保障，周末双休的劳逸结合; 2、高底薪+高业绩提成，丰厚的提成奖励方案(月度冠军奖励+特定节日业绩翻倍等); 3、提供全方位的培训(分公司内部培训+总部定期培训)帮助员工快速成长; 4、公司不定期开展员工团建活动及每月生日福利、节日福利等等; 5、按国家规定享有年假、婚假、产假、护理假、丧假等福利， 6、员工关怀:公司内部冰箱、微波炉等设备齐全，为员工营造良好的工作环境; 7、采用季度考核方式，留给您充足的适应时间以及工作计划开展的有条不紊进行调薪晋升; 8、提供公平、公开的晋升制度。

1、主要通过电话方式邀请客户到访售楼处，前期以电话销售为主，后期逐步转为面对面沟通。公司提供充足的客户资源，成交周期较短 2、公司倡导雁阵精神，注重团队协作，彼此支持，共同成长，坚持公平透明的客户分配机制，杜绝内部争抢客户或分佣现象 3、办公场所位于5A级写字楼，环境整洁舒适，每位员工均配备独立工位

职位描述： 1，公司提供长期稳定的国央企客户资源支持； 2、持续跟进并维护现有客户关系，推动销售业绩稳步提升； 3、定期与合作客户保持联系，构建稳固的业务伙伴关系； 4、依托礼品电商B2B平台，精准对接国央企采购需求； 5、公司经营全品类商品，涵盖礼品、米面粮油、饮用水、办公耗材、劳保用品及小家电等； 6、客户资源由公司统一提供，包括已合作的政企单位、银行系统等B端客户，专注为礼品公司提供团购解决方案； 拓展企业节日福利、定制化活动等相关业务； 主要通过面销方式开展工作，辅以微信沟通、陌生拜访等形式（以面访为主）； 7、与客户保持高效互动，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到的服务体验； 8、根据公司产品线、定价机制及市场策略，独立完成询盘回复、报价流程、合同条款协商及签约事项； 9、收集市场一线销售数据与客户反馈，为公司优化营销方案、售后服务等提供建议参考； 10、负责邮政系统等单位的物资采购对接工作。 福利待遇： 1、缴纳五险，定期组织团队建设活动，节假日按国家规定正常休假； 2、因公司主营礼品业务，日常可品尝各类饮品和坚果干果，几乎每两三天就有新口味，还有不定期高品质下午茶供应，氛围轻松愉快； 3、公司设有台球室、乒乓球室及健身房等休闲设施，供员工自由使用。 无需反复咨询底薪金额、是否无责、社保缴纳比例、提成细则等问题。 真正的销售关注的是整体收入潜力，而非仅看底薪。 我们不欢迎只盯着底薪的人，但如果你具备实战能力，公司绝不会亏待你。 客户资源充足，关键在于你能否把握机会、拿下订单。 只要有能力，年薪20万并非遥不可及！

职位描述：本公司专注于MOS高、中、低压场效应管的研发与生产，拥有自主品牌——广东场效应半导体，配备自有生产基地，具备显著产品优势，现因业务拓展需要，诚聘原厂MOS销售代表。 岗位职责： 1.客户开拓：主动挖掘潜在客户资源，建立并发展合作关系。 2.产品推介：清晰传达公司产品性能及核心优势，提升客户认知度。 3.销售达成：积极推动成交进程，确保完成既定销售任务。 4.客户维护：持续保持客户沟通，提供高效售后支持与服务体验。 5.市场分析：关注行业趋势，掌握竞争格局变化。 6.信息反馈：汇总客户意见与建议，及时向公司传递优化需求。 任职要求： 1.沟通能力：具备良好的语言表达与书面交流能力。 2.销售能力：掌握实用的销售技巧与推进策略。 3.自信心态：认同所售产品，相信自身专业价值。 4.服务意识：以客户需求为中心，提供针对性解决方案。 5.行业基础：熟悉电子元器件领域基本知识者优先。 6.承压能力：适应快节奏工作环境，积极应对挑战。 7、年龄*******，性别不限。 8、工作地点：深圳市五和地铁站B出口（和成世纪写字楼18楼） 9、熟练驾驶车辆 待遇：底薪+社保+提成+奖金+多项福利 职位类型：销售专员 工作地址：深圳龙岗区和成世纪名园3A栋18楼

工作地点：北京 所属部门：高端就业事业部 汇报对象：销售总监/公司创始人 【岗位职责】 1.代理渠道维护与拓展： •维护现有代理商及合作渠道关系，提升合作活跃度与转化效率； •拓展新增代理资源，推动其高效引流与精准客户获取。 2.C端客户转化： •与高潜力求职者深入沟通，了解其职业意向与背景情况，制定个性化服务方案； •通过电话、面谈或线上方式推进签约流程，达成既定销售目标。 3.服务协调与项目推动： •调动内部支持资源，协助客户完成背景审核、简历优化、岗位匹配等入职流程； •持续跟进客户入职进展，提供满意度回访及服务升级建议。 4.市场情报与反馈： •收集并整理央国企、银行、事业单位等招聘动态与行业信息； •汇总一线客户需求，为产品优化与服务策略调整提供有效输入。 ⸻ 【任职要求】 1.学历与背景：专科及以上学历，人力资源、市场营销、管理类相关专业优先； 2.经验要求： •具备2年以上高单价产品销售、职业咨询服务、猎头或人力服务从业经验； •拥有国央企、银行、事业单位等体制内客户资源者优先考虑。 3.能力要求： •具备出色沟通能力，擅长商务洽谈与定制化方案设计； •思维灵活，具备ToB或ToC客户转化实际操作经验； •抗压能力强，目标感明确，结果导向突出。 4.加分项： •具备代理渠道运营或商务拓展经验； •熟悉公务员、事业编制、银行招考等相关流程与政策。 ⸻ 【薪资福利】 •底薪+高额提成+年终奖金 •五险一金，节日福利，带薪年假，员工推荐奖励 •行业内具有竞争力的薪酬体系，表现优异者年收入可达100W+