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一、岗位与工作环境 1.招聘岗位：贴标签、QC、品保、巡检、物料员、普工、包装、仓管等多个基础岗位。 2.工作环境：四季恒温车间，可坐着工作，允许抽烟、带手机，标注无危险、无辐射。 二、任职要求 1.年龄：16-45岁，男女不限（注：招聘16岁人员需符合未成年人用工相关法规，需核实企业资质）。 2.其他：无需体检，有花臂、案底均可入职，工作不计件，标注操作简单轻松。 三、工作时间 1.日常时长：8:00-20:00，中晚餐各休息1小时且算工资，每日保底工时11小时以上。 2.休息制度：上6休1，每周日休息。 四、薪资福利 1.小时工：25元/小时，每月保底260-280小时，到手约8000以上 2.正式工：保底7000元以上，加新人奖励3000元，加班费按1.5-3倍计算。 3.食宿与配套：包吃包住，提供6人间豪华宿舍（含空调、热水、洗衣机、独立卫浴），免费三餐及零食饮品，厂内配套齐全。

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岗位名称：二保焊工；熟练缝纫工；油漆工。 岗位要求：二保焊工：1.年龄在1842岁之间；2.需持有二保焊证书；3.三层六道探伤经验，探伤技能熟练。油漆工：1.年龄在1845岁之间；2.具有两年以上油漆工作经验。 薪资待遇：二保焊工：计件薪资，薪资范围在1200020000元，多劳多得，上不封顶。另外享有餐补和住宿补贴，入职缴纳社保，每月18号发薪，焊工体检免费。综合工资待遇较好。熟练缝纫工：综合工资范围在75009500元。每月另有超产奖8005500元（超产奖每3个月上涨一次）。包吃包住，报道安排住宿，每月15号发工资。具体薪资视个人表现而定。油漆工：综合薪资范围在900013000元，餐补和住宿补贴也适用。入职缴纳社保，每月工资发放时间待确定（原信息未提供）。具体待遇根据实际情况和公司政策而定。

岗位名称：操作工；普叉叉车司机；文员数据员；班组长；现场管理；管理。岗位要求（以分号隔开）：1.操作工：年龄18至45岁；需要长期稳定工作；偶尔搬货。2.普叉叉车司机：进行货物周转和摆放。3.文员数据员：进行数据统计；熟练电脑公式。4.班组长：安排日常工作；带领员工完成工作内容；需要具有仓库工作经验。5.现场管理：调配现场，处理应急工作；需有管理工作经验。 薪资待遇：1.操作工：21元/小时+2元/小时餐补。2.普叉叉车司机：24元/小时+2元/小时餐补。3.文员数据员：23元/小时+2元/小时餐补。4.班组长：27元/小时+2元一小时餐补。5.现场管理：30元/小时+2元/小时餐补。其他说明：以上岗位吃饭不扣时间，，上班时间为9:00至9:00，每周可预支500元至1000元工资。确定去的需带身份证和手机号联系人。

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