福利待遇： 1.无责底薪6.5K-10K，面试定薪提成15%-40% 2.公司提供工作手机 3、年终奖、带薪年假七天起下午茶outing定期团建 工作内容： 1.通过各种渠道开发客户资源 2.利用电话或私域等形式进行邀约、促进签约 3.约访客户、面谈。详细分析客户需求 上班时间： 早九晚六双休午休1.5h 任职要求： 1、具备自主拓展客户与客户沟通的能力 2、善于沟通性格开朗 3.20-40岁（优秀者可放宽）可接受应届生实习生

负责世界知名人参品牌正官庄的高端饮品品类在终端市场的线下推广与销售，具备酒水行业从业背景者优先考虑。

外滩金融顾问 底薪8000元~10000元 小白薪资范围15000-30000之间 入职一个月薪资范围20000-45000之间 在职3个月直接升业务主任（年薪约80w~100W之间） [职位详情] 想实现购车购房目标的看这里~ 坐拥陆家嘴近外滩核心CBD区域，超大落地窗办公环境~ 上手迅速，操作简单，公司提供带薪系统培训，面试通过即可上岗 专注服务直客客户，具备独立展业能力，形成个人专业优势！ 公司配备线上推广实时数据支持，实现被动成交 办公室固定坐班，无需外出跑动 无责任底薪保障，提成全额按时发放！！ 新人前两个月平均收入25k 转正后平均月薪3万-5万，半年买车，一年买房不是梦 [薪资待遇] 底薪8000元~10000元浮动 +月度奖金3000~30000 +提成比例15%~50% 正常干：25k-35k 努力干：3W-10W 拼命干：10万以上（上不封顶，销冠月入可达40万以上）

公司直招杜绝面试前后待遇差异情况！！今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！ 趁着年轻体验一下高薪生活~你最关心的内容继续往下看！ 一、真实薪资构成： 底薪10500元+40%提成+奖金3000起-30000封顶+开单红包，日常保底到手不低于8000；第二个月稍加努力即可突破2万，第三个月持续发力可达3W+，再拼一把轻松冲击5万以上，全力以赴上不封顶 二、我们具备的优势： 1、依托大型线上平台，客户资源精准，无需外呼白名单 2、薪酬水平属上海区域领先梯队 3、法定节假日均按国家规定正常休假（春节额外享有14天带薪假期） 4、不设限学历与从业背景，欢迎跨行业转型加入 5、入职即安排系统培训，入组后由业绩排名第一的团队标杆亲自指导 6、自行租房交通便利，紧邻地铁出口（选择住宿舍者步行几分钟直达办公区） 三、员工福利体系： 1、每月推出多样化即时激励活动，达标当日兑现奖励（如新款手机、笔记本电脑、名牌包、茅台酒、、电动车等） 2、每周提供2至3次下午茶服务（时令水果、精致点心、现磨咖啡、奶茶、休闲零食等轮换供应） 3、坚持不加班不加班不加班，准时下班，另有团建活动、节日礼品等多重关怀，助你三个月内缓解债务压力 工作氛围积极融洽，轻松愉快，在笑声中开启每一天的工作。感兴趣的朋友可直接联系沟通，来不来没关系，多了解就多一个机会和选择

热情大方，一定要会说话，我们工作基本是客户主动问话，你只要能接的住话就行。工作朝8晚4点半，双休

岗位职责 1. 负责家政阿姨/保姆/护工/保洁等人员的接单、派单、跟进与回访工作。 2. 对接客户需求，了解服务要求，精准匹配合适家政人员。 3. 跟进订单进度，协调处理服务过程中的简单问题，提升客户满意度。 4. 维护家政人员资源，做好人员登记、资料审核、日常沟通。 5. 完成上级安排的其他派单、客服、后勤类相关工作。 任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，沟通表达清晰、有耐心。 2. 会使用智能手机、微信、基础电脑操作。 3. 有服务意识、责任心强，做事细心有条理。 4. 有家政行业、客服、销售、调度、派单经验优先；无经验可带薪培训。 5. 性格开朗，善于与人沟通，能稳定长期工作。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+全勤奖+绩效奖，综合收入可观，多劳多得。 2. 工作稳定，订单充足，客源稳定，不用风吹日晒。 3. 带薪培训：行业知识、沟通技巧、派单流程、系统操作有人带、教会为止。 4. 团队氛围好，晋升空间清晰：派单员→组长→主管。 5. 部分岗位可提供住宿/餐补/节日福利/生日福利/团建等（根据公司实际可自行修改）。 工作时间 • 正常排班，月休合理，具体可面谈。 工作地点：上海 我们希望你 • 踏实稳定，不浮躁，愿意长期在服务行业发展。 • 有同理心，能好好跟客户、阿姨沟通。 • 服从管理，积极主动，不推诿、不抱怨。

岗位职责： 1、通过电话、网络、拜访、展会等方式与客户进行有效沟通，对客户的开发与维护，达成业绩指标； 2、整合开发及维护现有客户，促进客户与公司保持长期稳定合作关系； 3、开拓潜在客户和业务，建立完善的客户资料，完成相关销售报表； 4、销售合同的签订和应收款的跟踪； 5、定期回访客户，收集客户反馈意见、投诉，与公司其他相关部门协同解决问题，提高服务质量； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际货运、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2、有1年以上货代同行业销售经验，有一定客户货源者可优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识，为人热情坦诚，积极向上有冲劲，责任心强，能承受压力； 4、认同公司文化，热爱货代销售事业。

我们是上海索菲亚家居的，先招聘智能家居销售专员，销售经理 试用期底薪5000（无责3500+有责1500）+销售提成1.5～5%+订单奖+收款奖+陌电奖+工龄奖（入职满半年+50） 工作内容：1、负责家具全品类销售，接待、产品讲解，精准匹配客户需求；2、跟进客户咨询，促成成交，提升复购率；3、维护老客户，拓展新客户 工作待遇：早九晚六，做六休一，缴纳五险，包午餐

井号通告①17-18-19号3天连干工资嘉定赛车场活动价格待定包水饭要求：自备保安服全套+标贴+帽子+全黑鞋子要求：172以上50岁以下要求：智慧保安App人证合一由于上班时间早，16号嘉定地铁站提前集合，住大巴接受不了勿扰井号服从安排大神鸽子勿扰看清楚通告再报名——————————————井号通告②22号申花球赛井号老岗位内场看台包水面包工资160要求:172以上，50岁以下自备：保安服全套+贴标+帽子+全黑鞋子新版本人智慧保安人证合一井号具体集合时间另行提前通知地铁11号线上海游泳馆2号口集合服从安排大神鸽子勿扰井号看清楚通告再报名。

上海嘉定增加5个钳工，38包吃住。。工期两个月同步

免费招聘，工作日面试，应聘本私聊我报名 【嘉定宝山太平货柜】 嘉定新厂区，晋升空间大，可以预支工资 长白班为主，宝山嘉定厂区同步招聘 ✅招聘18-42岁，焊工，普工，油漆工 计薪模式： 底薪2740+产量奖2000—4000绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班（23元），假日全天双倍（30.9元），法定假日3倍+过节费)（46元）月综合薪资9000-12000左右 ✅面试要求及福利：不要求学历但需识字，面试不卡纹身烟疤，名额已满，身体残疾，十指不健全，血压高于140，有以上情况的。吃饭免费三餐，，水电费（自费均摊），(公寓管理员收)住宿厂区对面400米，走路5分钟，4人间公寓，单独卫浴、空调都有，商保。，满月，； 注意：嘉定需要持证熟练焊工，宝山有基础的焊工即可 上班地址：嘉定和宝山都有厂区。

免费招聘，今天面试，做的请本私聊我报名 之前来面试过或做过的都可以再来 ✅男女不限年龄18-40岁 主要招聘岗位：普工，质检，仓管，看机器等 【江桥雷智机器人公司】 ✅公司主要生产电机，机器人相关电器配件等产品，全部都是手头活，不看显微镜，不穿无尘服，活简单容易上手 ✅公司加班稳定，每天工作12小时左右，正常上班8：30对8：30，两班倒，2⃣3⃣.5⃣元每小时（含1.5元饭补）晚班2⃣6⃣元每小时，部分岗位额外有超高岗位补贴和奖励综合工资8⃣0⃣0⃣0⃣元左右，可选择食堂用餐可自费提供住宿 工作地点：嘉定江桥镇，金园五路 （距离纪王，华漕，封浜，桃浦，诸翟，华新，南翔，黄渡，联西，丰庄等过来都不远） 福利：推荐朋友老乡找我报名有红包奖励6⃣0⃣0⃣元。

上海嘉定小光纤 工作地址:上海嘉定小光纤 33元 18-40岁

《招聘》美团客服2名(上社保)[庆祝]要求年龄25-40岁房地产销售经验的优先（不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话[红包]薪酬7000-15000元岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁）

三乡华发观山水，35一小时，随时去，接单请联系温老师

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 意外险、晋升通道（工程师→队长→主管）

广州市白云区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.独立开展甲醛治理施工，包括封闭剂喷涂、催化分解处理等作业 2.细心、耐心做好前期整理工作 3.规范使用检测仪器与治理设备，做好日常保养及安全防护 4.提供岗前培训 任职要求： 1.身体健康，能适应登高、收纳设备及短时密闭空间作业 2. 具备良好沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问 3.有环保、家装、物业或检测相关经验者优先 4.持有CMA内审员、环境检测员或相关培训证书者优先

主要负责开拓新门店送货补货， 具体详情电话联系， 保底工资3500加提成 新开发一家门店超市公司补助50元一家三个月之后保底工资5500...8点的提成三个月之后交金

成长空间大、行业发展前景好、人际关系简单，业务专注、学习机会多 岗位职责： 1、负责公司产品在线下渠道的经销代理销售及日常维护工作； 2、开拓新销售渠道，发展新客户，提升公司品牌影响力和市场覆盖范围； 3、通过电话沟通与实地拜访等方式，精准挖掘潜在经销商客户； 4、定期走访客户，维系良好合作关系，推动订单达成； 5、负责所辖区域内代理商的日常业务运营与管理； 6、组织并协助开展对代理商的销售赋能及技术协助工作； 7、协同公司市场活动，制定并执行面向代理商的市场推广计划； 8、整合并高效利用公司内部资源，提升业务效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上ToB销售经验（若销售能力突出，学历可适当放宽）； 2、形象良好，行为得体，具备较强的沟通表达能力； 3、工作积极主动，富有工作热情，具有良好的自主学习能力； 4、具备团队协作意识和拼搏精神，执行力强，能承受工作压力，责任心强； 5、能够接受短期出差安排

注：全上海就近分配，到沪车费补贴面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，公司直招！ 【平台实力强，发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店数量达700余家，规模持续扩张，全市范围内正加速布局新店，未来成长空间广阔；作为上海领先的房产服务机构，拥有强大品牌影响力、丰富资源储备和高客户认可度，业务开展顺畅高效。加入我们，既能掌握专业实战技能，也能实现收入稳步提升，诚邀有志之士携手共进。 【薪资待遇清晰，底薪+高提成双驱动】 大专学历：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 退伍军人：6000元底薪 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5740元底薪 提成标准：租赁35%，买卖15%-45%（行业领先水平） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实勤奋、愿意学习的新人加入 【工作职责简单明了】 1、通过线上渠道推广公司房源信息 2、接待客户并安排实地看房 3、协助完成签约流程，获取相应提成 【培训与晋升机制完善】 培训支持：入职即享系统化免费培训，配备资深导师一对一指导 晋升通道：每季度开放晋升机会，最快五个月可晋升至管理岗位 【多元化员工福利】 1、每年组织2-3次国内旅行及1次出境游 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度行 公司总部直接招聘，非中介性质，全程不收取任何费用，请广大求职者安心投递！

销售线上

岗位职责： 1、通过电话及网络渠道开发合适人选，并持续做好后续跟进工作。 2、为客户提供优质的售后支持，维护良好的客户关系。 3、奖金机制：设有新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖励形式。 【任职要求】 1、年龄18岁-38岁 专科底薪3000加提成，本科底薪5000加提成，收入上不封顶，提成无上限 2、高中学历需具备两年销售工作经验（须提供销售类企业离职证明），不限户籍、专业和性别； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观向上； 4、工作态度认真踏实，为人正直诚信；有较强的责任意识，善于团队协作； 【福利待遇】 1.专科底薪3000加提成，本科底薪5000加提成，收入上不封顶，提成无上限 2.入职当日安排住宿 3.享有带薪年假 4.感兴趣者可进一步面谈细节

网络销售

岗位职责： 1、维护工程及装修企业设计端关系，推进长期稳定合作； 2、跟进订单全流程，包括合同签订、物流配送、安装及售后支持； 3、完成公司制定的销售指标与业绩目标； 4、组织开展装修企业门店的产品知识培训； 5、协调装企门店物料陈列及相关推广活动的落地执行； 6、落实所辖区域销售任务达成，并做好客户关系维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力； 2、反应迅速，表达清晰，具备良好的语言沟通与人际交往能力； 3、有家电零售或独立暖通销售设计经验者优先考虑。

客户开发：通过电话 /微信/ 网络/展会...挖掘工厂、企业采购等潜在客户。 产品推介：讲解空压机、减速机、电气设备等产品优势与方案。 跟进成交：报价、方案、商务谈判、签约、回款跟进。 客户维护：老客回访、复购 / 转介绍开发。

电话邀约客户招聘1-2人 工作内容: 1. 通过电话方式与客户沟通，完成邀约流程 2. 公司每日提供30-50个意向客户资源，通过微信或电话进行联系，无需自行开拓客户，无外出跑动要求，无需高频拨打电话，办公地点为写字楼内 3. 工作不加班，按时下班，适合追求长期稳定发展的求职者 任职要求: 1. 年龄18-40岁之间，普通话流利，性格开朗，积极主动，具备良好的沟通能力及基础逻辑思维 2. 对销售类工作有兴趣，愿意接受高收入挑战，具备一定的抗压能力 公司福利：每月组织员工聚餐，提供生日福利，节假日发放礼品，统一缴纳五险 我们的优势：不限经验，零基础可入职，客户资源由公司精准提供，无需外出，在办公室内完成全部工作，办公环境配备24小时空调，操作流程简单清晰，经过一天培训即可独立上岗，团队氛围轻松融洽！团队氛围轻松融洽！这里没有复杂的人际关系与职场纷争，只有彼此打趣、互帮互助的年轻同事和易相处的领导（整体氛围活跃，成员以年轻人为主） 无责底薪5500元，提成1%+额外奖金，综合月收入可达1-3万元

早九晚六 不加班！！！ 企业法律咨询、财税业务 岗位职责 1. 通过电话方式开发新客户，清晰传递公司产品/服务的核心价值，深入了解客户需求； 2. 持续维护老客户关系，跟进潜在客户进展，推动签约落地及后续复购； 3. 完整记录沟通内容，动态更新客户资料，按时完成销售数据整理与汇报； 4. 协同团队达成业绩目标，参与制定并落实销售方案与策略。 任职要求 1. 年龄******，学历不限（具备销售经验者优先，应届生可享受带薪培训）； 2. 具备较强的沟通表达能力与抗压能力，结果导向意识强； 3. 对销售工作有热情，态度积极，责任心强，适应以电话沟通为主的作业模式； 4. 能熟练操作常用办公软件（Word、Excel），有无经验均可，公司将提供系统化培训。 薪资福利 1. 薪资结构：试用期5000 转正+500 提成30%↑ 综合薪资6000-15000元/月（上不封顶）；大小周休息 2. 福利保障：五险一金 + 法定节假日带薪休假 + 带薪年假 3. 成长支持：新人带薪培训（产品知识+销售技巧）、一对一导师带教、定期内部晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）。

服务开发客户，沟通客户，管理客户。销售产品。

【任职要求】： 1、年龄18岁以上，*****，对学历无硬性要求，不限户籍、专业及性别； 2、无论是否有工作经验均可报名，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极主动，心态乐观向上； 4、做事细致认真，为人诚实守信；有强烈的责任意识，具备优秀的协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！！！ 【内部晋升体系】： 唯有顶尖的培训机制，才能培养出卓越的销售精英。我们不仅培养基础销售人员，更致力于打造未来的销售主管。一流的企业，配备一流的培训体系，培训被视为员工成长的重要福利。 1、新人入职：提供全面的基础课程，采用“理论+实践”模式，延续传统的“师徒制”带教方式 2、初期阶段：“45天成长计划”，系统化的带薪培训助你夯实职业根基 3、中期发展：强化专业技能与实战技巧，邀请资深内外部讲师分享“独家成交秘籍” 4、职业进阶：完整管理CPM流程学习，参与行业交流拓展，助力成为“专业经理人” 5、晋升节奏：每季度一次晋升评估，最快五个月实现管理层跃升 【岗位职责】： 1、通过电话、网络及现场接待等方式与客户交流，挖掘并了解其购房需求，提供专业的置业顾问服务； 2、结合客户需求匹配合适房源，安排并陪同客户实地看房，进行详细讲解与沟通； 3、协助意向达成的客户协调买卖双方事宜，在共识基础上作为第三方促成房屋买卖合同签署； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度