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三亚市天涯区招工地小工/杂工， 250/天 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5.及时反馈现场异常情况，协助保障工地整洁与秩序 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.有工地相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-56周岁 包吃住，250/天

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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招聘：安全矿长 薪资：面议 职位要求： 1、负责全矿安全管理工作，贯彻执行国家安全法律法规，制定安全规章制度； 2、负责拟定安全生产目标和工作规划，审核安全工作计划，并监督措施落实； 3、组织安全监督检查工作，排查安全隐患，督促整改工作； 4、协助矿山运营管理和重大决策，并负责事故调查和处理； 5、监督预防同类事故措施的落实； 6、负责分管部门（厂、区队）的工作。 职位描述： 安全矿长负责制定并贯彻公司安全管理政策，确保矿山生产安全。负责制定安全规章制度，组织安全监督检查，排查安全隐患，督促整改工作。协助公司运营管理和决策，负责事故调查处理，监督预防措施的执行。领导分管部门，确保各项安全工作的顺利开展。

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