兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款工作； 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业动态； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款。 全国范围可远程开展

兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判工作； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款事宜。 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业运行情况； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款目标。 全国可做

外勤销售，两名男女不限

现诚聘红星业务员，工作区域：房山、门头沟。 薪资优厚，待遇从优，期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 岗位咨询电话（同）： 有意者欢迎来电详谈～

岗位说明： 1负责上门勘察业主防水问题，并给出修理方案，施工流程和价格。 2负责签署合同，配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同，移交给工队，并说明施工流程。 4完工通知，收取尾款。 5订单拜访，增加自引单获客渠道。

职位描述： 种鸡免疫、捡蛋、冲洗消毒等种鸡饲养工作。 福利待遇：包住、包吃，夫妻工优先，提供夫妻间 接受封场管理，身体健康

兼职销售

大兴区户用光伏业务员，有相关销售人员

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

1. 动物的日常饲养及健康监测 2. 维护饲养区域的清洁与安全 年龄不限。 任职要求： 1. 热爱动物，有责任心和耐心 2. 能适应户外工作环境，具备基本动手能力 3. 夫妻共同上岗，协作完成饲养任务

6000元50岁以下招聘东城区珠市口大街大厦高压运行电工 【1】配电运行：长夜班，晚20:00—早8:00，要求年龄50岁以下，持有高压电工证或低压电工证，有配电运行的工作经验。管住不管吃，满班6000元/月，每周休一天5500元/月。 （长夜班：1人；） 联系电话：

新店开业招聘 一、后厨人员 1、厨师长1名工资面议 2、配菜3名 4500～7500 3、打荷4名 4500～5000 男女不限年龄20～55 4、铜锅涮切肉师傅2名 7000～7500 5、洗碗3名 4500～5000 男女不限年龄20～55 二、前厅人员 店长～2名（面议） 经理～2名（面议） 服务员数名 4800——5500 前厅人员18～40岁 、宿舍近 环境好 空调 洗衣机齐全，月休四天 要求品行端正，能吃苦耐劳，服从管理，干活麻利，3年以上经验。 地址:北京市东城区王府井 电话：张 非诚勿扰

岗位职责： 1.负责棋牌游戏UI界面设计，包括登录页、游戏大厅、牌桌界面、结算页等核心模块 2. 与产品、开发团队协作，完成高保真原型、交互说明及切图标注，保障设计落地效果 3.结合用户行为与游戏特性，优化视觉风格、动效节奏与操作体验，提升留存与活跃度 4. 持续关注行业设计趋势，参与制定并维护UI设计规范与组件库 5. 支持多端适配（iOS/Android/H5）及版本迭代更新需求 任职要求： 1. 熟悉棋牌游戏逻辑与用户习惯，有棋牌类项目设计经验者优先 2.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等设计工具，具备动效设计能力 3.具备良好的视觉审美与交互思维，能独立完成从需求分析到交付的全流程设计 4.沟通协作能力强，适应远程办公节奏，具备较强自驱力与时间管理能力 5. 学历不限，有成熟作品集可提供

公司主要是做互联网电商设计模式，公司提供平台，客户资源，交易平台，每天提供有，景观设计，建筑设计，园林设计，庭院设计，室内室外效果图等客户资源，设计师与客户对接，沟通设计内容和费用以及时间。 职位要求:有耐心和客户沟通，熟练使用电脑，熟练使用设计软件，SU 3Dmax Lumion CAD PS 手绘等软件，人品好，态度好，诚实守信，有奋斗精神，全职优先。 工作时间:具体时间不限制，办公地点不限制，可以在家办公，多劳多得，欢迎大家联系

北京东北菜饺子馆招聘 ①东北厨师一名 10000 会用电灶子的。手艺要精。 ②成手饺子工6500-7000 要求50岁以内 寝室近，空调，洗衣机，热水器，以上岗位均有两天带薪休息不休补工资，晋升空间 地址：北京东城区 联系电话： （同步）

牌证与物流员 工作地址:同安区同集北路658号厦门昱诚汽车贸易有限公司 底薪+绩效，面议。 五险通讯补贴、节日福利 日常车辆调拨，协助销售人员对接商品车挂牌事宜；公务车维修和保养，配合后勤人员外出用车；完成上级领导交代的其他事宜。 熟练驾驶货车，驾龄1年以上（C1驾照），初中以上学历

招聘：华为体验店管培生 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 1、热爱手机和数码产品，灵活运用促销政策，达成销售目标； 2、推动实施客户服务规范和制度，提升客户重复购买率； 3、适当处理手机故障和客诉，定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析。

重庆绿康豆制品有限公司专注豆制品行业，现诚聘豆制品商超专员 1 名。 岗位职责 1. 维护重庆云阳商超渠道，保障产品销售顺畅。 2. 执行销售计划，完成销售目标。 3. 专门针对云阳区域内的商超对接，管理，市场巡查，商超运行体系，掌握竞品和产品动态。 4. 策划并落地商超促销活动。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 1 - 2 年商超工作经验，熟悉商超运行体系，有豆制品行业经验更佳。 3. 具备良好沟通、销售及活动策划能力，工作认真负责，有团队精神。 4. 熟练使用办公软件，能适应出差和加班。 薪资福利 提供有竞争力薪资（基本工资 + 绩效奖金），缴纳五险一金，享受带薪年假。 工作地点 云阳区域 联系方式：龚董 联系电话：

招聘：汽车后市场 薪资：面议 岗位职责： 1、负责汽车后市场相关业务的日常运营，协调客户对接，确保服务流程规范高效。 2、维护客户关系，及时响应并处理售后咨询及问题反馈，持续提升客户满意度与合作稳定性。 3、配合团队完成销售目标及相关运营支持工作，推动业务持续发展。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、有汽车后市场或客户服务类工作经验者优先，熟悉服务流程与客户沟通技巧。 3、工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作意识，能够适应快节奏工作环境。 公司提供良好办公环境，工作时间合理，包午餐，注重员工工作与生活平衡。

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

岗位职责： 1、负责全国范围内医疗器械OEM/ODM业务的招商推进，依据公司制定的招商目标达成业绩任务，持续开发并维护客户资源； 2、开展全国区域医疗器械批发代理商的甄选与评估工作，主导商务谈判、合同签署、客户关系维护及履约跟进，为代理伙伴提供销售赋能与服务支持； 3、统筹推进所辖区域的市场拓展、客户关系运营及渠道网络布局，保障市场运作规范有序； 4、建立并完善各类代理商信息档案，实现客户资料系统化管理； 5、定期参与国内大型医药行业展会，包括国药励展、药交会等专业展会； 6、结合公司整体战略部署，拟定招商方案并落地执行，严格落实公司各项管理制度； 7、协同配合其他职能部门工作，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、医学类相关专业优先； 2、具备较强的分析判断与问题处理能力，拥有良好的沟通表达及团队协作能力； 3、有大健康医疗、互联网、医美、教育等领域招商工作经验者优先录用； 4、熟悉OEM合作模式者优先考虑； 5、具备二类、三类有源或无源医疗器械销售背景者优先； 薪酬架构：基本工资+绩效工资+提成+年终奖 晋升路径：招商经理--招商部长--招商总监

公寓租赁经纪人 工作内容负责 公寓 带看 成交 加招聘业务底薪3500-5500（过来面聊） 综合薪资1万＋上不封顶 不画饼 成交一单到手2500元左右 大家出来既然选择销售这个行业，那就冲着一个月3万，5万去赚。 如果目标就是一个月万把块钱，那就没必要做销售了。特别是这种刚需的销售行业。 总之一句话，培训免费，住宿免费，你有野心，公司愿意真金白银砸钱来满足你的野心。 年龄18-40岁有相关行业经验可适当放宽 面试时间：上午9:00-下午17:00

负责对接客户

岗位职责： 1．为顾客提供专业、贴心的服务，完成门店及个人的销售业绩目标； 2．保持品牌形象与店面环境的良好状态，严格执行公司制定的服务标准与运营规范； 3．按要求完成商品陈列、设施清洁及日常安全检查等维护工作。 任职资格： 1．年龄20-38岁，高中及以上学历，形象得体，沟通表达自信流畅； 2．具有一年以上销售岗位经验，掌握成熟的销售方法与客户沟通技巧； 3．有奢侈品、轻奢品牌或珠宝行业销售经历者优先考虑。 福利待遇： 1．公司提供高于行业平均水平的薪酬体系与职业发展通道； 2．前两个月试用期无责任保底6000元/月，转正后享受固定底薪+提成+排名奖励+月度激励+季度奖金+年度分红，年综合收入10～15万； 3．五险一金+法定节假日三倍薪资+带薪年休假+销售绩效奖+工龄津贴+系统化培训+年终奖+带薪旅游福利； 4．入职后由资深销售导师一对一指导培养，并提供清晰的晋升路径。 工作时间： 早晚轮班制：早班9:20-17:20，晚班14:00-22:00 工作地址： 匠铸南锣鼓巷店 公司地址： 成都市锦江区梨花街39号皇城珠宝交易中心4楼 我们提供公开透明的竞争环境，完善的激励机制和具有竞争力的回报专为优秀人才准备，同时通过严格的考核标准确保团队活力。诚邀有志之士投递简历，共谋发展。

销售工程师岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标； 2. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户，扩大产品市场覆盖区域； 3. 维护并运营现有客户关系，持续提升客户合作体验与满意度； 4. 参与行业市场调研，整理市场动态信息，为产品优化及营销策略制定提供依据。 岗位要求： 1. 全日制本科或以上学历； 2. 具备1至3年面向企业客户的销售从业经历； 3. 了解电子陶瓷与半导体材料相关产业，拥有行业客户资源者优先考虑。

饭搭子最关心的！［薪资待遇］ 无责底薪7000＋额外现金奖励／绩效补贴＋40％高提成 无责无责无责！!!（重要的事情说三遍！)ps：这底薪哈哈哈够我 的饭搭子和我吃饭咯^ 任职要求 1、性别不限，服从管理，积极上进，保持乐观心态； 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力；公司团队以00后为主，氛围年轻有活力，老板豪爽大方，常备下午茶、定期团建、频繁请客聚餐！!！幸福感拉满 薪资待遇 1、底薪7000＋绩效3000+提成＋红包奖励＋奖金＋年终奖 2、无需经验，欢迎新人小白，提供带薪岗前培训 工作内容： 1、审核客户意向信息（资料由公司提供，客户主动留资） 2、全程坐班办公，不需外出跑动 办公地点：环境舒适宜人，交通便利

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，愿意深耕个人职业发展

1．薪资待遇： 底薪7000+40％提成＋奖金3k~3w不等、现金奖励1w~4w、日单奖100~3k，新人奖5k。综合月薪资30000-100000，薪资上不封顶＋各种手机平板旅游福利 岗位职责： 1．通过公司提供的优质客户资源，主动沟通并促成交易达成； 2．负责客户接待与全程咨询服务工作； 3．深入了解客户需求，协同产品经理设计匹配的贷款解决方案； 4．邀请目标客户到公司进行面对面洽谈，推动签约完成； 5．定期回访已成交客户，持续跟进维护，构建稳定长久的合作关系； 任职要求： 1．具备强烈的赚钱动力，对高收入有明确目标和执着追求。 2．热衷于销售岗位，拥有服务意识，积极进取，意志坚定，高度负责，抗压能力强，自信心强。 3．性格亲和，乐观开朗，工作主动，态度认真，富有探索精神与成功渴望。 4．有客服或销售从业经历者优先考虑。 5．具备出色的沟通能力和语言表达能力 岗位福利：缴纳五险一金和社保 工作时间：早9晚7 不加班 不加班！！！

我们是一个融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的专业品牌，专注于高品质文旅项目的销售与运营闭环。 我们的核心团队来自国内领先的互联网房产独角兽公司， 曾获腾讯、红杉资本等顶级基金超过10亿投资，团队覆盖全国30个城市、3000多人， 累计服务100万购房者，客户满意度高达99.7%。 今天，我们将互联网与文旅地产深度结合， 以数据与科技赋能销售，用专业与服务重新定义“文旅旅居”的标准， 目标是打造行业内最具影响力的旅居与康养生活方式品牌。 你将做的事 作为悠悠旅居的咨询师，你不仅是销售，更是客户信任的专业顾问。你的工作核心包括： 深入挖掘客户需求——通过电话或线上沟通，了解客户在旅居、度假、康养等方面的真实需求与动机； 传递品牌与价值——向客户清晰介绍公司理念、品牌优势与产品逻辑，建立信任和好感； 提供专业咨询——结合文旅和房产的专业洞察，为客户分析价值点、收益模型和生活方式匹配度； 精准推荐与邀约——以高效沟通与情绪引导，促成客户预约到访体验； 实现客户满意——以服务和专业为导向，帮助客户找到真正适合他们的旅居方案。 我们希望你具备 沟通力强：能听懂客户需求，用逻辑与真诚赢得信任； 学习力强：对文旅地产、生活方式类产品有兴趣； 执行力强：目标清晰，行动迅速，能高效完成工作指标； 责任感强：把客户满意和结果视为自己的荣誉； 本科及以上学历，有文旅、房产、咨询或高端服务经验者优先。 我们能给你 优质客户资源：公司统一投放获客，无需扫楼或地推； 系统培训成长体系：从行业认知、客户心理到专业咨询，全方位提升； 核心团队带教：来自互联网、科技、房产、运营领域的资深合伙人亲自带教， 你能在实战中快速提升专业力与商业思维； 清晰晋升路径： 专业线：咨询师→高级咨询师→资深顾问 管理线：主管→经理→区域负责人 高回报激励机制：底薪+高提成+奖金+年度分红； 开放简单的团队文化：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长。 为什么选择悠悠旅居？ 这是一个能让你“越做越值钱”的岗位——因为你掌握的是真正的客户洞察与价值传递能力； 你将被顶级团队带教成长——直接学习互联网思维与房产实战经验的融合； 你不是卖房，而是在为客户打造一种更理想的生活方式； 你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求卓越。

不用坐班，全北京及周边城市 岗位职责 1、负责公司面向大中型连锁餐饮行业所提供的咨询方案、软件系统、培训课程等产品的销售与推广，带领团队达成业绩目标及核心工作任务； 2、开展市场趋势调研、竞争产品分析，参与企业产品战略设计，制定并执行产品推广策略； 3、搭建客户服务体系，建立并维护长期客户关系，实施客户情感维系与精细化管理； 4、代表企业出席各类行业交流活动，开发潜在客户资源，扩大品牌知名度与行业影响力。 任职要求： 1、具备餐饮领域销售背景：大型企业的KA主管或中小型企业的销售负责人优先 2、年龄在30-40岁之间 3、拥有5年以上连锁餐饮行业销售工作经验 4、具备强烈的学习动力，抗压能力出色，适应力强，能应对持续的业务变化 5、曾在窄门、哗啦啦、天财商龙等相关企业工作过的候选人优先录用 6、底薪8-18K，无需固定坐班