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工作内容主要包括以下几个方面：一、日常团队管理招聘与指导1.组织采摘工作：采摘组长要负责根据农场的采摘计划和需求，合理安排和组织采摘人员的工作，确保采摘任务能够按时完成。2.指导采摘技术：组长要指导普通采摘人员正确进行果实的采摘和整理工作，确保采摘的果实品质符合标准。这包括对采摘人员进行技术培训，提高他们的采摘技能和工作效率。3.能招聘蓝莓采摘工人，主动联系地州上的人力资源公司，沟通交流达成合作，为蓝莓项目及时补充人员。二、品质检查与记录1.品质检查：采摘组长在采摘过程中要进行品质检查，确保果实的品质符合农场的要求。他们要对采摘的果实进行抽样检查，及时发现和处理品质问题。2.记录工作：组长还要负责记录采摘过程中的相关信息，如采摘数量、品质情况、采摘人员的工作表现等，为后续的考核和评估提供依据。三、人员管理与考核1.人员调配：采摘组长要根据采摘任务的需求和采摘人员的实际情况，进行合理的人员调配和排班，确保采摘工作能够顺利进行。2.考核与奖励：组长还要定期对采摘人员的工作进行考核，评定他们的采摘效率、果实品质和工作纪律等方面的表现。对于表现突出的人员，组长要给予表扬、奖金或其他实物奖励，激励他们继续努力工作。3.负责员工每月考勤表和工资表的制作。四、安全管理1.安全培训：采摘组长要负责组织采摘人员进行安全培训，提高他们的安全意识和操作技能，确保采摘过程中的安全。2.安全监督：组长还要对采摘现场进行安全监督，及时发现和处理安全隐患，防止事故的发生。五、沟通与协调1.与上级沟通：采摘组长要与农场管理层保持密切联系，及时汇报采摘工作的进展情况和遇到的问题，接受上级的指导和帮助。2.与组员沟通：组长还要加强与采摘人员的沟通和交流，了解他们的想法和需求，关心他们的工作和生活，帮助他们解决实际困难，增强团队的凝聚力和向心力。

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保山施甸县蓝莓采摘工年龄18-59岁，男女不限，身体健康，无色盲无色弱，能接受在大棚内采摘。蓝莓采摘工作薪资福利:计件，多劳多得，日收入120-400元；月收入3600-7000元；每月采摘薪酬半月发放一次，满7天可预支工资500元；奖励机制包括回流奖励、乡镇报名奖励、全勤奖励；福利待遇包括免费食宿、报销往返车费、统一体检、培训晋升补贴、娱乐活动和技能培训蓝莓采摘时间工期：今年12月-明年4月工作地址:施甸县（县人社局对面）招聘人数:100人

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施甸蓝莓基地开招了招采摘40名工资月发前三天保底+计件可以做到2025年6月份，做事认真的可在基地做长期工人员：6⃣0⃣岁以内 男女不限待遇：100-300/天 包吃住优势：超级挂果的品种工作地点：施甸联系电话

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云南保山招聘，老少爷们儿、大姑娘、小媳妇儿们都看过来哈！云南省内好多蓝莓现在急招采摘工呢！大量要人要求嘛，也不咋复杂。身体健康，会干农活儿，能吃苦、肯卖力气。要是以前摘过蓝莓那就再好不过啦。年龄范围是18岁到65岁。这工资是多劳多得，摘一公斤给4块5呢。一般人每天大概能摘个50公斤左右，一个月下来能挣5000到7000块钱。而且每半个月就结算一次工资，不拖欠，活儿干到明年都可以工期是从2024年10月一直干到2025年5月。包吃包住，不用你操心吃住问题。联系电话是报名地址在施甸县契丹古镇A区20-7的广律法务服务中心。有想法的赶紧来报名，别错过这好机会！

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云南保山采摘工性别不限，需要10-20名，60岁以下。工资面议，采摘蓝莓，要长期的，薪资福利:包吃包住，保底加计件

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