岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

工资面议

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

上海浦东招销售专员

中餐厅直招前厅管理岗

要求有责任心，能吃苦耐劳

上海市嘉定区招焊工

上海市闵行区招水电、电焊、工地小工/杂工、二保焊/气焊

急招2名司机工资日结 内容：正规公司直招司机，非中介日结收入没有任何套路，月入8000~9000、公司提供合法营运车辆，24个小时一个人保管不要来公司报道，全上海不限行2、公司高流量平台24个小时派单，随时随地都可以接单！不要抢单，保证单量！单量充足，奖励多3、车辆维修，保养，轮胎自然磨损，保险等都是公司负责！小刮小碰全不算！4、均收入9000＋提成＋奖金，公司在职司机200多，平均月收入9000左右！收入可以日结，每日结清，公司提供住宿，单人单间，精装修，拎包入住！基本设施齐全，环境好，干净卫生！方便停车，面试当天就安排住宿？任职资格：1、年龄21-55岁，C1本，驾驶技术娴熟，会用导航！2、能吃苦耐劳，驾驶技术熟练！3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能吃苦耐劳的优先！

上海市浦东新区修理厂，招挖机修理工，主要要会二保焊，手把焊，气割，要会开车，工资9500元，50岁以上不要，包吃住，，长期干，

上海市浦东新区招二保焊，要求会开车，有电焊证，主要修挖机，50岁以下，二把刀勿扰，包吃住，9500一月，长期干

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000!!! ------------------------------------------ [薪资待遇] 小时工:32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。正式工;综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 ------------------------------------------- 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，白班、坐着上班，不过安检、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ------------------------------------------ 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

为什么要选择环保日化快消品销售? 21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成 面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？！？每天干着一样的活，面朝黄土背朝天？一辈子就拿着三四千的工资？没有发展，没有进步，你甘心么？做的好还会遭到同事的挤兑，不管付出多与少，拿着一样的工资，你不觉得不公平么？如果你觉得不公平，那你为什么不选择来做销售？靠自己的双手，靠自己的努力，让自己在赚钱的同时还得到一定的发展，在两三年以后换一种截然不同的身份 看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？ 如果你有一丝的心动，心动不如行动，兴远等待你的加入！ 一，薪资待遇 1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 二，岗位职责 1，负责公司产品的销售及推广 2，维护老客户，开发新客户，开括市场 3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源 三，任职要求 1，年龄16岁以上，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，认同长期发展导向，愿与企业共同成长

有梦想，你就来

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的产品解决方案 3.定期完成销售任务目标，及时反馈市场动态与竞争信息 4.配合团队完成客户洽谈、合同签订及后续服务跟进工作 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，态度积极主动，具有较强的学习意愿 3.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 4.具备良好的抗压能力和客户服务意识，责任心强

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

上海市浦东新区招电焊，有建工医院三个月内的体检报告，登高证和机械操作证

无责底薪10000！！！早九晚六，可双休。面试 guaranteed 通过！！ 任职要求：*******，学历不限。 岗位职责：依据公司提供的客户名单，负责线上审核客户提交的个人资料，并通过电话进行信息核实、邀约对接，推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（公司提供精准客户资源，无需自行外拓或拨打骚扰电话）。 薪资待遇：10000底薪+高额提成统提20%-40%，综合收入18k-25k+上不封顶。 团队以年轻成员为主，沟通顺畅，氛围融洽，每周安排下午茶，每月固定组织聚餐，工作环境舒适，管理轻松人性化，办公空间优雅！期待你的加入，一起共创温暖大家庭！！！

开拓新客户：通过电销、行业展会、渠道合作等方式，挖掘潜在客户资源，完成“线索-意向-签约

职位描述 ［岗位职责］: 主要负责电话沟通，公司提供精准客户资源 ［薪酬待遇］: 1．无责任底薪＋月度绩效＋提成＋奖金， 月综合收入7000-15000元，表现优异者可更高 2．每周下午茶福利，月度团队活动，节假日正常休假 3．工作时间：9:00-20:00 午休12:00-14:00 工作内容 公司提供优质资源（客户在线上主动申请，意向明确），通过电话联系潜在客户，完成上门邀约。（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高）后续由专业客户经理对接签约及放款流程，成功放款后即可获得相应提成。 岗位职责： 1．通过电话核实客户基本资质（客户为公司线上推广获取，主动提交申请，配合度高） 2．安排并邀约客户到店（依据征信、资产等情况，客户经理将结合客户需求制定方案并完成签约放款） 3．上述环节均配备专人培训指导，新人也能快速掌握

可接受零基础，底薪9000！！！ 任职要求：年龄不限，经验不限，学历不限。 岗位职责：根据公司提供的客户名单，通过线上方式审核客户提交的个人信息资料，并通过电话进行资料核实、邀约及推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（公司提供精准客户资源，无需自行外拓或拨打骚扰电话）。 欢迎无经验新人加入，入职即享主管一对一指导、协助谈单、系统化业务培训，助力快速成长与能力提升。 薪资待遇：9000底薪+高比例提成统提20%-55%，综合收入18k-25k+上不封顶。 无需担心经验不足，入职后享受带薪培训，快速掌握工作流程。团队年轻有活力，氛围融洽，每周安排下午茶，每月固定团建聚餐，工作环境舒适，管理轻松人性化！期待你的加入，成为我们大家庭的一员！！！

1) 主动接待来访家长，结合学生实际情况及测评结果，提供专业的学科咨询与学业规划建议，协助完成课程报名； 2) 按要求达成中心分配的个人销售目标，同时助力团队完成整体销售任务与指标； 3) 为已报名学员协调安排班主任，并协同完成入学相关手续与后续对接工作； 4) 持续跟进学生学习进展，定期与家长沟通反馈，维持良好互动关系，提升客户满意度与品牌口碑； 5) 策划并参与家长会，向家长汇报学习成果，做好续费引导及推荐新客户的工作； 6) 整理个人市场拓展与销售数据，按时完成各类报表填报，确保客户信息准确录入系统； 7) 协同班主任开展学员服务，优化服务体验，促进转介绍转化率提升；

工作职责： 1. 落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标； 2. 对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道进行系统梳理，并有序推进跟进与开发工作； 3. 主导项目从立项、信息采集、可行性评估至合同签署的全流程执行，协调并推动内外部相关环节顺利实施； 4. 配合资产经理开展存量客户的日常维护、资金运作管理及客户巡访等相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备大客户营销工作经验者优先，掌握基础财务与金融知识者更佳； 3. 具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争态势研判、执行推进及抗压能力； 4. 拥有良好的学习能力和环境适应力，能迅速融入新的企业文化氛围。

岗位职责： 1. 负责企业贷款类业务的市场推广与客户开发 2. 利用电话、线上平台等途径拓展客户资源，提升业务覆盖 3. 与客户保持高效沟通，精准把握需求并提供专业服务支持 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售服务能力 2. 可独立开展信贷相关操作，具备基础的风险识别与防控意识 3. 工作积极主动，具有高度的责任感和良好的团队协作态度 行业经验：半年以上销售岗位经验（可接收实习生）

招聘企事业员工福利规划师（对公） 岗位职责： 1、为合作企事业单位及其员工家属提供专业的医疗与养老综合福利保障方案，涵盖方案设计、宣传推广、咨询答疑、理赔协助及保全服务，并完成相关业务目标。 2、主动拓展市场，开发并积累客户资源，维护企业合作关系，配合团队开展与企业关键决策人的商务沟通与谈判。 岗位要求： 1、******，本科及以上学历。 2、具备强烈的目标意识、高效执行力、快速学习能力及扎实的工作能力，富有团队协作精神和良好的商务判断力。 3、具有积极的市场开拓意愿和较强的客户关系维护能力，能够敏锐识别并及时响应企业客户的实际需求。 4、有金融行业工作经验者优先考虑。 我们的优势： 1、正式员工编制，享受六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）； 2、薪酬结构为底薪+项目奖金+季度奖励+年终奖金+定期组织旅游+部门团建活动； 3、泰康养老专注于为企业客户提供全面的员工福利解决方案，拥有众多优质企业客户资源，依托公司平台开展对公业务，深入企业推动员工自购保险项目，职业发展路径广阔； 4、配备系统化的培训支持体系； 5、工作时间相对灵活，兼顾工作与生活平衡，法定节假日正常休假

●岗位急招 招满即止（欢迎零经验入职） ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求服务类工作且希望保持生活与工作平衡的人群。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。弹性工作节奏+周末双休无负担！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新员工专项补贴（具备金融行业背景者待遇可面议），入职满半年月均收入达20K以上，一年及以上可达25K+（收入上不封顶） 2、依法缴纳社会保险：养老、医疗、生育、失业、工伤保险，另含意外医疗保障、企业补充保险+住房公积金+企业年金，共计五险二金 ●工作时间： 每日9:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时，无需加班。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，产假最长可达158天并享受带薪待遇 ●发展通道： 若你期望自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升体系成熟，管理岗缺口多，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升全凭能力，团队全员靠实力说话 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新人入职阶段将系统学习公司概况与产品知识，流程简洁易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，由专属团队主管一对一指导，采用小班制管理模式，确保成长效率 ●办公环境： 1、配备5A级写字楼办公空间（氛围和谐，团队年轻有朝气） 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、发放多重奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（精彩不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（提升职场幸福感） 4、完整享有国家规定的婚假、产假及陪产假（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备各类零食、咖啡、饮品、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建活动、节日聚餐等丰富文娱项目 ●●●员工关爱机制 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上答疑等形式反映工作或生活难题，并及时获得协助 2. 对家庭经济困难员工提供专项帮扶，领导贴心、同事温暖