
招聘两个显眼包
3000-4000元/月
文员1年以下中专及以上
岗位职责:
1.协助完成日常办公相关的文书处理工作;
2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报表编制;
3.负责发票开具及相关税务事务的办理;
4.按月准时完成税务申报及客户信息归档整理;
5.配合团队成员开展客户服务及日常沟通协调工作。
任职要求:
1.具备良好的表达能力与协作意识;
2.具有较强的执行能力,能及时应对并解决工作中出现的问题;
3.工作认真细致,责任心强,确保任务准确落实;
4.精通常用办公软件的操作;
5.适应高效工作节奏,具备多任务处理能力。
行政文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:在办公室内完成表格信息的录入与整理,进行基础的电脑及手机操作,负责客服售后相关事务,接听客户售后服务来电,妥善沟通并协调安排技术人员处理售后事宜,需具备良好的语言表达能力和组织协调能力
内黄行政文员双休+法定+五险+导师制培养
2000-3000元/月
文员1年以下中专及以上
岗位职责:
1.协助会计开展客户服务相关事务;
2.熟练使用excel/word等办公软件;
3.负责发票开具、税务登记及变更等相关手续办理。
4.按时完成每月抄税报税工作,整理并打印客户资料。
5.办理社保开户、人员增减及账户开通等业务。
6.财税顾问外出期间,及时响应客户需求,协助解决问题。
我们提供:无责底薪+高提成+绩效奖金,入职即享带薪培训(涵盖财税知识与沟通技巧),拥有完善的晋升体系,欢迎积极热情的你加入,共同在财税服务行业稳步发展!
【福利待遇】
1、五险,法定节假日正常休息,享有婚假、产假、陪产假、丧假,定期组织下午茶、生日会、团建及旅游活动;
2、免费岗前培训+系统化专业培训+外部学习机会;
3、提供公平、公正的晋升通道,半年内实现管理岗晋升并非遥不可及;
4、大型集团公司,规模雄厚,成立时间长,会计领域发展稳定。
【工作时间】
周末单双轮休,法定节假日休息,每日工作七小时三十分
8:30-12:00,夏令时14:00-18:00,冬令时13:30-17:30
【工作地址】
内黄公司:建设路与硝河大道交叉口德馨园北门二楼
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上办公文员
林州市临淇镇办公文员
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编辑、排版、归档及打印工作
2、做好公共区域日常维护,保持办公环境干净整洁、井然有序
3、完成部门主管交办的其他工作任务
任职资格
1、熟练操作Office等常用办公软件
2、工作细致踏实,具备吃苦耐劳精神,有较强责任心
3、学习能力强,能快速掌握岗位相关工作内容
4、不接受短期务工人员,需保证至少半年以上的稳定工作时间。因岗位前期需投入较多资源进行培训与培养
5、能够熟练驾驶机动车,持有有效驾驶证
工作时间地点
工作地点为安阳市林州市临淇镇,每日上午8点开始上班,完成既定任务后,其余时间相对宽松灵活
工资待遇:试用期月薪3000元,转正后底薪5000元加提成(试用期工资每月3000元,如因个人原因工作不满一个月,按1000元/月标准结算;满一个月并能胜任工作后,转正享受底薪5000元加奖金。前两个月试用期内每月暂扣1000元,转正首月再暂扣2000元,第二个月起工资全额发放,累计暂扣3000元。工作满半年且离职时提前一个月报备,满足两项条件后,所扣款项全额返还)
安阳逐日光伏科技有限公司
数据处理专员
3000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
1.日常数据整理
2.工作简单,不用风吹日晒
3.时间:早上8点半到下午5点半
地点:电商大厦
4.工资:底薪加提成,综合工资3000到5000
5.月休4天,每周日休息可以调休
文员内勤
2000-4000元/月
物业内勤文员大专及以上
十五、行政内勤2000-3500元/月
岗位职责:
1、负责项目工地施工管理人员的考勤统计工作、人事资料管理工作。
2、负责项目工地办公设备的管理、盘点、维护、报修工作。
3、组织并参加项目相关会议,会议期间做好会议记录,会后形成会议纪要并发布。
4、做好项目现场日常接待工作,对现场施工管理人员做好后勤保障工作。
5、收集并保存项目现场施工照片,各类施工资料等。
6、做好领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄35岁以下。
2.有至少2年以上建筑行业任职经历。
3.熟练操作办公软件。
4.具有亲和力、善于沟通,执行力强,具备一定抗压能力。
5.工作地址:安阳内黄县项目部
开发区文员行政班双休+法定+五险
2000-3000元/月
文员1年以下中专及以上
岗位职责:
1.协助会计统筹安排客户服务相关事务;
2.熟练使用excel/word等办公软件处理表格文档;
3.负责发票开具、税务登记及变更手续办理;
4.按月完成抄税报税工作,整理并打印客户资料;
5.办理社保开户、人员增减及相应开户流程;
6.在财税顾问外出期间,及时响应客户咨询,配合完成问题处理。
我们提供:无责底薪+高提成+绩效奖金,入职即享带薪培训(涵盖财税知识与沟通技巧),具备完善的晋升体系,欢迎积极主动的你加入,共同在财税服务行业稳步发展!
【福利待遇】
1、缴纳五险,享受法定节假日,婚假、产假、陪产假、丧假均按标准执行,日常有下午茶、生日会、团建旅游等丰富活动;
2、提供免费岗前培训+系统化专业课程+外派学习机会;
3、拥有公平、透明的晋升机制,半年内实现管理岗晋升并非遥不可及;
4、集团化运营,企业规模大,成立时间长,会计领域发展稳定。
【工作时间】
周末单双轮休,法定节假日正常休息,每日工作七小时三十分
8:30-12:00,夏令时14:00-18:00,冬令时13:30-17:30
【工作地址】
开发区公司:开发区海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼
月入两万的行政文员
1-1.5万元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司产品相关电话联络及资料整理归档;
2、接听来电、接待来访人员,保持办公区域秩序与环境整洁;
3、协助安排团队内部会议,提升客户体验与满意度;
4、集团美业产品具备强大支持,开展外呼沟通工作;
5、完成领导安排的其他行政类辅助工作。
任职要求:
1、表达流畅,逻辑清晰,具备主动学习意愿;
2、工作耐心细致,拥有良好的协调能力和沟通水平;
3、具备较强的服务意识和协作精神;
4、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先;
5、有同类岗位经验者优先录用;
6、郑州全职安阳兼职,有强烈收入目标者优先;
7、底薪8000开两单月入两万
安阳龙安区招聘:万达帮厨大姐(工作餐+节日福利)薪资:3000-4000元/月职位描述:负
3000-4000元/月
配菜月结
招聘:龙安万达帮厨大姐(工作餐+节日福利)
薪资:3000-4000元/月
职位描述:负责日常餐厅的饸饹面,确保面条的品质和口味
任职要求:37--50岁以下,有经验者优先
工作时间:早班8:30---13:30 17:00--22:00 晚班11:00---17:00
薪资福利:综合薪资3000---4000+免费培训+节日福利+工作餐+晋升空间
有意者请主动投递简历,
调度文员
4000-7000元/月
文员经验不限中专及以上居家办公
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限
4.具备较强的时间管理能力,能适应快节奏的办公室工作环境
5.持续学习意愿强,愿意在岗位中不断提升自身综合能力
办公室助理
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
招聘一名办公室文员,要求会word办公一体,会ps简单修图,具体工作简单轻松相对来说比较自由,月调休4天,地址安泰国际广场,工资2000加提成,要求长期在职,有意向联系,详情面谈。
文员面点
大兴区亦庄公司项目招聘
餐饮文员工资5000-5500
餐饮库管工资5000-5500
面点中工大工5500-6500
以上要求长期稳定
包吃包住!宿舍条件齐全
北京南五环边上人大附中
联系人电话
文员
4000-6000元/月
文员1-3年中专及以上认真细心
我们主要就是开销货单子,有时候报价单之类的,电脑管家婆系统,类别基本上都有的,稍微熟悉一下产品就能操作!店里配货,发货之类的,一个月2天休息,中午管饭,3个月试用期4500一月,后续看你熟练程度,适当增加薪资
安阳文峰区招聘通信设备安装工,信号塔上装设备,大工小工,长期能干的来,能吃苦耐劳的
弱电工小工
安阳市文峰区招聘通信设备安装工,信号塔上装设备,大工小工,长期能干的来,能吃苦耐劳的
安阳安阳县工资待遇320-350一天包吃住工作轻松招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工
打磨力工小工
安阳市安阳县工资待遇320-350一天包吃住工作轻松招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工
工地学徒工集成吊顶20人以上完工结算
安阳市北关区招集成吊顶学徒。包料包会。学成以后稳定施工。有想法的联系。不稳定的勿扰。有想法的加我微信
硕士储备干部
200-250元/天
文员经验不限硕士及以上
岗位职责:
1.人才培养计划
-参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论
-完成轮岗实践(核心部门),全面了解公司各环节业务运行逻辑与协同模式
2.业务支持与创新
-协助部门主管推进重点任务实施,负责数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等具体工作
-按期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本管控等方面输出可落地的改进建议
3.管理能力储备
-参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
-每季度向管理层汇报成长情况,接受定向能力测评与发展路径指导
任职要求:
1.硬性条件
-硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽)
-拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑
2.核心素质
-具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
-高度成长潜力:学习敏锐度测评结果排名前30%,拥有跨领域知识整合能力
-抗压能力强:可在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3.价值观匹配
-认同“奋斗者文化”,具有强烈的目标感与事业追求
-具备管理者视野,能从公司战略层面出发思考业务与发展问题
栏目概述
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