岗位职责: 1.负责美术颜料的打样工作，确保颜料质量和效果 2.根据客户需求，进行颜料试制和调整，提供专业意见 3.与团队成员合作，确保打样工作的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户和团队成员有效交流 2.具备细致入微的工作态度，能够准确执行打样操作流程 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用

油漆打磨，8小时28天制7000/月

湖州市德清县招家具漆油漆师傅，油漆车间喷漆调色打板油漆美容等，需要1-2名

宁波油漆工380-450一天 18-45岁三餐免费 四人间公寓宿舍

会漆面处理，18-45岁

喷家电民用件

油漆 1.面试要求：有金属油漆经验、技术熟练、无犯罪记录。25-50周岁，优秀者可放宽1-3岁。不要戴眼镜的人员，试枪会喷就行（根据试枪结果定试用期工资） 2、油漆代加工厂，订单长期饱满，车间安静卫生。主要产品：路灯杆、舞台钢结构、设备机架、板金件等。工作内容：挂件流水线喷漆。达到漆膜厚度合外观质量。油漆工用的是隔膜泵，喷枪用的W--71，喷嘴口径：1.0/1.2/1.5三种，卡膜厚：膜厚是有范围值； 3、工价35-40/时，综合工资10000-13000/月.上班时间是周一到周六早8点到晚8点，按11.5小时计算工资。周日8小时或休息.工作时供2餐，住宿环境公寓楼，水电均摊，有空调、热水器等设备齐全 普工25/时，工作时间，待遇同上

招聘年龄：20-45岁以内（超龄不行） 自动化机器喷完人工补喷（喷集装箱 喷漆用的是大枪、生熟手均可 餐补、每周可以预支、包住平摊水电费 愿意来宁波再联系

宁波400左右一天招喷砂工喷漆工油漆工 年龄18-42岁不需要经验 工作地:宁波北仑区

湖州德清招聘：汽车油漆工，35元/h，免费包吃包住，夜班补贴40元/班次，月薪11000-13000之间。要求45岁以下，有工厂汽车油漆经验，会喷金属漆。订单稳定，工资每月20日月结，平时可以预支工资，从不拖欠。

杭州,招一个去杭州洗光伏板的，40—50岁，1个月6000

在厨房烤鸭子以及卫生清洁，到货接货等等，简单易上手

杭州西湖招消防电

附近有没有打孔的，打七个130孔，

急招A2驾驶员数名，开直顶半挂自卸货车，拉石子沙子到搅拌站装标载，工资多劳多得，有意者电话联系

要求有自主调色技术和生产经验的人老实的

调色师傅

精通三原色，数学成绩优秀者优先。 1.负责金属络合染料的透明色彩配色工作，根据客户需求和产品标准，精准调配出符合要求的油墨颜色，确保用于印刷PET、OPP薄膜的油墨颜色准确、鲜艳、透明性好。 2.熟练运用三原色原理，进行色彩混合和搭配，能够根据不同的色彩需求，快速准确地确定各原色的比例，以达到理想的色彩效果。 3.对调配好的油墨进行性能测试，包括但不限于附着力、耐光性、耐水性等，确保油墨在PET、OPP薄膜上的印刷效果稳定可靠。 4.记录配色过程和结果，建立和维护配色档案，为后续的配色工作提供参考和依据。 5.与研发、生产等部门密切合作，解决配色过程中出现的问题，不断优化配色方案和工艺。

招聘调色师，会开小车和摩托车

负责色母粒开发，品质管控

汽配厂打磨工7000-8000/月不体检入职快 招聘工种：打磨，招聘50人 年龄：30-55岁，要求能吃苦耐劳，身体健康。 主要工作搬运轮辐，压铸，打孔。 薪资工时：两班倒8-8，点对点260/天，次月25号发薪 不体检，培训完直接上班

400-450/天杭州央企急量招氩弧焊工/有房补/月薪11000-15000 400-450/天杭州央企急量招氩弧焊工/有房补/月薪11000-15000 400-450/天杭州央企急量招氩弧焊工/有房补/月薪11000-15000 【氩弧焊要求】年龄18-47岁，有焊工证，3年及以上焊工工作经验，熟练加工不锈钢和铁板的薄板氩弧焊，熟练掌握氩弧焊鱼鳞点焊、段焊、拉焊等技巧，打磨后外观与折弯R角一致 【氩弧焊经验】有薄板焊接经验，操作过钣金件优先。薄板1mm，点焊自熔，焊缝美观，鱼鳞形状。 【吃住问题】吃饭自费，企业食堂，伙食超好（三菜、两汤及各类主食和特色餐），外宿补贴300房补，或者管住宿每月25号发放上月工资，公寓宿舍6-4人一间，水电费平摊，有热水器，空调 另大量招​折弯工钳工打磨工

杭州蓝程宅配萧山家具工厂急招开料，封边，扫描，卫生、异形、包装工

急聘两名cnc招

钱塘临江设备厂——电工——装配工——交五险——6000-9000 岗位1：电气安装工25-35岁 工作内容：根据图纸现场安装，布线，现场调试 岗位2：安装辅助工18-40岁 工作内容：拧螺丝、接线等一些辅助性工作 包吃住宿补贴300元/月 交五险综合工资6000-9000元

面向热分析与量热方向开展研究工作。 任职资格： 1.年龄不超过35周岁，已获得博士学位； 2.化工、化学、高分子、材料、自动化等相关专业背景； 3.参与过精细化工产品研发项目，熟悉反应机理研究并具备小试开发经验； 4.掌握红外光谱、色谱等常规分析仪器的原理及操作，具有较强的数据解析能力； 5.具备良好的工程实践能力，有检测设备或反应装置搭建经历者优先考虑； 6.拥有独立开展科研工作的能力，能够从实际应用中凝练科学问题； 7.热爱科研事业，责任心强，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识。 以博士后身份进站培养。在站期间年薪30-40万元，另可享受各类人才补贴合计约100万元（直接发放），出站后如与公司签订正式劳动合同，薪酬待遇另行协商。根据浙江省现行职称评定政策，博士后出站后可申报人社厅副高级职称认定。

工作职责： 1.统筹功效评估项目团队的日常运作，指导团队制定科学合理的评估策略、工具及实施路径，全面主导在研配方及成品的功效验证与测评工作。 2.搭建仪器检测、感官评价及消费者功效测试的整体方案体系，涵盖测试方法设计、问卷开发、目标人群界定、项目执行推进、数据整合分析、报告撰写输出以及结果解读与跨部门沟通。 3.推动功效评估技术的持续创新，主导新设备引进、新型评测方法的研发与应用，深入挖掘测试数据间的关联性，系统解析产品实际功效，并建立产品表现与消费者期望之间的对应关系。 4.主导消费者皮肤特征与消费行为相关数据库的构建与深度分析，洞察不同皮肤问题间的内在联系，为产品功效定位提供数据支持和理论依据。 5.负责功效实验室的整体管理，确保感官测试数据的可靠性与仪器运行的精准性；组织仪器操作培训，拓展图像与数据分析技术手段，制定并优化评估设备的标准操作流程（SOP）。 6.协同产品技术策略、配方研发及原料开发等相关部门，参与产品与原料的筛选评估，协助判断新产品开发的技术可行性与市场适配度。 任职资格 1.本科及以上学历，具备化学、生物或化妆品技术等相关领域的专业知识背景。 2.熟悉各类功效检测仪器的基本原理与操作规范，掌握定性与定量消费者研究方法，了解目标人群设定逻辑，能够准确辨析不同测试方式的适用场景与局限性； 3.具备快速消费品领域的消费者测试实践经验，熟悉护肤品及化妆品类产品的仪器功效评测流程； 4.理解消费者心理特征与购买行为模式，具备一定的用户洞察力。

塘栖要打磨拋光一名，刘总

负责设备整体装配工作。

1、不锈钢打磨熟练工 2、有服装展示道具经验优先 3、不要临时工，要长期工 4、年龄不超过55岁 看清楚薪资和要求再打电话约面试，早上8点-下午5点接电话，其余时间不接电话。