
施工主管
岗位职责:
1.负责废气处理设备的安装、设备制造及管道安装工
作;
2.根据设备制造图进行设备预制与现场安装;
3.负责施工过程中焊工作业及登高作业,确保作业安
全与质量;
4.组织协调施工人员,合理安排现场施工进度与任务分配。
任职要求:
1.持有焊工证、登高证,具备相关资格证书;
2.能够识读设备制造图纸,具备设备预制和安装经
验;
3.具备组织与协调能力,能带领施工团队完成项目任
务;
4.有相关工作经验,年龄在45岁以下。
海外光伏项目副经理/技术负责人
3-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师一级建筑师
工作职责:
1. 负责工程项目管理的组织架构、制度规范及流程体系的搭建与优化;
2. 科学设置项目组织结构,提升管理效能,保障工程管理体系的有效运行;
3. 根据股份公司统一部署,推动PM项目管理信息化系统在项目的落地实施;
4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督与检查工作;
5. 对工程项目全周期进行统筹策划、组织实施、协调推进和过程控制,确保项目目标达成。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气类、工程管理类等相关工科专业;
2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资格;
3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验;
4. 具备较强的事务协调能力与良好的人际沟通技巧;
5. 能够接受长短周期出差安排,责任心强,具备抗压能力。
工程部主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师
岗位内容:
1. 全面负责智能化与自控类(厂房方向)项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目各阶段进度,保障工程的质量、工期、安全及回款执行;
2. 组织跨部门协作与沟通,合理调配人员资源,分配工作任务,监督执行过程,确保项目高效有序推进;
3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升整体工程管理效能;
4. 针对项目潜在风险提前识别预警,制定应对方案,并及时向管理层汇报进展与问题;
5. 对团队成员进行技术指导与培训,提升团队专业能力与综合素养;
6. 负责项目成本与收益管理,协调资源配置,推动项目实现最优盈利。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具备五年以上相关岗位工作经验,有完整且成功的项目管理案例;
3. 熟悉弱电智能化系统及自控管理平台,具备扎实的项目风险管控能力;
4. 沟通协调能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队工作动力;
5. 学习与适应能力突出,能接受出差安排,抗压能力强;
6. 英语精通,可熟练运用英语进行交流,持有C1驾驶证及一级机电建造师证书者优先。
福利待遇:提供餐补、话补、车补、证书补贴,五险一金齐全
项目经理大专
工作内容1.负责项目施工质量、成本、进度及安全管理
2.负责项目施工过程中的全面监管,制定相应的施工计划,质量保证措施.
3 负责与甲方、监理及相关单位的协调关系
4.沟通能力强.能解决和处理突发事件
5 责任心强.有团队精神
6.熟悉图纸.
7.专科以上.有驾照
项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级建造师(机电)土木工程项目管理工业建筑土建工程
工作地点:山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等
岗位描述:
1、编制施工项目的总体实施计划(施组),组织项目部层级的合同交底工作,确保项目执行符合合同条款及相关要求。
2、配合公司完成项目团队的搭建,承担团队日常管理与协调职责;对施工全过程进行监督与管控,确保工程满足设计规范及行业标准;统筹调配项目所需人力、物资与资金资源,协调供应商与分包单位,保障材料设备按时到位。
3、指导制定工程质量控制方案,落实质量监督机制,开展质量检查与评估工作;跟踪项目成本预算执行情况,控制支出范围,确保项目在核定预算内推进。
4、全面主导项目安全管理工作,督导现场安全制度落实,防范并处置各类安全事故风险;组织编制并执行施工进度计划,及时识别进度偏差,采取有效措施保障工期目标达成。
5、督促落实现场人员实名制管理要求,负责与各相关方保持高效沟通与协作,推动项目顺利实施;按合同约定组织办理工程进度确认、款项回收、竣工结算及合同收尾等工作。
招聘要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业背景,具备5年以上工程建设工作经验,专业方向涵盖土建、机电、工艺、工程管理或工程经济等领域,具有一项或多项专长,有总承包管理经验者优先考虑。
2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题处理能力,掌握施工管理专业知识,熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。
3、熟练操作常用办公软件。
4、责任心强,积极进取,能适应煤炭行业项目长期驻场工作要求。
福利待遇:
增值培训:提供入职培训、安全培训、岗前培训、岗位能力提升培训、管理类进阶培训等系列成长支持。
日常假期:享受法定节假日、带薪年休假、年末休假等国家规定休假权益。
优越福利:缴纳五险一金,发放项目补贴、劳保补贴,设有年终奖金、团队建设经费、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利、健康体检等多项福利保障。
项目经理(污水处理EPC项目)
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责:
1、负责编制项目施工组织设计、实施方案以及执行计划;
2、按照既定计划推进项目落地,确保质量、工期、成本、安全及施工等各项指标达成;
3、统筹项目团队运作,协调内外部资源与关系;
4、全面管控项目生命周期,主导重大事项决策并处理各类突发状况;
5、监督外包工程的施工质量、进度、资金使用,并完成现场工程签证相关工作;
6、保障项目按时回款、顺利通过竣工验收,实现预期利润目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,工民建、工程管理、化工、环境、能源等相关专业优先;
2、具备五年以上环保污水处理领域项目施工管理经历;
3、熟悉工程项目建设流程及手续办理,具有较强的安全意识、责任意识和目标导向;
4、拥有丰富的项目策划、组织、协调经验,能高效应对和解决各类问题;
5、曾独立承担或运作过5000万以上大型工程项目,持有一级建造师证书者优先。
注:工作地点分布全国,需长期外派驻场
职位福利:五险一金、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、餐补、股票期权、包吃、包住
幕墙工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理目标及经营目标的管控职责
2、负责对项目团队成员的组织与管理
3、履行与甲方合同约定的各项义务
4、协调处理项目相关的外部联络事务
5、识别并管控项目运营过程中的各类风险
6、落实项目人员的成长与培养工作
7、全面负责项目的质量保障与安全生产管理
8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任
9、项目的统筹运作:组建项目管理团队,构建并推行各项专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过科学管理达成既定经营指标
任职条件:
1、年龄要求:28至40周岁
2、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业本科及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级或以上建造师资格证书
3、工作经验:累计5年以上工作经历,其中至少3年从事工程管理工作
4、知识储备:熟悉工程项目全流程管理,具备良好的计划制定与执行能力、全局把控能力、领导力、沟通技巧及内外部关系协调能力
5、能力素质:具备出色的组织协调与管理沟通水平,书面表达和语言表达能力突出
其它要求:能够接受长期外派或出差安排
装修工程主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位描述:
1、负责项目施工进度把控、安全生产监督及技术质量管理相关工作;
2、严格执行国家相关政策、法规以及公司制定的各项管理制度与规范要求;
3、全面统筹项目开工前供应商的组织协调,以及进场后现场施工全过程管理;
4、落实公司下达的各项考核目标,保障工程质量、安全、工期与成本可控,切实履行施工合同约定内容;
5、参与施工方案的编制及工程预结算的审核工作,坚持全过程动态管控和精细化管理;
6、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划,确保节点有序推进;
7、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查;
8、处理项目经理授权范围内的各项事务,定期向公司汇报工程进展情况,并贯彻执行公司各项指令;
9、主导与业主单位、监理单位及分包单位之间的沟通协调工作。
岗位职责:
1、大专及以上学历(本科优先),年龄要求30-38周岁之间;
2、具备5年以上工程或装饰装修类项目管理经验,其中至少3年团队管理经历(团队规模不少于10人),且所带团队项目均顺利完成交付;
3、具备团队搭建能力,能有效吸引、甄选、评估人才,并开展人员培养、绩效考核及优化淘汰机制;
4、善于激发团队积极性,拥有有效的激励手段;具备较强的应变能力,能够根据实际情况灵活调整策略;
5、掌握核心管理技能:计划(系统规划、统筹安排)、组织(合理分工、协同推进)、目标设定(科学定位、达成指标)、整体把控(全局视角、协调管控);
6、意志坚定,敢于面对挑战,遇事沉着冷静,擅长带动团队氛围;
7、具备明确的职业发展方向,责任感强,乐于分享经验与资源,支持团队成员成长;
8、持有一级建造师证书、安全员资格证书者优先考虑。
项目经理(外派劳务)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科项目管理
1、负责通信工程或信息系统项目的全周期管理工作,涵盖需求调研、方案规划、资源调配、进度把控、风险预控及项目交付实施。
2、编制项目执行计划,细化工作职责,保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利完成。
3、定期输出项目进展报告,统筹协调多部门协作,及时处理实施过程中出现的技术与管理问题。
4、主导或参与通信网络及信息系统的架构设计、系统部署与性能调优工作。
5、承担项目全过程技术资料的撰写任务,如实施方案、测试记录、验收材料等文档编制。
6、与客户、供应商和内部团队保持顺畅沟通,推动项目各阶段高效衔接与落地。
7、带领项目团队运作,整合各环节资源,识别潜在风险并制定应对措施,确保项目平稳运行。
8、达成部门下达的各项考核目标与业绩要求。
【技术能力】
1、具备扎实的文档编写能力,可独立完成售前材料及专业技术文档,准确传达业务逻辑与系统架构思路。
2、掌握通信网络(5G、光传输、数据中心网络)或政企类信息系统(云计算、大数据)相关技术知识。
3、具有出色的团队组织、跨职能协同以及客户对接能力。
4、具备高度的责任意识、协作精神和持续学习能力,执行力高、态度严谨、能适应高强度工作节奏。
【工作经验】
1、三年以上通信工程、信息系统或IT项目管理从业经历,曾独立主导中大型项目(如通信网络建设、企业信息化系统落地)全流程管理。
2、熟悉标准项目管理流程体系,持有PMP、信息系统项目管理师(软考)等相关资质者优先考虑。
电气二次设计项目主管(J10608)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科设计电气二次设计开关柜配电柜控制柜高压
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站电气二次系统设计任务;
2、参与项目现场勘查、方案设计、资料报审及技术交底工作;
3、负责设计过程中图纸变更与协调,配合现场施工技术支持;
4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。
任职要求:
1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑;
2、电气工程及其自动化或相关专业,专科及以上学历;
3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验;
4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准;
5、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和抗压性。
职位福利:五险一金、周末双休、免费班车、项目奖金、差旅补贴、单身公寓
奥迪工厂!6千!包吃住!3人间宿舍!
6000-7000元/月
车间包吃夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
一汽大众华北基地(要求:高中/中专及以上学历)
世界五百强
岗位:总装,焊装,涂装,冲压四大车间。
年龄:18-40操作技工,高中/中专学历及以上
白班:8:15-18:45;夜班:18:45-凌晨5:15
薪资待遇:6000-6500左右,加班享受1.5/2/3倍工资,每月15日±1天发放薪资
企业优势:
1.世界500强单位。
2.提供食宿,免费班车 ,白领式公寓6人间。
3.。
4.伙食好,工作轻松
5.恒温车间,冬暖夏凉,环境好。
6.智能化生产车间
7.上五险一金
上午十点开始一面,需要携带本人身份证复印件以及高中/中专及以上学历复印件。
联系
地址天津一汽大众
日结长白班焊工350/天+包吃包住+面试包过
1-1.2万元/月
二保焊工厂焊工年终奖餐补包住包吃加班补贴夜班补贴20人以上日结吃苦耐劳
【高薪】大型集装箱招聘 焊工,设备维修钳工
年龄要求:20-46 周岁
工作时间:白班 7:30-19:30
长白班,生产线班组会有加班,下班时间20:30-21:00各班组定下班时间,下班晚,加班挣钱
工资待遇:
1.焊工:定岗前30元/小时,定岗后月薪10000-12000元左右,二保焊工。
2.设备维修钳工:定岗前21元每小时,定岗后月薪9500-11000元左右
1,提供宿舍6人间,独立卫浴
2,提供班车,班车接送
3,定岗前享受免费工作餐,定岗后享受伙食补助;
4,长白班,有加班,订单稳定,能挣钱。
5,夏季防暑降温补贴,冬季取暖补贴。
6,发放生活日用品等
7,年底奖金等
8,可以参观车间工作
9,工作劳保用品配套齐全
10,工作出勤满一个月,(职业病查体)
★焊工,明天面试,不要焊工证。只要面试人员会二保焊就行。
有证的焊工,可以一直面试。
焊工工厂要的多,多联系焊工面试。随时安排。
长白220不体检工作轻松
6000-7000元/月
长白班操作工包吃11-20人月结
汉沽茶淀 长白班不体检,零费用入职看机器,工资半月结
每天上午10点面试
招聘岗位:
连续冲压工资220以上
单续冲压工资220以上
上下件操作工工资200以上
包装检件工,备料工180以上
月薪资5000-7000
上班时间:6:00-17:00
不需要体检,半个月结工资,本外地户籍不限,活轻松稳定,可带手机
(上下午各10分钟休息,中午休息0.5小时,停机吃饭)
面试时间:周一到周五上午10点、下午2点到企业
配送外卖骑手有提成包住免费培训6-10人周结
商超驻店配送员,全市可就近安排,第一月住宿电车免费,比快递外卖都好送,固定一个门店拿货,配送水果,蔬菜,生活用品,单量稳定,0元入职,当天安排住宿,可预支工资
岗位职责:
1、骑手负责平台的订单,取单后按照订单信息取单送单
2、及时准确将物件送到客户手中;
配送货物:
生鲜水果蔬菜,饮料,零食,生活用品及食品。
职位要求:
1.年龄18一55岁,身体健康
2.无重大犯罪记录
3.会骑电动车,会使用手机导航;
福利待遇:
1、有车可自带车,没有公司可提供无任何押金!
2、当天可安排宿舍!
3、门店首月住宿电车免费用,部分门店前七天每天保底300元
内蒙古内蒙项目需要一名化工炼油技术施工管理人员,都能管理30~50人左右联系人房总,工资8
施工主管1-2人
内蒙项目需要一名化工炼油技术施工管理人员,都能管理30~50人左右联系人房总,工资800/天左右,
项目管理员
3000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
0.公司主要工程是高空作业,石材护理,酒店客房,外墙清洗,车间清扫等建筑物工程
1.管理员负责每个项目的现场监工工作及验收工作。
2.沟通能力强,应变能力强,在管理工程现场时应及时处理和沟通甲方提出的问题和意见。
3.个人要吃苦耐劳,不能因为个人原因影响工作。
4.会基本的电脑操作,工程管理员后期会参与工程的报价及投标
5.我公司周末双休,其他节假日按国家规定时间放假。若有加班会做出补偿或调休安排。
6.能吃苦耐劳,听从公司安排就行
7.不包吃不包住(在外管理工程时包午饭)
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 参与房建或土建项目的施工管理,协调解决施工中的技术与管理问题;
2. 负责施工方案的制定与执行,监督现场施工进度与质量;
3. 完成测量、定位、放线等技术工作,并做好相关记录。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2. 能够独立处理施工现场的技术问题,适应现场工作环境;
3. 对建筑施工有浓厚兴趣,具备较强的责任心和抗压能力。
安装队长
5000-6000元/月
施工主管长期3-5人月结
21-45 岁之间,,有钢结构,暖通安装经验,识图,懂管理,善于沟通,解决问题,
可以长期出差。
吃住全包,五险,每天 9.5 小时,基本薪资 5000-6000,补贴,奖励另算!
工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限电力工程
职位描述:
1、承接上级安排的施工任务,完成图纸审核、施工方案制定、材料需求计划等前期筹备工作;
2、负责处理设计、配套及施工过程中的关键技术难题,确保施工现场各类技术问题得到及时有效的解决;
3、对各施工项目实施质量管控、安全监督与文明施工检查,落实监管措施,针对发现问题迅速制定应对方案,推动管理水平不断提升;
4、编制项目总体进度计划,并对设计与施工环节进行严格的工期管理;
5、负责项目在规划、设计及施工阶段的成本控制工作;
6、在项目执行全过程,为设计、配套、预算等相关职能部门提供专业技术指导与支持;
7、汇总整理工程建设相关资料,定期向上级反馈各项工作推进情况,并就重大事项提出专业分析意见和建议;
8、负责项目现场团队的组织与人员管理工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,环境工程、给排水、机电一体化等相关专业;
2、具备5年以上装饰工程、管道安装或机电安装项目管理经验;
3、具备较强的计划执行、组织协调及沟通能力;
4、具有良好的沟通协作能力、团队意识和职业操守;具备出色的判断力、决策力、规划与执行能力;身体健康,能适应高强度工作,可根据项目需要出差;
5、须持有机电工程专业建造师资格证书;
6、有GMP洁净厂房项目管理及机电安装经历者优先考虑;
职位福利:五险一金、通讯补助、绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、节日福利
项目负责人(弱电)
9000-11000元/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成;
2. 项目例会,协调施工、监理及总包单位,解决现场技术与管理问题;
3.编制并动态管控项目进度计划、成本把控;
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责竣工验收、资料归档及后期回访,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 有3年以上弱电施工现场管理经验,独立担任过完整弱电项目的工作经验;
2.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证);
3.项目在天津,优先考虑天津本地人员;
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准;
5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力;
6、驾车技术熟练;
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
1. 教育背景:电气、自动化及建筑等相关专业优先。
2. 工作经验及专业要求:
1) 至少独立完成过1个电气、自动化等新建、改建相关项目,具有全过程管理经验,有公建、防爆、工厂、港口储备库等经验者优先考虑,5年以上电气工程相关项目管理经验。
2) 电气、自动化具有一定的基础知识储备,能够看懂电气图及相关专业图纸,同时能根据现场需求进行深化、编制合理实施方案。
3) 具备良好的沟通协调能力,能够与甲方、兄弟单位、公司同事、监理等有效沟通,推动跨部门、跨公司合作,稳固旧业务、拓展新项目。
3. 证件要求:具有二级及以上机电建造师证优先考虑。
项目管理岗位_65360
2-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1. 项目计划与执行管理。统筹项目全过程的规划与实施,组织各专业团队协同推进,确保项目在进度、质量、安全等方面满足合同约定及公司标准,保障项目高效有序落地。
2. 资源协调与成本控制。全面负责项目人力、设备、材料等资源的调配,实施全周期成本测算与动态管理。通过科学配置资源,在保证施工节奏的前提下达成成本管控目标。
3. 风险识别与过程监督。系统排查项目实施中的技术、安全、供应链及外部环境风险,制定并执行相应的预防与应对措施。对现场作业和关键环节进行全程监管,确保符合技术规程、安全规范及当地法律法规。
4. 沟通协调与交付管理。作为项目内外协作的主要对接人,与客户、分包单位、供应商及内部部门保持紧密联动。主持项目例会,及时协调解决各类执行问题,保障信息互通,推动项目顺利通过验收并完成交付。
任职资格:
1. 本科及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业。
2. 熟练掌握俄语或英语,具备5年以上项目管理经验,其中至少3年海外工作经历,并曾独立主导完整项目的全过程管理。
3. 持有一级建造师证书。
工程项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程电力工程工业建筑机电安装工程仪表自动化
岗位名称: 项目经理 工作地点: 项目所在地(视工程地点而定,公司总部位于黄骅市) 岗位定位: 我们需要一位懂技术、能带队伍、会管现场的项目经理,全面负责工程项目的施工组织与综合管理。与常规总包经理不同,我司工程以自营施工为主(极少分包),因此您不仅需要统筹协调,更要有扎实的机电安装技术功底和现场施工组织实战经验,能够带领团队“自己动手”保质保量完成项目。 岗位职责: 一、施工组织与技术管理 施工组织设计:负责编制项目施工组织设计、专项施工方案及进度计划,合理调配人、材、机等资源,确保工程按期推进。 现场技术把控:主导机电安装(电气、自动化、电力工程等)现场技术工作,解决施工过程中的技术难题,指导班组规范作业。 质量与安全管理:严格执行公司质量、安全管理制度,组织现场巡检、验收及隐患排查,确保工程合格率与安全生产零事故。 二、项目综合管理 人员管理:负责项目部内部人员的引进及培养、日常管理、任务分配、技能指导及绩效评价,提升团队凝聚力与执行力。 后勤保障:统筹项目部的食宿、交通、办公等后勤事务,确保一线施工正常运转。 资金与成本管理:负责项目现场资金使用计划编制、执行及审批;严格控制施工成本,审核现场费用支出,做好成本核算与分析。 结算与资料管理:组织工程进度款申报、现场签证、竣工结算及资料归档,确保结算资料完整、合规。 三、外部协调与分包管理 甲方关系维护:与业主、监理、设计单位保持良好沟通,协调处理现场变更、验收、结算等事宜,提升客户满意度,并不断开发新业务。 分包方管理:对分包队伍进行资质审核、技术交底、进度、安全及质量监督,确保分包作业符合公司标准,保质保量完成分包项目。 四、其他工作 完成上级领导交办的其他项目管理相关工作。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,电气工程、机电一体化、电力系统自动化、建筑电气等相关专业。 工作经验: 5年以上机电安装工程现场管理经验,其中至少2年独立担任项目经理或现场负责人。 必须具有自营施工(自己组织班组施工)的项目管理经历,熟悉电气设备安装、电缆敷设、调试等作业流程。 技术能力: 熟练掌握机电安装施工工艺及验收规范,具备识图、技术交底、解决现场技术问题的能力。 了解高低压电气、自动化控制、变压器、开关柜等设备安装调试知识。 持有机电专业二级及以上建造师证书者优先。 核心能力: 统筹管理能力:能独立负责项目全盘管理(进度、质量、成本、安全、人员、后勤等),抗压能力强。 沟通协调力:能与甲方、监理、公司内部及班组顺畅沟通,处理各类突发事件。 成本意识:具备基本的财务知识,能管控现场开支,做好预结算。 职业素养:责任心强,吃苦耐劳,能长期驻守项目现场,适应出差及项目调动。 薪酬福利: 薪资范围:面议(宽带薪酬,根据能力定级,优于行业水平) 参考区间:15000-20000元/月(基本薪资)+ 绩效奖金) 福利体系:五险一金、月休4天(项目上按项目节奏调休)、享受法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利;年终有项目分红 发展通道:提供项目经理大项目经理工程部经理/区域负责人等晋升路径,以及公司内部技术与管理双通道发展 联系我们: 如果您是实干型项目经理,既能拿图纸指挥,也能下工地动手,欢迎投递简历至 [邮箱地址] 或致电 [联系电话]。期待与您并肩作战!
工装项目辅助
4000-7000元/月
建筑施工项目助理1-3年本科
岗位职责
1、负责CAD施工图纸的深化设计工作;
2、能够迅速准确理解设计方案,并将其转化为完整的施工图细节内容;
3、参与项目现场的技术支持与沟通协调工作;
4、配合跟进施工过程中涉及项目进度及设计变更的相关事项
任职资格
1、建筑、环境艺术、室内设计等相关专业本科及以上学历;
2、具备2年以上工装类施工图制作经验;
3、熟练掌握AUTOCAD软件,同时能熟练操作其他相关设计工具;
4、熟悉施工图绘制标准及相关规范要求;
5、可独立完成整套施工图设计,了解常用装饰材料及设计概算基础知识;
6、工作积极主动,富有热情,效率突出,态度认真严谨;
7、能适应高强度工作节奏及加班要求;
8、踏实肯干,具备良好的职业操守、强烈的责任意识和敬业精神,性格稳重,能承受工作压力
电气与机电工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装/调试自动化
1. 教育背景:电气、自动化、建筑等相关专业优先。
2. 工作经验及专业要求:
1) 需独立承担过至少1个电气或自动化类的新建或改建项目,具备全过程项目管理经历,有公共建筑、防爆环境、工厂、港口储库等项目经验者优先,须具备5年以上电气工程领域项目管理经验。
2) 掌握电气与自动化基础理论知识,能识读电气图纸及相关专业施工图,并可根据现场实际情况进行图纸深化,编制切实可行的施工方案。
3) 具备较强的沟通与协调能力,可与业主单位、协作单位、内部团队及监理方顺畅交流,有效推进跨部门、跨企业协作,维护现有业务并助力新项目开拓。
3. 证件要求:持有二级或以上机电工程建造师资格证书者优先。
高速公路工程项目经理
1.2-2万元/月
项目经理5-10年大专高速公路道路工程经验其他路基
岗位职责:
1. 全面负责高速公路及道路工程项目的统筹规划、组织实施与过程监督,确保项目按时保质完成。
2. 与客户保持密切对接,准确把握需求,提供专业可行的项目实施建议和解决方案。
3. 统筹调配项目所需各类资源,如人员、材料、机械设备等,提升资源配置效率,控制项目成本。
4. 跟踪项目进展,及时识别并处理执行中的各类问题,保障项目有序推进。
5. 负责项目相关文件的撰写、整理与动态更新,确保资料内容真实、完整、可追溯。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力与组织协调能力,能独立承担项目从策划到落地的全流程工作。
2. 熟知道路及高速公路建设领域的法规规范与技术标准,具备相关行业实际工作经验。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协同客户及内部团队开展工作。
4. 掌握常用项目管理工具与方法,并能根据项目实际情况灵活应用。
栏目概述
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