行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会
1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同
电器项目经理
1.3-1.6万元/月
项目经理5-10年本科
我公司因发展需要现招一名项目经理，要求用有丰富的管理经验，对电器自动化，强弱电方面精通，可以完成预算造价方面的的工作。 有想法的可以联系工资待遇面谈。
土建项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
全职在岗：负责日常项目施工管理（需要一级或二级房建市政建造师注册证+监理注册证书）联系方式：
一级机电建造师
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
本单位是安阳建筑公司，现诚招现场负责人2人。需要有一级建证书（机电）。
一、工作地址：新疆吐鲁番地区、哈密地区、巴州等地
二、工作内容：
1.主要负责施工现场人员，材料，机械统筹安排。
2.对接现场甲方与监理的沟通。
3.能统筹管理施工现场。
三、岗位要求：
1.需要有机电设备安装类工作经验，有相关基础者优先。
2.必须会熟练使用WPS等办公软件。
3.需有一级建造师证书（机电）同时有B证。
4.需有C1及以上驾驶证。
5.必须能接受长期新疆省内工作的。
6.能吃苦耐劳，团结集体者优先。
四、上班时间：
上班时间每年3月-12月，1-3月为冬休
五、岗位福利：
1.包吃住
2.公司缴社保
3.有过节费
4.高温补贴
5.交通补助
岗位福利:
1.晋升空间大
乌鲁木齐新市区招幕墙施工项目经理，及现场管理人员
7000-9000元/月
项目经理
乌鲁木齐市新市区招幕墙管理人员，懂施工现场管理及幕墙技术
岗位职责：
1.负责幕墙龙骨安装、面板固定及密封处理等现场施工工作
2.严格按照图纸与技术规范进行测量、放线、定位及安装作业
3.配合项目进度，完成幕墙系统调试、验收及整改工作
4.参与吊装、高空作业等关键工序，确保施工安全与质量达标
5.协同土建、钢结构等工种完成交叉施工与现场协调
任职要求：
1. 具备幕墙安装相关工作经验，熟悉单元式、框架式幕墙工艺流程
2.熟练使用电焊机、切割机、扭矩扳手等专业工具及吊装设备
4.身体健康，户外及阶段性加班作业环境
5.具备基本识图能力，服从管理，注重团队协作与施工安全
联系电话：丁经理
综合业务主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专通信行业
1、了解通信领域，参与合同对接工作
2、承担业务数据的分析、分配、整理及结算任务
3、学习并掌握相关业务政策内容
4、完成上级交办的其他工作任务
有试验证
450-550元/天
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、原理图及施工图纸绘制，编制技术规格书与设计方案
2.参与项目现场电气设备安装指导、系统联调、功能测试及竣工验收工作
任职要求：
1. 电气工程、自动化、机电一体化或相关专业，学历不限
综合管理主管/专员
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
base在芜湖
岗位职责：
1、项目协同支持：协助项目负责人，协调会议、资源、信息，确保项目内沟通顺畅，项目流程无缝推进。
2、文档与信息管理：负责项目相关文档（会议纪要、报告、合同等）的撰写、整理、归档及信息流转，确保准确、规范、易查。
3、后勤事务保障：主动为项目组成员安排差旅（订票、酒店）、策划与组织团队建设活动、管理办公物资等，解决各类日常事务需求。
4、人力相关工作：协助安排面试、办理社保、签订合同等人力资源支持性工作。
5、环境与氛围维护：维护良好办公环境，协助营造积极、协作的团队氛围，处理其他临时交办的支持性工作。
岗位要求：
1、本科学历。三年以上人力、行政、助理或项目支持相关工作经验，有互联网或科技公司经验者优先。
2、“眼里有活”，积极主动；“灵泛”，善于变通；严谨细致，责任心强，是团队可信赖的坚实后盾。
前台行政经理人事经理
【河北聚仁企业】
旗下康养中心热招中
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人事经理｜行政经理｜前台导医
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行政经理
2000-6000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织5年以上相关经验
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件
5. 学历不限
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求：
1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇：
薪资：具体面议
福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游
工作时间：
9：00-17：30，上五休二，节假日休假
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、负责企业日常办公秩序维护，包括办公环境巡检、固定资产管理（如设备采购、登记、维护）、办公用品采购与分发，确保物资供应及时、资源合理利用。
2、统筹企业会议管理，涵盖会议安排（时间、场地、设备调试）、会议记录整理、会议决议跟进落实，保障会议高效推进。
3、协调会务服务，如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。
4、牵头制定、修订企业行政管理制度（如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等），确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。
5、监督行政制度的落地执行，定期检查制度执行情况，收集员工反馈，对制度漏洞及时优化调整，保障行政工作规范化、标准化。
6、负责行政团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、任务监督、绩效考核，明确团队成员工作目标与职责。
7、对接政府相关部门（如工商、税务、街道办）、物业、供应商等外部单位，处理物业合作等事务，维护良好外部关系。
8、协调企业内部各部门行政需求，如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配，保障部门间工作顺畅衔接。
9、应对行政突发情况（如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件），制定应急处理方案并快速响应，降低事件对企业运营的影响。
10、负责行政费用预算编制与管控，监控办公用品采购等费用支出，确保成本控制在预算范围内。
二、任职条件
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政团队管理经验。
2、熟悉行政管理制度体系搭建流程，具备独立制定、优化行政制度的能力，能结合企业实际情况规范行政工作流程。
3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统）操作，具备基础的数据分析能力，能通过数据监控行政工作效率与成本。
4、具备较强的事务统筹能力，能同时推进多项行政工作，合理分配资源，确保各项工作按时、高质量完成。
5、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门与外部单位，解决沟通中的问题，维护良好合作关系。
6、拥有较强的责任心与抗压能力，面对行政突发情况能快速反应、冷静处理，承受一定的工作压力。
7、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守企业规章制度，对行政工作中的敏感信息严格保密。
8、具备较强的服务意识，能以员工需求为导向优化行政服务，提升员工对行政工作的满意度。
9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政管理相关职业资格证书者优先。
工程项目管理岗
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1.工作地点位于新疆石河子市区。
2.具备五年以上地产项目工作经验，曾担任机电安装与消防安装项目经理岗位。
工程项目总监
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
1.负责项目监理部日常工作的组织与协调，处理建设单位与施工单位之间的相关事宜
2.协助并落实总监交办的各项具体事务
项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科能源大数据
岗位职责:
1.作为独立客户的项目总负责人，全面统筹项目管理工作，涵盖团队协作、沟通协调、计划制定、范围控制、质量把控及进度推进，确保项目按时按质顺利交付。
2.维护并深化客户关系，深入挖掘并引导客户需求，保障项目实施顺畅，同时推动潜在合作机会的落地。
3.统筹管理项目或项目群在进度、风险、质量、成本、沟通机制及人力资源等方面的执行与优化。
4.协同产品、研发、运维等内外部团队紧密配合，结合业务发展需要，明确各系统功能划分及系统间集成方案。
职位要求:
1.本科及以上学历，计算机、软件工程、管理信息系统或电子工程等相关专业；
2.具备3年以上电力信息化项目交付管理经验，拥有大型系统集成项目实施经历者优先；
3.熟悉政府及大型国有企业项目的客户需求、业务架构与技术方案设计，具备充电设施行业背景者更佳；
4.有独立对接政府或大型国企客户的经验，具备出色的沟通能力，能高效组织方案评审、实施部署和验收工作；
5.了解政府及大型国企运作流程，掌握项目管理理论与方法，具备全流程项目管控能力；熟悉互联网企业项目运作模式，曾深度参与政府信息化项目支撑工作者优先；
6.能够根据项目需要接受短期出差安排。
项目经理负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理10年以上本科水利工程项目施工
水利水电一级建造师带B
岗位职责：
1.负责水利水电工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划
3.协调设计、监理、分包单位及业主方工作，确保项目合规高效推进
4.组织工程资料编制与归档，配合竣工验收及B证相关安全管理工作
5.落实安全生产责任制，定期开展现场安全检查与隐患整改
任职要求：
1.持有水利水电工程专业一级建造师资格证书，且已注册并可转注
2.具备B类安全生产考核合格证书（建安B证）
3. 熟悉《水利水电工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻安排
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