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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

厂区招聘年后入职员工，一天320，保底九千一月，重点是人走账清，不压工资，每月十号准时发放工资，包吃住，不花一分钱，坐班长白班

饭店招聘服务员1名，男女不限。工资面谈 电话

雄安新区正月初六上班找一个安装墙板的工人，长期有活

上海市浦东新区招装修木工、石膏板吊顶、打柜子/做家具 做工9小时，吃饭自理，自带工具，能独立完成作业，420元/天； 岗位职责：1.负责室内装修木工施工，包括石膏板造型吊顶安装、龙骨搭设、接缝处理及平整度把控；2.独立完成定制家具（如衣柜、橱柜等）的测量、下料、组装与现场安装；3. 按照施工图纸及要求，精准放线、定位，确保尺寸误差控制在行业标准范围内；4. 配合项目经理与其他工种（水电、油漆等）协同作业，保障工期与施工质量；5.做好材料清点、余料管理及施工现场整洁，落实安全文明施工规范 任职要求： 1.具备装修木工实操经验，熟悉石膏板造型吊顶工艺及板式家具制作流程；2.能熟练使用电圆锯、气钉枪、水平仪等常用木工工具，具备独立放线与识图能力，独立能完成作业； 3.工作认真负责，注重细节，有良好的沟通协调能力和团队合作意识；4. 无犯罪记录，身体健康，能适应工地现场作业环境；5.学历不限，有相关施工证或上岗证者优先

深圳市龙岗区招装修木工

年后招木工年龄不超五十，需要十人，随手工具自带包含红外线手电钻等不含气泵切割机大型工具，日工资400九个小时，签用工合同，管住不管吃。

深圳市龙华区招专业装修木工，贴防撞板和贴铝塑板，附近的联系，400一天

店长 18 - 35周岁，男女不限 薪资福利:工资面议

部门管理员 具有初中以上文化，年龄25 - 45周岁，身体健康，男女不限，有超市相关的管理经验，执行和沟通协调能力强。 薪资福利:试用期基本工资2500元/每月；转正后2500+200(全勤)+岗位+绩效+早班补贴=3500加。月休四天，节假日正常轮休，提供工作餐，转正后即享受绩效补贴，生日福利，全勤，绩效奖，年终奖。 招工人数:2名 本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:六库镇东岸国际三栋茗森生鲜

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怒江傈僳族自治州泸水市招油漆工、木地板安装

怒江傈僳族自治州泸水市招木地板安装800平米

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招木地板安装、木门安装、家具安装

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店长 1.年龄20 - 40岁，学历不限；2.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:综合工资5000—10000元/月，月休10天 招工人数:1名 工作地址:福贡县上帕镇上帕街33号

招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点