依菲儿曼内衣店店长，店员

宣传人员，售后服务人员，店长

招聘店长,店员,年龄25-38岁,有工作经验者优先。

负责店面的客户寻找跟进销售签单和店面的日常工作维护运营管理。带头参加家装建材联盟活动。

负责整体店面的运营管理与细节，

亮甲品牌广告，全国很多家卫视联动播出，28年的亮甲品牌值得信赖！灰指甲，找亮甲[庆祝][庆祝][庆祝]亮甲品牌连锁店售后服务人员一、招聘岗位店长店内咨询师宣传员数名招聘要求：文化不限1、指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！2、辅助顾客灰指甲快速康复！3、年龄25-48岁之间(男女不限)薪资待遇：3000--8000(底薪+奖金+保险+技能薪)上不封顶公司提供带薪培训、带薪学技术及还有晋升平台，全国节假日正常休息、每月休息4天，每年一次带薪旅游！工作地点：贵阳联系电话:

职责描述：1、负责门店日常运营管理，整理和分析日常、月度、季度经营状况2、带领门店团队集体完成业绩及成本、利润指标，确保业绩成长；3、协助公司、品牌方实施线上、线下营销，包括但不限于大客户营销、社群营销等；4、保证门店产品品质、服务品质和运营效率等；5、执行公司、品牌方营运标准，统筹管理门店食品安全、卫生保洁、库存订货等；6、打造卓越团队，统筹门店员工培训晋升、排班考勤、绩效考核等；7、了解行业、竞品动态，及时上报和建议老板任职要求：1、大专及以上学历；2、具有3年以上连锁咖啡品牌门店管理经验；3、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验；4、熟悉团队建设、业绩管理、分析和营销管理；年龄要求：25-35岁

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管理便利店日常销售，陈列，采购，入库，卫生，及系统维护等工作

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南白找带班反手

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店长薪资福利:底薪3000加提成4000-8000招工人数:5名

推荐岗位【】【编号C2007】京东养车招聘1.店长薪资:提成制，保底月薪资8000元。要求:具备管理能力和经验，具备较好的沟通能力，最好有车辆行业相关经验。2.大工1名要求:5年以上工作经验，能熟练掌握各种设备(扒胎机，平衡机，四轮定位等)月工资7500元+。3.中工3名要求:2年以上工作经验，能熟练掌握汽车的日常保养，扒胎补胎，月工资5000元+。4.洗车工2名月工资2500元+提成(5元1台车)。电话:刘先生地址:庄河市海云天二期东门

店长年龄30岁-55岁，有销售经验者优先薪资福利:底薪3000+提成+节假日福利+过年带薪休假招工人数:1名

蛋糕店店长薪资福利:4500元/月招工人数:4名

店长年龄18-40岁，有无基础经验均可，爱好美业，对工作积极有上进心，对金钱欲望高薪资福利:月薪3000-6000上不封顶，带薪培训招工人数:1名工作地址:雄安新区雄县雄州镇府东街

贵阳贵阳白云招建筑木工做花架包工8-10人

招聘生鲜超市店长、收银员、理货员

工地聘请：混凝土施工人员数名，［如有班组可包］装模师傅9000／月要求槽钢模木模都会，有焊工证的优先，振动棒师付包月8000／月，可做到年底，，工资稳当，工地在广西钦州

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木工师傅打杂小工

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一、店长工作任务:1、参与终端运营，监督店铺严格执行规章制度及流程，确保店铺陈列、服务等达到品牌标准；2、从新零售的角度，根据店铺独特的经营环境及标准的员工服务，确保提供最高质的消费者体验；3、根据店铺零售KPI,会分析员工优劣势，并制定详细合理的目标跟进方案，确保销售任务达成；4、负责店铺团队内部和外部有效沟通，带领团队建立良好的工作氛围；5、了解市场动态，提出竞争性经营对策；6、指导店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核，工作具备:1、性格稳定，清晰的思维逻辑能力，有培训和辅导同事的细心和耐心，擅长倾听和交流；2、熟悉简单的办公软件，并能从多维度管理整个店铺运营，具备较强的数据分析能力，依据公司；计划制定所管辖店铺整体目标与计划，并协调各部门协助，确保目标100%达成；3、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售；4、有10人以上团队管理经验；5、年龄25岁以上，大专及以上学历，三年及以上终端管理经验(优先)。薪资：底薪+绩效+提成，综合薪资8-10K，入职五险，法定节假日三倍，免费工服，年终奖；

贵阳云岩招建筑木工，工地小工/杂工

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