
店长
导购店长
1.学历高中及以上,专业不限。2.会电脑基本操作。3.有1年女装销售经验优先考虑。
薪资福利:3000 - 5000元
招工人数:5人
工作地址:贵阳市云岩区北京路205号
贵州贵阳招聘:电信手机店招店长一名薪资:4000-6000元/月工作内容:店面日常管理、月
4000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘:电信手机店招店长一名
薪资:4000-6000元/月
工作内容:店面日常管理、月指标达成、人员管理。一金,月休4天。要求:有一定的抗压能力,性格外向,有运营商或店面管理工作经验优先,有交通工具。上班时间:9:00-18:00。有意向直接电话联系或者到店详谈。后期有晋升空间。
店长1-2人月结
店长
年龄18-35岁,有一定销售能力与管理能力,能胜任管理店铺的工作,需自带电瓶车和踏板车。工作时间:早班11:00-21:00、中班14:30-12:30(凌晨)、晚班16:00-2:00(凌晨)。
薪资福利:4100元+提成(上不封顶),每月推广满20天有400元推广费。
招工人数:1人
若在联系招聘单位过程中发现有与招聘信息不符或联系不上招聘单位的,请致电管理员()进行反馈,管理员将加以核实修正。
工作地址:贵阳市花溪区小河香江路16号(中心苑北苑2栋1层3号)
贵州贵阳招聘岗位:店长1名岗位要求:1.年龄25-50岁;2.学历:高中以上3.会基本的电
3000-4000元/月
店长1-2人月结
招聘岗位:店长1名
岗位要求:
1.年龄25-50岁;
2.学历:高中以上
3.会基本的电脑操作、表格制作等
4.语言表达能力强,善于沟通;
5.负责门店线上线下运营;
6.会简单的视频剪辑宣传;
7.有门店销售经验者优先;
工资待遇:
1.试用期两个月:试用期工资2500-2800元,转正工资:3000-4000元(销售提成另算);缴纳五险
2.休息时间:月休4天、节假日调休;
联系人:罗女士()
贵州贵阳招聘:店长薪资:面议18-41岁,沟通能力强,有团队精神,吃苦耐劳乐观开朗,服从工
店长
招聘:店长
薪资:面议
18-41岁,沟通能力强,有团队精神,吃苦耐劳乐观开朗,服从工作安排
贵州贵阳招聘:华为授权店店长(五险)薪资:6000-15000元岗位职责:1.全面负责门店
6000-15000元/月
店长月结
招聘:华为授权店店长(五险)
薪资:6000-15000元
岗位职责:
1.全面负责门店管理及运作,按照公司要求带领团队完成公司下达的各项经营任务指标;
2.定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整工作策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成任务目标和计划。
3.开展对用户、市场、竞争对手的调查研究,针对市场和竞争对手的动向制定应对措施,巩固和完善原有市场,开发新市场,提高品牌形象。
4.定期对店面人员进行业务指导和专业培训,组织本部门员工培训教育和考评工作。
5、负责店面商品的进销存管理,完成店面每天销售资金的归集与管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历(特别优秀者可放宽)
2、熟悉零售的现代管理模式,熟练运用各种激励措施
3、沟通能力强,有良好的组织领导能力
4、年龄25-35岁,相关工作经验1年以上
薪酬:基本工资4000+岗位工资+绩效工资(综合收入6000-15000元/月)
福利:五险+带薪年假+节日福利+生日假+生日福利+员工体检等等
贵州贵阳招聘岗位:店长1名岗位要求:1.年龄25-50岁;2.学历:高中以上3.会基本的电
3000-4000元/月
店长1-2人月结
招聘岗位:店长1名
岗位要求:
1.年龄25-50岁;
2.学历:高中以上
3.会基本的电脑操作、表格制作等
4.语言表达能力强,善于沟通;
5.负责门店线上线下运营;
6.会简单的视频剪辑宣传;
7.有门店销售经验者优先;
工资待遇:
1.试用期两个月:试用期工资2500-2800元,转正工资:3000-4000元(销售提成另算);缴纳五险
2.休息时间:月休4天、节假日调休;
联系人:罗女士()
店长3-5人月结全职
1、协助处理门店销售相关事宜!
2、协助负责贵州省内,各州地市县经销商客户日常拜访维护!新客户开发,根据实际情况偶尔登门拜访,了解客户产品销售情况!了解客户库存原因!了解客户滞销原因!
3,正常上班时间门店工作情况如下:
协助管理店内日常销售工作。整理好进出库台账!做好进出库登记!了解门店产品库存,产品动销!库存日期!协调出货物流信息发布工作!
4.,主要经营冷冻食材批发!根据二级经销商客户长期需求量制定计划!
5,上班时间早上.8.30-------下午4.30
星期天休息!法定节假日正常放假!
6,工作地址:贵阳市乌当区东风镇瀑布冷库交易大厅,
任职要求:
1、具备良好的团队合作精神和沟通技巧
2、能够快速适应工作环境,具有较强的学习能力
3、对销售工作有热情,能够承担相应的工作压力
4,个人形象气质较好!精神面貌饱满!整洁大方!
5,口头表达能力强,有独立思考能力!工作积极主动!对待工作主动认真!思想觉悟高!
招聘连锁店店员~店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
1,负责门店日常来货整理上架,管理好商品的保质期,以及各自负责区域的卫生
2,店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验
3,年龄要求18周岁至40周岁,高中以上学历,能吃苦耐劳,服从领导工作安排
4,工作时间:早班7:00-16:00,中班15:30—12:00,两班倒
5,薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天,店长综合工资4000~5500,店员综合工资3000~4000,
营业员
生鲜超市招钟点工,有相关工作经验,住附近优先。详情电联或面议。
25元/时,上班时间凌晨4点半至上午8点。
钢化主操月结
招聘:钢化主操/钢化班长
薪资:10-12K/月
要求5年以上玻璃加工企业钢化操手/钢化技工经验。合理安排钢化班组工作。
电话联系前请到一览网投递简历!
联系电话:
联系我的时候请说明在上看到!
贵州贵阳生鲜超市招营业员,有相关工作经验,住附近优先。详情电联或面议。3800+提成。
3800元/月
营业员有提成
生鲜超市招营业员,有相关工作经验,住附近优先。详情电联或面议。
3800+提成。
贵州贵阳生鲜超市招收银员,有相关工作经验,住附近优先。详情电联或面议。3700+提成。
3700元/月
收银员
生鲜超市招收银员,有相关工作经验,住附近优先。详情电联或面议。
3700+提成。
库管月结
公司:五洲国际佛山照明<br>职位:仓管<br>工资:4000(做得很**时间长可以涨工资)<br>工作内容:管理日常出库入库数据,货物有师傅搬运。<br>工作时间:早八晚六,没有加班<br>联系人:易女士<br>电话:
河北廊坊河北廊坊全屋定制工厂招聘店长,要求具备工作经验和独立管理能力,薪酬结构为底薪加提成
店长月结
河北廊坊全屋定制工厂招聘店长,要求具备工作经验和独立管理能力,薪酬结构为底薪加提成。
切配店长服务员传菜员洗碗工
岗位名称:切配师傅;服务员;店长;打汤岗;洗碗工;上菜工。
岗位要求:1.切配师傅:熟悉食材切割与搭配,具备基本的厨艺和刀工技巧;具备一定的卫生安全意识。2.服务员:具备良好的服务态度和沟通能力;熟悉餐厅服务流程;具备一定的应变能力。3.店长:具备管理能力和团队领导经验;熟悉餐饮店铺运营;具备较强的决策能力。
薪资待遇:1.切配师傅:45005500元。2.服务员:33004000元。3.店长:48008000元。4.打汤岗:35005000元。5.洗碗工:33004000元。6.上菜工:35004000元。以上岗位薪资均根据经验、能力和表现进行调整。
湖南益阳招聘:店长薪资:面议1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定
店长月结
招聘:店长
薪资:面议
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
店长
老意法5楼
老意法一楼
高薪招聘
1店长1名 会管理 会带团队 有客户基础优先 市场多年经验 沟通能力强
2销售精英5名
要求有批发经验会做生意 勤快 会穿版搭配
有责任心、店里气氛好、好相处。
电话:
建筑木工6-10人
龙里要木工师傅6人,9个半小时工资350一天,必须要干活得行的,如果混日子的就不要打电话了,平时发生活费,如果忙用钱的提前说
贵阳花溪区小河美的璟悦风华招工地打磨工,踢打爆模,打磨混凝土外墙,外墙垂直度打磨
打磨打爆模外墙
贵阳市小河美的璟悦风华招工地打磨工,踢打爆模,打磨混凝土外墙,外墙垂直度打磨
贵州贵阳店长自带电瓶车薪资福利:公司底薪4800+200全勤,外加推广提成5000-700
4800-11800元/月
店长月结
店长
自带电瓶车
薪资福利:公司底薪4800 + 200全勤,外加推广提成5000 - 7000元(上不封顶),月休四天,弹性工作,工作轻松
店长月结
岗位名称:技术控岗位;服务达人岗位;店长岗位。
岗位要求:1.具备较强的技术能力或服务意识;2.有团队管理和组织能力,有能力带领员工共同完成业绩目标;3.对所从事的岗位具备较高的热情及职业精神。
薪资待遇:有竞争力的薪资待遇,具体数额面谈。提供清晰的晋升通道,前景广阔,薪资随能力与业绩的提升而增长。
建筑木工小工钢筋工长期20人以上月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
海南昌江核电站招聘—长期
岗位:钢筋工、木工、小工(点工、大量要)
薪资:工人、钢筋工36-38/小时;木工38-40/小时;小工26-30/小时,管住宿
其他情况:
1、月发工资,次月发放上月工资
2、每天正常打卡9小时,加班按小时另算,每天可干11—13小时
电话:(同微信)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳建筑木工班长人才招聘在线招聘信息,主要招聘贵阳建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。