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薪酬绩效主管
8000-12000元/月
薪酬绩效5-10年本科及以上弹性工作制人力成本分析监控激励体系设计优化绩效考核管理
【主要职责】:
1、 根据公司经营战略与人力资源战略规划,建立并完善公司职级体系、薪酬体系、绩效管理体系、业绩奖励体系、中长期激励体系等;
2、 负责各业务系统薪酬激励方案设计,包括宽带薪酬体系设计、销售有效性激励方案设计、超额激励方案设计等;
3、 负责人力资源相关数据模型的建立,定期出具分析报告,支持管理层决策;
4、根据业务战略,组织、辅导各业务部门进行战略解码,指导输出业务单元绩效;
5、参与设计和执行各类绩效管控项目,对人力资源战略执行情况进行监督 ;
6、分析公司现状,不断优化完善组织和个人绩效管理体系;
7、负责统筹公司绩效管理工作,包括但不限于绩效指标的设定、考核责任书的签订,年终绩效考核的组织,考核结果的评定和审核,绩效考核结果的运营、绩效申诉处理等。
【任职资格】:
1、5年以上薪酬绩效模块工作经验,在薪酬、绩效等相关领域有较好的实践积累;
2、有业务团队薪酬激励体系设计和实施经验,对薪酬绩效管理有深刻的专业理解;
3、擅长薪酬绩效模块专业方法论,有体系化的思维,善于系统性解决问题;
4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,并具备良好的学习能力和人际连接力;
5、理解商业本质,有较强的条理性、高度责任心,工作严谨、认真;
6、医疗行业、连锁服务机构从业经验者优先。
负责切配卫生,工资4000加,包吃
4000-8000元/月
切配1-2人月结
小店做工作餐配送,50以下,,身体健康,眼里有活儿。工作内容是切配,盛饭,做卫生,单休,法定假日都歇,综合初始薪资4000以上,多劳多得。地点在河东向阳楼,7.30-4点,中午一个半小时休息
防护设施安装路灯亮化栏杆亮化
商丘梁园招亮化,栏杆安装,防护设施安装。商丘乡村路灯。纯劳物,每根500元,一个队伍签一万根,200根一结帐,,会做的私聊,随时进场
成都双流区招门窗安装/塞缝、打胶、栏杆安装
4000-5000元/月
塞缝打胶门窗安装栏杆长期3-5人月结技术好专业师傅
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维修花洒厨电厨卫安装工水暖工
1、家庭生活服务厨电厨卫安装、水电暖维修、浴室柜、花洒、修水管、修漏水等等。
2、技术活,有五险,工作稳定,薪资高
3、有无基础都可,收入8000-10000、不压工资准时发放
4、有五险,有节日福利,有团建活动,有各种补助
5、年龄要求23-45以下
6、工作氛围好,欢迎咨询
塑钢门窗
需要定做一个2米宽,50公分高的塑钢窗户,需要安装,报价超过400的就先别联系了,能做的联系我,地点在河东区中山门
氩弧焊工1-2人
需要一个技术稍微好点的氩弧焊,我有个大灶台下水那有个2厘米的开焊,板材有点薄,在顺义石门站。出地铁就是。
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