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招聘施工人员

计算机弱电施工员年龄不限，中专及以上学历，计算机相关专业,有相关同类工作经验者优先聘用；2.熟悉计算机弱电工程方面的业务，会计算机网络布线、网络系统、监控系统等方面的安装施工，有相关资质证件者优先聘用；3.了解计算机硬件、软件的安装与调试，熟悉操作系统、数据库等基本软件的使用；4.掌握基本的故障排查和维修技能，能够快速解决弱电系统中的常见问题；5.有高度的责任心，工作认真负责，接受能力强，身体健康，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。计算机弱电施工员薪资福利:薪资待遇面议；聘用人员试用期1个月，。招工人数:1报名及面试时间：11月29日-12月31日；面试资料：本次招聘采取现场报名面试方式，由应聘人员本人携带个人简历、一寸照片、学历证明、资质证书原件及复印件。面试地点：固原市原州区五指广场尚都国际写字楼9楼工作地址:宁夏固原市原州区政府巷五指广场

建筑实习生，施工员1名长期的工期一年，工资面议，管吃住工作地址:贺兰工业园

安环部部长大专以上学历，有冶金企业安全管理经验者优先录用。招工人数:1名

中卫房建项目需要安全员一名，有意者电话联系

工作职责1，施工组织策划：参与施工组织管理策划、参与制定管理制度。2，施工技术管理：参与图纸会审、技术核定；负责施工作业班组的技术交底；负责组织测量放线、参与技术复核。3，施工进度成本控制：参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划；（参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划；参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算；负责施工平面布置的动态管理。4，质量安全环境管理：参与质量、环境与职业健康安全的预控；负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收；参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。5，施工信息资料管理：负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料；负责汇总、整理和移交施工资料。

固原市隆德县招装修木工

招聘：焊工薪资：4千-6千1、对安排的产品进行焊接作业；2、每日班前班后对机台进行维护及保养,现场5s整理；3、遵循工艺标准进行操作；4、持焊工证。

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招聘：电力工程项目经理/电力施工员薪资：5.0K-6.0K1、电力高低压外网工程现场施工经验，具有一定的工程直接或间接成本控制能力；2、熟悉工程各相关工种施工工艺；愿意在工地工作，能吃苦耐劳。3、现场管理经验丰富，有一定的图纸理解和深化能力；4、取得相关证书。

职位类别：施工员招聘人数：3最低学历：专科详细地点：山东省济宁北湖省级旅游度假区新城发展大厦B座1106室月薪范围(元)：3000-8000职位描述消防工程现场技术员

招聘乡村公路施工员

主要负责施工安全，要求有一定施工安全管理经验，有安全员证，

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主要管理人员，施工安排，人员分配等，

主要负责施工安全，要求有一定施工安全管理经验，有安全员证，

一、岗位职责1. 负责建立和完善公司的安全管理体系，制定和执行安全管理制度、流程和标准。2. 组织开展各类安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。3. 对公司的生产、经营场所进行日常安全检查和隐患排查，及时发现并处理安全问题。4. 参与事故调查和处理，分析事故原因，提出预防措施，防止类似事故的再次发生。5. 与相关部门和单位协调沟通，落实安全监管要求，推进安全工作的持续改进。二、任职要求1. 安全工程、环境工程等相关专业优先。2. 具有安全管理工作经验，熟悉国家和地方的安全法律法规和标准。3. 持有注册安全工程师执业资格证书。4. 具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神。5. 工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力。三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 完善的五险一金和商业保险。3. 丰富多彩的员工活动和团队文化建设。4. 广阔的职业发展空间和晋升机会。

宁夏银川公路项目，招实习施工员三名，联系电话

工地安全员

高速路上养护，安装护栏等施工员，招聘1名能带队施工懂技术人员，要求工作经验丰富，会开车，工资面议墨子勿扰

电厂施工，急召安全员C证两名，有工作经验的，安全员带资料，人证合一即时上岗，工作地址中卫，工期2年，管吃管住，工资丰厚，月薪1万，联系电话：姜女士

1、负责输煤栈桥及钢结构安装项目的现场施工组织、进度控制和质量管理。拥有相关项目施工经验者优先，特别是输煤栈桥及钢结构安装项目。2、协调解决施工中出现的技术问题，确保项目按计划顺利进行。3、熟悉施工图纸及施工工艺，具备解决现场技术问题的能力，指导施工队伍作业。4、良好的沟通协调能力，能够与多方协作，推进项目进展。

招聘施工员，要求，水利或相关专业毕业，并已取得毕业证书，具有吃苦耐劳的品质，(应届毕业生优先考虑)实习期两个月，实习工资3000每月，实习期届满，缴纳社会保险，转正工资根据个人能力及岗位确定。