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【岗位职责】 1. 根据区域渠道发展策略，在所辖区域或新兴渠道（如NKA、O2O本地生活服务平台）中推动负责客户的销量、收入及市场份额持续提升； 2. 主导新品上市落地，与采购保持高效沟通，建立稳定且深入的长期合作关系； 3. 协调内外部资源推进核心大客户年度合作规划，确保实现分销覆盖、陈列规范、价格管理及品牌曝光等关键指标； 4. 负责客户关系的搭建与维护，持续深化客情纽带，以客户需求为核心优化服务支持体系； 5. 掌握客户对供应商的考核机制，针对客户实际需求制定应对方案，提高客户满意度与合作黏性； 【任职要求】 1. 具备8-10年销售工作经验，有快消行业背景者优先，其中至少5年专注于商超渠道销售； 2. 大专及以上学历，市场营销、食品类相关专业优先； 3. 熟悉大型KA客户管理系统在入场、标签管理、调价流程、促销执行等方面的运作规则； 4. 拥有优秀的沟通协调与谈判能力，可与各层级客户顺畅对接并推动合作； 5. 具备较强的促销活动策划与落地执行经验，同时拥有良好的业务规划、数据解读及合同磋商能力

1，具备强烈事业心，全面负责战区人力、行政及大运营管理，熟悉人力行政全模块运作，专业功底扎实，兼具销售运营管理实战背景； 2，作为战区管理核心负责人，需拥有打造销售团队的能力，具备团队管控与引领能力，坚持从价值观驱动管理实践； 3，认同信息化传输与弱电智能化行业发展方向，对电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心及楼宇自控五大产品领域有相应人才储备资源； 4，擅长团队培养，精通新人快速复制，注重内在驱动力激发，持续实现自我提升，具备较强抗压能力； 5，招聘能力强，具备赋能团队的优先考虑； 6，第一学历为统招本科，年龄28至36岁； 7，接受单休制，认同公司强绩效导向、全国业绩比拼及常态化加班的工作氛围。

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岗位职责： 1、负责日常后台运营工作（调整产品价格、发布预告、记录销售数据） 2、通过文字形式与粉丝沟通解答疑问，配合主播互动，活跃直播间的氛围，敢于表达并能协助主播进行话题衔接； 3、工作中需保持自信状态，讲解时富有感染力和热情，能有效带动观众情绪，提升整体购买积极性 任职要求： 1、年龄20-28岁，性格外向活泼，表达清晰流畅； 2、反应迅速，具备良好的语言组织能力及现场应变能力； 3、有服装零售或相关销售工作经验者优先； 4、对电商直播领域有浓厚兴趣 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、不加班

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本公司是从事烘焙连锁店展柜制造的公司，有20多年行业经验。现向社会招收会安装的电工2名，主要负责展柜灯条、开关、打孔、厂内安装等工作。 岗位要求： 1、要求有电工证，持证上岗； 2、要求有3-5年电工经验，会接灯条、开关、整流器等等，以及售后维修； 3、能吃苦耐劳，能接受偶尔加班，服从领导安排； 4、有同行业经验的优先录取。 薪资待遇：底薪+加班费，包中晚餐包住，宿舍2-3人间，空调热水器齐全，公司经常举办团建聚餐活动，传统节日有礼品发放。

纱窗组装工，计件多劳多得

招聘若干小工，工作内容打杂，年龄不超45，有架子证优先，9小时工作制，加班7小时为一个工。包住不包吃 在长江存储做过的优先。