国家高新技术企业，正处于快速发展阶段，本岗位具备显著的薪资增长潜力。公司专注于为长租公寓、园区、市场等物业租赁领域提供智能软硬件解决方案，包括智能电表、门锁、水表等产品。 岗位福利待遇： 1.实习期底薪5000元，转正后6000元起加提成，上不封顶！多销售多收益！！！工作地点位于上海，提供住宿！！！ 2.社保类型：五险 3.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，午间休息一个半小时 岗位职责： 1.按照公司下达的销售任务推进销售工作，确保各项销售目标的达成； 2.负责与客户进行商务沟通与谈判，维护客户关系，挖掘并引导客户的实际需求，推动成交，并通过后续回访了解客户需求变化，促进二次合作； 3.协调内外部资源，处理项目执行过程中出现的问题，提升客户满意度； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的学习能力，能迅速掌握行业相关知识并解决客户疑问 2.自我驱动能力强，抗压能力佳，对实现既定目标有强烈决心 3.擅长沟通交流，能够认真倾听并准确表达自身观点 4.大专及以上学历，专业不限，经验不限

注：就近分配，面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，有判断力与职业素养 ③相比过往经历，我们更关注个人意愿与学习态度，积极进取 ④服务意识强，敢于突破自我，追求成长不满足于现状 面试通过立即入职并安排住宿，无责底薪保障，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元

工作职责： 1、积极通过多元化渠道获取线索资源，运用电话沟通、面对面交流等形式，深入挖掘客户潜在需求，提供涵盖香港身份规划及本地生活落地的综合服务方案，达成既定销售任务； 2、依托企业品牌影响力，结合营销工具实现客户信息的精准触达，持续维系与中高端客户的专业服务关系，借助客户信任促进口碑推荐，提升转介绍转化成效； 3、维护高质量客户关系，主动协调内外部资源开展客户长期价值运营，为客户匹配定制化解决方案，助力其实现核心目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位实战经历； 2、熟悉电话、线上及线下沟通场景下的销售流程，拥有融合创新思维与运营逻辑的新一代销售能力； 3、对销售工作充满热情，具备出色的责任意识和人际沟通技巧； 4、勇于接受挑战，学习能力强，目标导向明确，自我驱动力强，能在高强度工作节奏中保持稳定情绪，并主动探索业绩突破路径； 5、客户服务意识突出，有服务高净值人群经验者优先考虑。

不用自己找客户，不膜拜 公司背景:支付宝官方服务商 岗位优势:可开通支付宝作业公号 具体业务 负责网商银行测额提额工作，与客户进行有效沟通，支付宝官方提供客户名单范围在你位置5到10公里，约好时间过去办就行！不用客户提供资料，扫码即可完成一单 薪资介绍 按单结算佣金秒结 流程简单，在做业务员做的好的日薪600到3000

1.时薪20元每小时，如果有客户咨询，每个加1元一个，线上客户成交每单200元 2.工作时间，周三周四周五周六周日每天2-4小时，看员工自己，保底2小时，基本晚上6-10之间在样板间直播 3.话术由公司提供，如果发挥超常后期毕业可以直接留任，正常交社保 4.兼职可以俩俩组队，兼职直播工资日结，每日交通补助10-20

500强岗前学习，积极投身银发经济，专属入职扶持，鼓励业务主导，绩优无上限

上海华帆旗开比亚迪汽车4S店招聘：销售顾问（全职） 职位名称：销售顾问 工作地点：上海市浦东新区浦东北路2190弄7号 招聘人数：8 薪资待遇：底薪+提成+奖金（面议，行业竞争力薪资） 一、岗位职责 1.客户开发与服务 ①：负责接待到店客户，提供比亚迪全系车型（新能源/燃油车）的专业咨询、试驾安排及销售支持； ②：通过电话沟通、线上平台及线下活动等方式拓展潜在客户资源，持续维护客户关系； ③：结合上海地区消费习惯，为客户量身推荐购车方案，优化整体购车体验。 2.销售目标达成 ①：按计划完成月度及季度销售任务，积极跟进客户需求，促进订单转化； ②：协同完成车辆交付流程，保障客户满意度，推动口碑传播与转介绍。 3.市场与竞品分析 ①：密切关注上海新能源汽车市场变化及竞品动态，收集客户反馈，助力销售策略调整； ②：参与门店营销活动的落地执行，增强品牌在本地市场的认知度与影响力。 4.团队协作 ①：联动售后、金融保险等部门，为客户提供高效的一站式购车服务； ②：协助新员工融入团队，传授实战经验与销售方法。 二、任职要求 1.基本条件 ①：大专及以上学历，市场营销、汽车工程或相关专业优先考虑； ②：持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力； ③：年龄******，形象端正，具备良好的职业形象与服务意识。 2.经验与能力 ①：有1年以上汽车销售经验者优先（无经验但热爱销售、学习能力强亦可培养上岗）； ②：了解上海汽车市场环境，对新能源汽车产品有高度热情； ③：具备优秀的沟通表达、抗压能力与谈判技巧，适应快节奏工作模式； ④：掌握Office办公软件操作，具备基础数据分析和客户管理能力。 3.加分项 ①：拥有自媒体运营或线上引流经验（如抖音、小红书等平台）； ②：会讲沪语，有助于更好服务本地客户群体。 三、薪资福利 1.薪资结构：底薪（行业领先）+高额销售提成+月度/年度奖金； 2.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、生日礼物、传统佳节礼品； 3.职业发展：完善的培训体系（涵盖产品知识、销售技能、新能源技术），晋升路径明确（销售顾问→主管→经理）； 4.员工专属：比亚迪员工购车优惠、优先解读新能源补贴政策。 四、为什么选择我们？ 1：品牌优势：比亚迪为全球新能源领军企业，上海市场份额稳步提升，产品线覆盖全面（王朝/海洋/腾势/仰望/方程豹）； 2：门店实力：十年运营经验团队，上海标杆级4S店，提供系统化培训与业务支持； 3：行业前景：新能源汽车行业快速发展，职业成长空间广阔，能力与收入双增长。 加入我们，与华帆比亚迪共同驰骋新能源未来！

上海市闵行区招装修木工，现场需要用结构胶收一些边，需要打胶好一点的师傅，带胶枪，带白色结构胶，调整一个检修门的位置，工费200，两小时能搞定，接受的来。

会做馒头，包子，饼子，要求熟手。马上就可以上手干

汽车连接器公司， 负责仓库每天发货的外箱贴标签工作 要求:年龄50+

闵行区浦江镇招泥瓦工

上海市闵行区招木门安装

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从焦作市到宿迁市

急需请人除室内甲醛

找侧甲醛的师傅电话。

头谁有侧甲醛的电话了。

有除甲醛的吗，电话

1.获取市场动态，推广企业品牌与产品信息，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访方式获取目标客户资料； 2.独立或协同团队对接目标客户单位，开展联络与商务洽谈，达成销售目标并完成订单签约； 3.维护客户关系体系，做好售前售后服务及日常公关工作，确保货款按时回收。 目标客户：各大银行单位、烟草公司、电力公司、大型企事业单位等； 任职要求： 1.性别不限，年龄25-40岁 2.具备良好的沟通表达能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极乐观，工作认真负责，品行端正； 3.为人诚恳正直，服务意识强，能承受工作压力，具备较强的协调与沟通能力，踏实敬业。

TOB客户经理 岗位职责: 1、开拓并维护国内民营企业负责人资源，科学规划商学院培训课程的销售目标，推动公司核心产品的落地与成交； 2、有效对接目标客户，独立开展市场区域内的客户开发与关系维系工作； 3、精准把握并深入挖掘客户需求，结合客户实际情况提供定制化解决方案； 4、结合行业动态与客户反馈，持续优化公司核心产品，增强公司在培训咨询领域的市场竞争力； 5、巩固企业与客户间的合作纽带，关注客户成长过程中的体验，打造可持续、共发展的长期伙伴关系。 岗位要求: 1、学历要求：本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2、工作经验要求：具备2年以上商务拓展或B端销售经验，有服务大型企业高管客户经历，熟悉客户业务需求及复杂决策流程，具备解决方案式销售思维与实战能力。 3、知识技能要求：拥有较强的客户需求洞察、客户运营及商务谈判技巧，掌握基础的企业管理相关知识。 4、态度能力要求：形象端正，积极进取，擅长沟通表达，具备良好的学习力与适应力，富有团队协作精神，责任心强，抗压能力强，自驱力强。 5、公司敬业福利待遇： 公司配备系统化的带薪培训体系与透明公正的晋升通道； 实施一对一实战辅导，采用师徒制助力快速成长； 无责任底薪+高比例提成奖励+上不封顶+新员工业绩首单奖、周度销冠、月度销冠、年度销冠等多重激励； 6、各种福利待遇：超长春节假期、海外团建旅游、价值百万免费商学院课程、员工生日会、节日礼品、健康体检、结婚贺金、生育贺金、定期团队聚餐等！

主要承接各大平台咨询客户的销售与转化

闵行莲花路。需要打卡八个小时。工资两千，长期干的啊。工作四个小时左右吧。分拣垃圾 年龄六十左右。男女都可以

电话外呼邀约专员（接受实习） 岗位职责： 1.通过电话主动联系客户，邀请其到访并介绍课程亮点与核心优势 2.每日完成规定外呼任务，注重沟通质量，准确把握客户的潜在学习需求 3.负责邀约后的提醒及后续跟进服务，配合顾问达成招生目标 4.参与并通过公司组织的岗前培训课程 职位要求： 1.年龄：****** 2.普通话流利，具备良好表达能力，有耐心，能承受一定工作压力 3.有相关岗位从业经验者优先考虑 4.可长期稳定兼职或实习者优先录用 5.若外呼与邀约成果突出，有机会晋升为全职招生顾问或续费班主任 注：本岗位为纯客服性质，不涉及销售任务； 通过公司提供的客户资源及标准化话术开展电话邀约，引导客户到访公司

工作内容： 1、依据年度销售指标，策划并实施市场全年活动方案与执行计划，提升品牌知名度与影响力； 2、搭建完善的营销效果监测与评估机制，定期分析数据并优化策略，确保ROI处于合理区间，助力销售目标达成； 3、结合公司品牌传播方向及产品战略，参与制定市场推广方案，并推动落地执行；涵盖线下活动统筹、品牌公关、社交媒体运营（如小红书等新兴平台）、KOL/KOC发掘与合作、跨界联动及品牌联名项目等； 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上线下零售行业经验，广告、新闻、市场营销等相关专业优先； 2、了解当前新媒体运作模式，具备一定媒体资源者优先，有成功品牌联名案例者优先； 3、具备良好沟通能力，逻辑清晰，结构化思维强； 4、市场洞察力敏锐，擅长消费者行为与心理分析，数据处理与解读能力强； 5、责任心强，能承受工作压力；具备优秀的组织、协调与沟通能力。

岗位职责： 1.定期进行客户实地走访及电话开拓，提升设备租赁收益 2.掌握区域市场竞品动态，精准匹配客户的租赁需求 3.持续跟踪客户业务变化与行业趋势，结合实际情况分析并提出有效的服务方案 4.主动拓展新客户资源，重点开发建筑与工业领域客户，推动核心客户增长，扩大市场占有率，达成合作双赢 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 2.具备相关领域从业经历，如工程机械租赁行业经验 3.责任心强，能承受工作压力，具备良好沟通技巧、商务谈判能力，富有亲和力并善于团队协作

【工作内容】 1.公司提供活跃的VIP优质客户数据，进行商品的二次销售； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【应聘要求】 1.年满18岁； 2.具备高中及以上同等学历； 3.口齿清晰，普通话标准； 4.具备较强的学习能力、沟通能力，有销售经验者优先考虑； 5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6.喜欢与客户沟通。 【公司福利】 1、无责底薪+销售奖励，月综合收入7000-20000元以上; 2、员工福利:五险一金、生日礼物、传统佳节礼品、公司内购价等; 3、带薪休假:年假、病假、丧假、婚假、产假等; 4、专业培训:完善的培训体系(新员工入职培训+产品培训+进阶培训) 5、团队活动:团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等; 6、职业发展与晋升:广阔的职业发展前景，提供季度晋升考核。 发展空间：完整的晋升体系及公平的晋升通道 普通员工—五星员工—储备干部—组长—主管—经理，以确保员工能在企业内长期发展。

1、负责大客户、渠道商及经销商等重点客户的对接，包括业务洽谈、方案提交、合同签订等相关工作； 2、持续维护客户关系，完善客户信息档案，及时跟进并记录客户反馈问题，协调内部资源高效处理，提升客户满意度与服务体验； 3、以促成订单为核心目标，主动开展客户拜访，挖掘并引导客户潜在需求，积极推广公司新产品与服务内容； 4、跟踪客户投诉处理进展，配合公司总部完成售前售后满意度调研及客户流失原因分析工作； 5、按时完成上级交办的任务，整理典型销售案例，编制销售案例总结报告。 任职资格 1、形象良好、亲和力强，性格乐观耐心，具备优秀的沟通与表达能力，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备较强的服务意识，普通话表达清晰流畅； 3、拥有良好的客户沟通技巧及应对冲突的处理能力； 4、具有一年以上销售或服务行业工作经验者优先考虑，有实践经验的中专学历者亦可接受。

岗位职责： 1、开拓各类电子产品终端客户或者代工厂客户，及关系维护； 2、推广代理线产品，客户新产品，新项目的跟踪，代理产品集中在频率器件，保险丝，电感及二三极管，HDMI转接芯片； 3、为全球电子产品制造商提供各类生产紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE）以及向客户推荐降低电子元器件采购成本方案，帮助客户处理多余库存； 4、同公司内部采购专员有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程。 岗位要求： 1.全日制大专以上学历，至少1年以上的同行业电子元器件终端销售经验； 2.性格开朗，逻辑思维强； 3.懂基础英语，普通话标准； 4.具备高效的沟通能力和人际理解力。 上班时间：9:00-12:15,13:30-17:45，周末双休 A级办公环境，领导及同事友善，工作氛围很融洽 福利：五险一金、法定假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖、员工旅游、节日礼品等相关福利

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望突破高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00做五休二周末双休 （另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出拓展，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售，达成月度销售指标，配合公司促销活动推进销售执行； 2、定期对客户进行回访，维护良好关系，提供高效优质的售后支持； 3、整理并分析客户资料，洞察客户需求，设计个性化产品组合方案，提升成交率； 4、积极参与公司组织的商品知识培训，熟悉产品优势与功能，助力销售目标实现。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000达标奖金+3%~10%提成，额外设有人才推荐奖励； 2、新员工入职首月即按国家规定办理社保缴纳； 3、团队氛围年轻活跃，每月举办丰富团建活动，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 4、无需经验，零门槛入职，提供带薪岗前培训及公共营养师专业免费课程； 5、职业发展路径：横向可转岗至人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升为团队组长、主任、经理、总监等职位。 【岗位要求】 1、年龄18-39岁，高中或中专及以上学历； 2、不限经验，公司配备系统化培训及资深组长一对一辅导； 3、具备较强的沟通表达能力，积极进取，乐于接受挑战。

注：全上海就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方，支持盖章，提供实习报告，统一安排住宿，本科优先，退伍军人优先，总部直招！ 【薪资待遇优厚，提成比例行业领先】 本科学历：8000元底薪 大专/士官退伍/士兵退伍：6000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成标准：租赁提成64%，买卖提成15%-64%（业内最高水平） 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或综合表现突出者可适当放宽条件） 2、年龄在20至28周岁之间 3、欢迎踏实认真、愿意学习成长的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流线上平台开展运营维护 2、协调并邀约客户前往门店沟通需求 3、陪同客户看房，完成带看流程，促成签约获取提成 【培养机制与发展路径】 培训体系：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升机制：每季度开放晋升通道，最快3个月可晋升至管理岗位 【附加福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期举办团队建设活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度大型旅游包括美国、欧洲多国深度游等

工作内容：需要会英语，可以和老外用英语进行一些简单沟通，主要负责在展会上找些，需要我们产品的老外并推荐贵公司，留下联系方式，即可完成！薪资是保底和提成！