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打工也要成为打工者中的王者。

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岗位职责： 1. 开展客户资源拓展，深入理解客户需求，提供专业化的咨询解决方案； 2. 通过线上与线下渠道与客户保持联系，并进行实地拜访沟通； 3. 推广公司服务内容，挖掘潜在客户，促成合作并持续维护客户关系； 4. 梳理并分析客户具体需求，做好新客户开发与老客户维系工作； 5. 执行公司交办的其他工作任务，严格遵守各项管理制度； 6. 主动寻找客户资源（公司将提供部分基础客户资源支持）； 7. 向潜在客户推介服务方案（通过电话、网络销售或上门拜访等方式）； 8. 跟进有意向的客户，推动合作进程； 9. 完成成交客户的合同签订流程。 工作时间：8:30—6:00 公司位于海淀区上地三街金隅嘉华大厦，地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适高端，入职即享销售主管及管理层一对一带教培训，欢迎有意在销售领域长期发展的伙伴加入，目前岗位紧缺，投递后将优先安排面试，机会难得。公司福利优厚，管理风格亲和人性化。 底薪+高比例提成，周末双休，餐补，配备工作手机，话费补贴，节日福利，定期抽奖，团队建设活动丰富，同事年轻化，工作氛围融洽，享受国家法定节假日等。 完善的晋升机制：销售顾问→高级销售（销售主管）→销售经理→高级销售经理→销售总监→分公司负责人。

1.负责与精准客户建立并维护良好的业务关系 2.提供专业的商务咨询服务，确保服务质量 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力 3.对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境

负责接待客人，推销项目 薪资6000提成 店内氛围特别好，无压力

岗位职责: 1.通过微信营销、电话沟通及线下面谈等多种方式开展产品推广与销售工作。 2.主动与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的解决方案和产品讲解。 3.持续维护客户关系，收集客户意见，及时响应并处理客户疑问与需求。 4.按时完成既定销售指标，提交相应的业绩汇报资料。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和人际互动技巧，能与客户建立长期信任关系。 2.学习能力强，能迅速熟悉产品特性及相关业务知识。 3.认同团队协作价值，能在集体中积极贡献自身力量。 4.工作态度端正，有责任感，能够自主推动任务达成。 上班时间： 上午9：30-下午6:30，中午休息一个半小时，大小周轮休，法定节假日正常放假

【岗位职责】 1、房源营销与转化：积极推动贝壳省心租房源的快速去化，运用专业方法与策略，提升房源展示效果与客户吸引力，将潜在租客高效转化为实际签约客户。 2、新媒体渠道拓展与运营：通过小红书、闲鱼、快手等主流站外平台，精准获取优质房源信息，主动开拓租赁业务资源，打造多元且稳定的房源供给网络。 3、商机承接与转化：及时响应并高效处理来自贝壳网及各大新媒体平台的持续性商机，以热情周到的服务态度对接客户，深入挖掘租赁需求，精心组织看房流程，凭借出色的沟通与谈判能力完成签约闭环。 【能力要求】 1、新媒体获客专长：具备实际操作经验，熟悉主流社交或电商平台的运作机制与引流方式，能准确锁定目标用户群体，有效积累潜在客户资源，助力成交量提升。 2、网感敏锐：对网络热点和流行趋势有较强感知力，能够快速捕捉并与租赁场景结合，产出具有传播力和吸引力的内容素材。 3、联动协作能力：擅长与团队成员、跨部门同事及外部合作方保持顺畅沟通，协同推进任务落地，整合资源实现共同目标。 4、强执行力：面对既定任务和目标，具备坚定的执行决心和高效的行动力，确保各项工作按时保质完成。 5、持续学习能力：对新知识、新技术及行业动态保持高度关注，主动学习并不断提升专业能力和综合素养，适应市场变化节奏。 【支持与保障】 1、资源投入：公司全面支持站外渠道布局，承担全部第三方平台开通成本，提供人均每月3000元的新媒体推广预算，助你在多渠道流量中充分挖掘客户机会。 2、合规运营无忧虑：开放各自媒体平台白名单权限，保障运营过程合规安全，让你专注内容输出与业务增长，无后顾之忧释放创意潜能。 【发展与待遇】 1、职业发展：作为公司重点战略项目，提供清晰的晋升路径与成长空间。 薪资构成：采用具竞争力的薪酬结构，由底薪+提成组成。 2、底薪范围：4000-6500元，依据个人能力与经验合理定级，为职业生涯起步提供坚实保障。 3、提成比例：享受30%-40%高额提成，上不封顶，业绩直接兑现收益，充分激励奋斗者创造高价值回报！ 自如、我爱等同行业背景者优先录用

无责底薪6000！无责底薪6000！无责底薪6000！ 无责底薪6000+40%提成，男女不限，接收应届生小白！今天面试！明天上岗！ 岗位职责 一，任职要求 男女不限，年龄20-33周岁之间 有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二.工作内容 1.审核意向的客户的信息（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发客户，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围 三.薪资待遇 1.无责底薪6000+提成（10%--45%）+奖金（3k--3w）+苹果（手机或者电脑）+年终奖新人前期两个平均在1.5W左右，做得好的突破2w不是问题上不封顶 2.法定节假日正常休息，带薪年假。 3.五险一金＋年终奖 4.无需经验：应届生.小白，有培训有主管带，在工作中学习 5.免费下午茶.定期团建。生日会。 6.公平晋升，销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人，一路绿灯通行，享受公司资源＋平台，共同富裕 7.公司大部分都是90后，00后，活力四射，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团结有爱 薪资上不封顶无需经验，应届生，小白，有培训师傅带，工作中可以学习

【美团到餐】招聘啦 岗位:餐饮营销代表，餐饮运营维护新签-蜂窝制专属片区 工作职责:餐饮商家洽谈入驻及营销方案制定底薪提成+六险一金+周末双休+法定节假+定期TB+年假年终奖+储备晋升 要求:本科及以上学历，懂餐饮、懂营销、懂互联网或有销售经验者优先）

岗位职责： 1、负责公司消防类产品的市场拓展与销售工作，确保完成年度销售指标。 2、分析现有市场状况与客户资源，挖掘客户的潜在需求，推动并实现销售目标的达成。 3、收集市场动态信息，开展竞争对手分析，并及时向上级汇报相关情况。 4、跟进项目全过程，包括客户联络、协调沟通、商务洽谈、合同签署、协助实施及解决执行过程中出现的问题。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、退役军人且曾从事消防工作的优先考虑； 2、具备大专及以上学历。 3、了解消防类产品及相关行业客户需求。 4、性格积极外向，仪态端正，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 5、持有驾照并能熟练驾驶，适应必要应酬，无不良生活习惯。 6、具有团队协作精神和较强的执行力。

岗位职责： （1）利用公司提供的资源，开展新客户的拓展工作，同时做好老客户的持续维护； （2）成功邀约客户后，由资深同事或主管带领前往售楼处，提供专业的房产置业咨询服务； （3）深入沟通了解客户需求，依据客户实际情况推荐匹配的优质项目； （4）陪同客户实地考察房源，协助与销售方进行商务洽谈，推动房产经纪交易顺利完成； 任职要求： （1）年龄******，学历大专及以上（表现优异者条件可适当放宽）； （2）具备一定的销售经验，公司提供带薪系统培训； （3）有强烈的收入提升意愿，热爱房地产销售行业，敢于冲击高薪目标； （4）具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能与客户建立良好互动； （5）具备积极的团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成业绩指标。 工作时间： 每日9:00-20:00，周二至周日上班，每周一固定休息。 薪资详情： 薪资范围：无责任底薪7000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提，享有行业内最高40%—80%提成比例 另有高额奖金激励，收入上不封顶 福利待遇： 1. 每个小组配备2辆京牌车辆，用于日常带客户看房； 2. 每月为小组提供专项客户资源支持经费； 3. 公司及小组双重激励机制，涵盖订房奖、开单奖、招聘奖、业绩奖、带看奖等； 4. 每月定期组织团建及户外拓展活动，年度业绩精英享海外旅游奖励，诚邀您的加入！