迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

负责办公室考勤工作

负责电商平台数据统计汇总。

主要工作职责 1. 汇总来自全球线束供应商的BOM资料 2. 整理全球零部件制造商的技术文档、工程图样、3D模型及相关技术标准 3. 联动PiA跨部门团队推进协同任务 4. 在系统内创建并更新零部件供应商档案 5. 处理RFQ CBD渠道获取的零部件报价数据，完成数据清洗与归集 6. 构建包含价格体系的零部件数据库 任职要求 1. 具备运用英语与海外供应商交流的能力 2. 熟悉数据清洗及可视化分析工具 3. 掌握统计学基础与数据分析方法 4. 拥有线束领域从业经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入及核对基础数据，保障信息准确及时传递 4.配合部门完成报表制作、信息汇总及简单文书撰写工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部基础沟通事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政事务经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责 1. 协助校验业务订单信息，登记订单详细内容并维护台账。 2. 整理与订单相关的各类单据，按时间顺序分类归档。 3. 跟踪订单执行进度，完成基础性记录工作。 4. 配合完成部门交办的其他行政辅助事务。 任职要求 5. 工作细致认真，具有良好的信息核对能力。 6. 能够配合工作调配，具备较强的落实能力。 福利 五险一金、长白班、无加班、福利优厚。

一、岗位职责 1、负责日常办公室文职工作，文件整理、归档、打印、复印； 2、简单数据录入、表格统计、台账更新； 3、接待来访人员、接听电话、登记信息； 4、协助处理日常行政事务、对接日常工作； 5、完成领导安排的其他文职工作。 二、任职要求 1、年龄18–40岁，学历不限，有无经验均可，新手可教； 2、会基本电脑操作，熟练使用WPS、Office办公软件； 3、做事认真细心、踏实稳定、有责任心，服从安排； 4、沟通顺畅，工作积极，干净利落。 三、薪资待遇 - 月薪：3000–6000元（根据能力可上调） - 作息：正常白班，不熬夜、不加班（可按需修改） - 福利：带薪月休、节日福利、工作轻松、环境舒适 - 稳定长期岗位，适合长期干

上海市浦东新区招中央空调安装小活包工

上海浦东新区有4千米围墙粉刷工程，寻找住在附近的粉刷人员，有意者可报名。

上海市招工地小工/杂工

管住 工资每月底打卡 当月发上月的 造船厂 分段上风管安装 配合大工干活

本人塔吊司机找一位50岁以下信号工搭档

招聘物业管家职位详情要求：38岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历；形象好，熟练使用办公软件，热爱服务行业；普通话标准，沟通能力强吃苦耐劳，工作认真负责。要求必须有3年及以上物业管家工作经验。工作时间：8:30-11:45,14:30-18:00（冬季：14:00-17:30）工作地点：福利：锦绣福源C区五险一金+工龄工资+免费午䬸+年终奖+员工福利+带薪年假+节日福利有意打电话或联系（）

物业员工身体好，能干活就行，有无经验均可薪资福利:1900元，正常上下班，每月公休2天工作地址:金街兴达花园小区

招聘：昌吉恐龙馆现场管理岗薪资：490045岁以下，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化技术、物业管理专业优先，须持中级消防设施操作员证，具有良好的沟通能力，语言表达能力，亲和力及服务意识，责任心强，工作细致认真，成熟稳重，能自主地完成本职工作。

沈阳光电信息产业园招聘物业长夜班年龄66以下工作晚17:30次日7:30上4天休息一天2100元月联系人左队长

物业管家招聘绿城物业正在招人啦！岗位：物业管家工作职责：负责楼栋日常对接，处理业主诉求、跟进报修物业费催缴、日常巡检、邻里关系维护协助组织社区活动要求：沟通利索、脾气好、有耐心会基础电脑操作，做事细心负责有服务意识，愿意长期稳定干有物业或客服经验优先学历：大专以上全日制学历有意向者联系楼女士

日结，280-320一天，包住宿！住宿6-8人间，有空调热水，打包分拣物流配送，各种日结都有，人多能安排一起 要求18-45岁，能出力干活，工资保证到位 可日结，可长期，工作不难！

J84Y0045 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

1、负责党建主题党日、组织生活会、谈心谈话等，负责各类党建工作报告撰写报送； 2、负责党员发展工作及党员转接工作。准备发展对象政审材料，；完成预备党员转正工作；主动对接离入职人员的组织关系转接工作； 3、负责党组织建设工作，负责支委会委员增补、党组织换届工作； 4、负责会议安排相关工作； 5、行政三重一大汇报材料、公司发文等重要材料修改审核，各项调研材料收集编写； 6、负责上级公司上传下达工作，负责对接上级公司周报、双周报、月报、季度、年度工作报告等材料报送； 7、完成上级党委下达的各项工作任务及领导下达的其它工作任务。 8、全日制本科学历，党员优先。

岗位职责： 1、协助跟进设计师与客户的选材工作，审核选材清单，支持分公司完成年度主材考核目标； 2、对在建工地的选材情况进行回访，跟踪并分析主要材料流失原因； 3、负责ERP系统中订单的下单与审核，跟进材料配送进度，保障材料按时抵达施工现场； 4、处理在建工地的材料售后问题，提升客户满意度； 5、完成相关数据报表的统计与整理，为材料销售提供有效的数据分析支持； 6、配合部分设计师进行实地选材工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 年龄：25周岁***** 学历：专科及以上 行业要求：具备1年以上材料相关经验或家装主材工作经验 能力要求：熟练掌握办公自动化软件操作

金辉临港商业广场1、招聘线上超市分拣员，男女不限，最好有做过仓储理货、分拣岗位的经验；2、年龄在25-45岁，早班：8点至20点，中班：10点至22点，晚班：20点至次日8点（各班次含就餐时间在内）；3、工资待遇：4800元/每月，伙食补贴按1000元/每月，满勤奖200元/每月；4、公司购买社保；5、试用期两个月，希望能够长期稳定，不招暑假工，不招过渡工；6、如果真诚应聘的可以电话联系

- 负责顾客接待、引导、预约登记及排单 ​ - 收银结账、会员办理、核销、账目核对 ​ - 线上线下咨询回复，维护前台卫生 ​ - 配合发型师及店长完成日常店内工作

1.学历高中以上，负责公司日常跑腿办事、内勤杂务等日常工作； 2.兼任商务司机，听从安排出车接送人员、可接受短期出差，出车时间不固定； 3.无外出任务时，主动到厨房协助厨师打下手，配合食堂日常工作； 4.领导安排的其他任务。 休假福利：享受国家法定节假日休假，同步公司全员同等福利待遇。 任职要求：持有有效驾驶证，至少5年多年实际驾龄，无重大交通事故，熟悉上海本地和江浙沪路况，为人勤快踏实，服从管理，能兼顾内勤、出车、厨房协助多项工作，责任心强 时间灵活自由，工作轻松不累，薪资优厚，诚心求职欢迎联系

岗位职责: 负责银行电话外呼服务，向客户推介银行最新活动，及时回应客户咨询，依据客户需求完成业务办理，并做好相关工作记录。固定坐席办公，无需外出。 任职要求: 1.具备大专或以上学历； 2.普通话流利，发音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.有电话销售经验者学历可放宽至中专或高中（须持有毕业证书） 工作时间: 9:00-19:00，享受法定节假日 薪资待遇: 入职后安排为期一周培训，150元/天；综合收入8k-30k；正式入职即缴纳五险一金，试用期为两个月，新人享有三个月保护期，每月15日发薪 入职3个月内：7k-10k，3-6个月：10k-15k，半年以上员工月收入可达15k以上 地址:上海市浦东新区中达广场（地铁6号线浦电路1号口步行200米） 职位晋升:员工→主管→现场经理→项目经理（每3-6个月组织储备干部选拔，最快半年可晋升为主管）

前台服务员

【岗位职责】 1.制定并持续优化物流方案，保障货物准时送达指定地点。 2.跟踪物流各环节关键指标，快速识别异常并采取应对措施。 3.保持与供应商及客户的有效对接，确保运输安排高效推进。 4.对物流数据进行统计分析，输出优化建议以提升整体运作效率。 【任职要求】 1.大专及以上学历，物流管理或相关专业者优先考虑。 2.具备至少2年物流领域工作经验，熟知物流操作流程。 3.熟练操作常用办公软件，拥有较强的数据处理与分析能力。 4.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识。 5.可接受occasional出差安排。

不需要外出，就在办公室，对接线上业务

【工作职责】 1. 前期管培阶段（2026年7月-2026年12月）在医管家上海区域公立医院项目开展实操培训，通过轮岗形式参与环境（保洁）、运送等业务模块，掌握医院现场运营流程，了解与院方沟通协作要点。 2. 后期定岗阶段（2027年1月起）进入环境、运送等职能部门担任管理岗位，正式履职并参与项目日常运营管理工作。 【晋升空间】 部门主管→部门经理→项目经理→项目/大区总监→大区总经理等发展路径。 【任职资格】 1. 全日制本科学历，专业不限，优先考虑2024至2026年毕业生； 2. 对物业管理领域具备兴趣，有志于在医院后勤服务行业长期深耕； 3. 认同服务行业特性，具备服务业实习或从业经验者优先。