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急招水电工工作地点：日喀则市区持证电工优先试用期月薪2500元，转正薪资面议，包吃工作轻松，要求为人正直、遵守相关规定、做事负责、服从安排联系电话：

岗位职责： 1.负责日喀则市江孜县区域内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 参与公交站牌等市政配套项目的水电施工，含管线敷设、设备接驳及通电通水测试 3.严格按施工图纸及国家/行业水电安装规范作业，确保工程质量与安全 4.配合项目现场管理，及时反馈施工问题并提交相关技术记录 5.做好工具材料管理及施工现场文明施工 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，有公交站牌或市政小型工程施工业绩者优先 2. 熟悉给排水、强弱电系统基本原理及常用材料设备性能 3.持有有效电工证或上岗操作证，具备登高作业能力者更佳 4. 吃苦耐劳，适应高原地区作业环境，服从江孜县本地项目调配 5.无学历限制，具备实际动手能力和安全责任意识

日喀则桑珠孜招水电，给排水

西藏日喀则急招1个水电工，工作地点：日喀则市区持证电工优先试用期月薪2500元，转正薪资面议，包吃工作轻松，要求为人正直、遵守相关规定、做事负责、服从安排联系电话：

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日喀则市桑珠孜区招水电

日喀则市萨嘎县招水电

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日喀则市桑珠孜区招木门安装

日喀则市亚东县招吊车司机 岗位职责： 1. 负责吊车的安全操作与日常运行，完成现场吊装、装卸及搬运任务 2. 严格执行吊装作业规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后维护 3. 配合施工团队完成日喀则市亚东县辖区内各类工程项目的吊装支持工作 4. 如实填写设备运行记录，及时报告设备异常或安全隐患 5. 遵守施工现场安全管理规定，佩戴劳保用品，确保人机作业安全 任职要求： 1. 持有有效特种设备作业人员证（Q2起重机械操作证） 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺与信号指挥规范 3. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空/机械作业的疾病 4. 吃苦耐劳，适应高原地区作业环境，服从项目地工作安排 5. 无重大交通或安全生产责任事故记录

江孜县今天下午有没有挖机司机，有的话联系一下

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温州洞头区二次配管，包工大量要人。史女士

上海黄浦区招水电工，招1人，水电精通，工装配铁管穿线，要电工证，晚上10点到凌晨6点，400--500一天，混日子的无扰，人走帐清！

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武汉市洪山区招自控相关专业的工作，要求会根据图纸配管、放线、后期的仪表安装及仪表端的接线，服从管理，周期1-2月个，工资项目结束结清，日常开基本生活费，混子勿扰

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日喀则市桑珠孜区招水电、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责86寸及98寸大型显示设备的强电系统安装与接线作业 2.检查并确认现场供电容量、线路负载及接地保护符合设备运行要求 3. 配合弱电工程师完成强弱电协同调试，保障设备稳定通电运行 4.严格执行电气安全规范，做好绝缘测试、漏电保护及标识标牌设置 5.整理提交强电施工记录、验收资料及隐患整改报告 任职要求： 1. 具备强电安装相关工作经验，熟悉大屏类设备供电标准 2.持有有效低压电工操作证，具备登高作业能力者优先 3.熟悉国家《建筑电气工程施工质量验收规范》等相关标准 4.能独立识读电气图纸，具备基本故障排查与应急处理能力 5. 工作认真负责，具备良好的现场沟通与团队协作意识

急聘；通信施工人员:会爬杆挂线，熔纤，传输，建站，现主要业务是附挂新建项目，有专业登高证的优先。需10人，地点在西藏那曲和日喀则，需办理边防证，联系电话

日喀则市桑珠孜区招水工

岗位职责： 1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务 3.编制设备维保计划，记录维修台账并提出优化建议 4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底 5. 严格遵守安全操作规程，落实高危作业防护措施 任职要求： 1. 具有3年以上大型机械维修实操经验，熟悉常用工程机械结构与原理 2. 具备高海拔地区，连续工作经历者优先 3. 年龄43周岁以下，身体健康，能适应野外及高原作业环境 4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力

1负责矿山挖掘机、装载机、矿用卡车、等设备、保养、日常巡检，故障诊断与维修。 2.年龄25–45岁，身体健康，能适应高原环境，无高血压、心脏病等高原禁忌病史。 3. 2年以上矿山/工程机械设备维修经验，熟悉矿卡，挖机，装载机，压路机用设备原理与维修工艺。 4. 能独立判断并排除故障，动手能力强，吃苦耐劳，服从管理。 5. 有高原矿山维修经验者优先录用。

招工启事 急聘水电消防技工一名 要求：多年实操施工经验，熟手老师傅 工作地点：西藏日喀则 薪资待遇：工资面议 有意来电详谈 昌总

日喀则市桑珠孜区招水电

日喀则市桑珠孜区招电工，要有高压电工证登高证优先，有安装变压器，低压架空线经验。

招聘销售协调员。薪资范围为4千至5千。岗位职责包括为商务发展总监安排活动并配合其工作，为商务发展总监安排会议并做记录以确保所需文件的准确，准确做会议记录并发给相关人员传阅，确保所有报告及所需提供的服务能按时履行，协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告，处理至营业总监的日常公务信函，建立市场营业部的档案系统，按照酒店的标准接听、转接电话并记录留言，协调安排市场部人员出差事宜（如机票、食宿及其他），以职业积极的方式与酒店其他部门沟通以建立密切关系并促进团队精神和有效的双方交流，任何时间对所有事情严格保密，根据酒店的政策和程序负责部门办公用品的申请及收集，维持安全可靠的工作环境，坚持酒店安全制度并熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序，遵守酒店的行为准则、员工守则、政策及程序，坚持不断地对自己的表现进行分析评估，完成上级交给的其他任务。岗位要求与上述岗位职责内容一致。