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武汉金凤凰纸业公司直招 行车工：1名 薪资：5000-6000 要求：男女不限，45岁以内，持证。 福利：公司直招，包吃住，入职购买社保医保，节假日福利等等。 地址：武汉市江夏区金口街金水闸 人事电话：

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有去武汉搞点工的没有350电话尹老板还差四五个人

工作内容：生产光纤类产品 招聘要求:18-45岁，男女不限 无需工作经验，有老员工带10分钟就能学会 招聘岗位: 光纤的裁剪，测试，封装，包装，操机 工作性质：工作轻松，人性化管理，可以带手机 工作时间:8.30-8.30 综合薪资：3000底薪+全勤+绩效+加班费++夜班补贴，综合7000-120000 发薪时间:每个月15号发工资 吃饭:厂区食堂吃饭直接吃，4菜一汤 住宿：4-6人间，配套齐全，条件优越 福利：五险一金，，免费旅游，可预支工资

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招聘：行车工（五险一金+法定节假日+节日福利） 薪资：5000-6500元/月 岗位职责： 1. 承担原料与成品的收发货工作，确保货物流转的高效与准确。 2. 负责机组拆包上料作业，保障生产环节的物料供应顺畅。 3. 为机组内行车吊运提供服务支持，助力吊运工作安全有序开展。 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑，能更快适应岗位需求。 2. 熟练掌握行车操作技能，确保吊运工作安全无误。 福利待遇：实行倒班制，早中班无夜班，早班7点至17点，中班17点半至24点半。高温期间每月发放300元高温补贴。提供五险一金、法定节假日、节日福利、带薪年假、季节补贴。

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雪堰机械厂普工23一小时人机灵一点，必须要会开小行车30一45岁，目前长白班，后期转两班倒15天一转班，转班的时候休一天白班上班时间7.30-8.30夜班上班时间20.00-8.00普工23块/每小时清洗操作工：必须要会行车，识字认字，会电脑者优先每月30号发工资面试时间：上午9点，下午2点（有人面试提前确认）。

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一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发设计，结合门店定位、目标客群需求及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR 等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购与生产进度，并能清晰传达设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变，定期调研区域内同类门店的设计风格与定价策略，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节变化制定设计进度计划，严格把控设计、打样、修改、定稿等各环节时间节点，确保设计方案顺利投产并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型制作、色彩搭配、面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同面料对款式呈现与穿着体验的影响，能合理选材并优化工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚审美素养，熟悉多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，精准把握目标客群的审美取向，输出符合其需求的产品设计。 3、品牌认知知识：深刻理解门店所属品牌的定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的认知度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程，可提供过往设计作品或项目案例供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应门店销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门工作，共同促进产品销售与品牌成长。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节有严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，主动掌握新设计工具、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业能力与设计水准。

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