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招聘职位:阿姨 招聘人数:3位 工资待遇:4000元/月 工作地点:山南理工大学 任职要求:工作时间八点到八点,中间有休息,月休息2天 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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一、专业知识与技能 1. 掌握桥梁施工全过程及各环节（如桩基施工、钢筋制作、模板支设、混凝土浇筑、梁体架设等）的工艺流程与技术标准。 2. 能够识读桥梁设计图纸、技术文件及相关交底资料，准确理解施工规范与质量控制要求。 3. 熟悉常用施工机械（如吊车、混凝土搅拌设备等），具备设备使用协调能力。 4. 具备工程测量基本能力，熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪、RTK等仪器，完成现场放样、高程控制等测量任务。 二、工作经验 1. 具备5年以上桥梁施工现场管理或施工技术岗位经验，有大型公路桥梁项目经历者优先考虑。 2. 土木工程、桥梁工程、道路与桥梁等相关专业背景，了解钢构桥梁结构特点。 三、岗位职责履行能力 1. 能独立组织施工现场日常管理工作，包括人员分工、材料调度、工序衔接等，保障施工有序进行。 2. 具备进度管理意识，能监控实际施工进展，分析偏差并优化施工安排，确保工期目标实现。 3. 按要求填写施工日志，完整记录每日作业内容、人力投入、材料消耗、质量检查情况及问题处理过程。 4. 检查施工质量达标情况，推动安全措施落实，及时发现并整改潜在的质量与安全隐患。 四、职业素养与其他 1. 执行力强，能坚决贯彻施工方案、技术要求及上级管理指令。 2. 具备良好沟通协作能力，可与施工队伍、技术人员、材料管理人员等高效配合。 3. 工作态度端正，责任心强，能承受户外作业环境及阶段性加班工作压力。 4. 持有施工员证或相关职业资格证书者优先录用。 5. 工作地点：南苏丹

岗位内容： 1. 具备项目设总或执行设计总工经验，可带领团队顺利完成全流程设计任务； 2. 作为桥梁工程师，将参与城市基础设施建设，助力可持续发展目标的实现； 3. 运用专业技术和实际经验，制定并实施桥梁、通道等工程的设计方案； 4. 跟踪项目进展，确保符合当地政府法规与设计规范，保障工程安全、质量及可持续性，熟悉本地设计成果审查流程，能高效开展与政府及相关单位的技术对接与沟通； 5. 工作地点为乌兹别克斯坦塔什干。 任职要求： 1. 精通俄语或维吾尔语，具备流畅的交流能力； 2. 拥有土木工程或相关专业本科及以上学历； 3. 有中国大型市政设计院工作经历者优先考虑； 4. 熟练操作CAD、BIM、Midas等专业软件； 5. 具备项目设总或执行设计总工经验，能统筹协调团队高质量完成全过程设计工作； 6. 工作主动性强，具备良好的项目管理与团队协作能力，擅长沟通表达，能够胜任跨专业协作、设计落地、技术交流及后期服务等工作； 7. 具有强烈的责任意识和团队合作精神，适应多任务并行的工作节奏； 8. 面对复杂情况和压力时，展现出优秀的判断力与问题解决能力

（1）参与施工组织设计的编制，负责专业（单位）工程施工组织设计及施工方案的编制或审核工作；承担专业技术交底以及分部、分项工程的技术交底任务。 （2）参加设计交底会议，组织并督促图纸自审工作，完成自审记录的填写。 （3）负责施工预算的编制，制定年度、季度生产计划和月度作业计划，申报主要原材料及机具设备需求计划。 （4）组织或协助各类施工资源进场与退场，并办理相关手续。 （5）负责施工调度管理、进度控制与进度考核，审核并填写施工日志，协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。 （6）定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。 （7）负责现场签证办理，处理施工过程中各类技术问题，解决重大技术难题。 （8）汇总整理竣工交工资料，配合完成资料移交手续；参与单位工程质量保证资料核查及质量综合评定工作。 （9）负责施工技术总结编制，做好优秀施工组织设计、科技成果申报等前期基础工作。 （10）参与工程质量监督与管控；发生质量事故时，立即实施应急措施，保护现场；对不合格项及质量事故提出处理方案并组织落实。 （11）参与安全事故与环境事件的调查分析，依据处理意见和整改方案组织实施整改。 （12）组织并督促承包单位处理交工阶段的各项遗留尾项，及时向业主或总包单位办理工程实物移交手续。 任职要求： 具备2个以上项目经验，且累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历，具有工程师或更高职称。

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年铁路招聘开始啦！ 欢迎咨询 1.工作地点 中国铁路库尔勒،哈密工务段 铁路线路工： ①.对所负责维护的铁轨线路进行经常性巡视和定期检查 ②.在巡视线路的同时，铁道线路工要对线路设备开展经常性保养 ③.铁路线路的养护和维修是一项综合系统工程，相对比较繁杂，包括：清筛整理不洁道床和边坡土垄；根据线路情况起道捣固；整治钢轨病害和接头病害；更换、放正和修理轨枕；改道、拨道、调整道岔各部位尺寸，全面拨正线路曲线等。 2.入职条件 ，须年满十八周岁，三十五周岁以下。文化程度：高中，中专，及以上学历。心理及身体素质良好、手指手臂灵活，动作协调性好，能胜任本岗位工作。 3.入职程序，按照姓名+电话+意向站点的格式。发送身份证正反面进行政审。 4.转长期工作 5. 待遇 基本工费、安效达标奖励、加班费、其他一次性奖励等，月均工资5000-7000元以上。缴纳社会保险。用餐（清餐）及住宿免费。入职满一年享受年休假。表现优异者，可通过评先选优、技术比武等，成为合同制职工。 联系方式：

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