
矿工长期1-2人月结
1.教育背景:大专及以上学历,五职矿长主体相关专业。
2.工作经验:具有 10年以上矿山一线工作经验,其中至少 5 年以上矿山管理经验,熟悉采矿方法、矿山安全管理与相关法律法规。
3.专业技能:具备扎实的采矿工程管理专业知识,熟悉采矿安全风险评估、应急管理等技能;持有注册安全工程师证书、中级采矿证书优先。
4.能力素质:具备敏锐的风险洞察力和卓越的决策能力;具备优秀的团队管理能力和领导能力,具备较强的组织协调能力和沟通能力。
矿工钻工长期6-10人
宿州埇桥招钻工,矿工,主要在井下打单轨吊梁,挖打水沟等,杂活,隶属于29处,工资待遇:平均工资300以上,不拖点,人员要求:年龄不超50岁,(以身份证年龄为准)身体健康,!(不能替考)培训三天,
宿州埇桥区招一批矿工,工资300元一天,跟着去江西干活,有去的联系
9千-1万/月
矿工长期6-10人月结
招一批矿工,工资300元一天,跟着去江西干活,有去的联系
矿工月结
招聘掘进工。熟练工要求年龄40周岁以下,具有中专、中技、高中及以上学历或中级工及以上技能等级。非熟练工要求年龄35周岁以下,具有大专及以上学历。员需服从岗位分配。报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证、资格证书原件及复印件,以及一寸近期免冠相片2张。薪资福利包括六险两金,公司采掘一线平均年收入15万至18万元左右,享受伙食补贴、井下津贴、夜班津贴、高温津贴、班中餐补贴以及技能津贴等。该岗位为煤矿直签。工作地址在安徽淮南刘庄煤矿、新集一矿、新集二矿、阜阳煤矿、板集煤矿、利辛矿业等下属煤矿。
采矿工程师
1-1.5万/月
矿山工程师5-10年本科有地质工程师经验不需长期出差采矿矿产开采勘察经验其他地质经验矿产资源勘探经验
【岗位职责】
1. 负责矿山开采方案的设计与优化,确保采矿作业安全高效推进;
2. 组织实施矿体勘探、采场布置及爆破技术指导,监督现场施工质量;
3. 参与采矿进度计划制定,协调生产各环节,保障开采任务按期完成;
4. 开展技术交底与现场培训,提升作业人员操作规范性与安全意识;
【岗位要求】
1. 具备扎实的采矿工程专业知识,熟悉金属或非金属矿床开采工艺流程;
2. 掌握岩体力学、爆破工程及相关安全技术规范,能独立处理现场技术问题;
3. 具有较强的责任心、团队协作能力及现场适应能力,能承受一定工作压力;
煤矿1-2人月结
诚信招聘:安徽省淮南矿业集团顾桥煤矿71处项目部:招聘井下掘进技术人员大学生实习生1名,薪酬7000-15000,非诚勿扰。(中介请勿打扰)谢谢!
有意者联系:
李总
采矿工程师
1.2-1.8万/月
矿山工程师3-5年大专
一、职位概述
负责矿山的开采规划、设计及生产管理,确保采矿作业安全、高效进行。
二、主要职责
1. 矿山规划
1.1 参与矿山中长期发展规划的制定,为矿山可持续发展提供技术支持。
1.2 进行矿区资源评估和储量计算,确定合理的开采方案。
2. 设计工作
2.1 负责矿山开采设计,包括开拓系统、采矿方法、通风系统等的设计。
2.2 编制采矿工程施工方案和技术措施,指导现场施工。
3. 生产管理
3.1 监督采矿生产过程,确保生产进度、质量...
采矿工程师
1.4-1.5万/月
矿山工程师5-10年大专采矿金属矿
招聘技术员一名(需持有采矿专业大专毕业证),工作地点位于安徽宣城。
要求具备3年以上地下金属矿工作经验,熟悉矿山办公系统及CAD软件操作,学历可网上查询验证。
提供五险、包吃住,月综合收入1.5万元,每月休息2天。
天花板正式工/五险一金/包吃包住/年终14薪
8千-1万/月
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金20人以上月结正式工 五险一金 待遇极好 有保障
13薪~14薪。
[玫瑰]8K-9k 五险一金,入职购买五险一金,公积金约双边400多。
1,人员要求:18-45岁,精神面貌好的可以要到46岁,工人为主,工人少量。识字,最好是高中及中专学历。
万向面试需要准备的材料:
2,薪资待遇:企业薪资核算方式很复杂,一句话两句话说不清楚。首月工资约6000左右,次月开始工资8000-9000/月。可以进厂随便打听下……年终奖干满1年以上的年终奖约1-2个月工资。
3,食宿问题:吃饭包工作餐2餐,没有住宿。可以在凤鸣湖小区自己租房子200-500/月。
4,发薪日:16号发薪。指定工商银行卡。
面试需要准备的材料:
毕业证照片/复印件一份(高中中专以上)
一寸照片一张,底色不限
身份证原件和复印件一张
面试以上材料准备齐全可填面试登记表,安排申请审批入职
材料不齐全,只能看车间,第二天准备材料,在跑一趟,银行卡后期提供
采矿工程师
1-1.6万/月
矿山工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师(采矿工程师)
1-1.8万/月
矿山工程师5-10年大专地下金属矿山采矿工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
招聘:露天石灰石矿矿长
8千-1.5万/月
矿山工程师1-3年学历不限
招聘:露天石灰石矿矿长
地点:渑池县
人数:1名
岗位职责:
全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接,是矿山安全生产第一责任人,统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。
任职要求:
持证上岗,须持有非煤证书(金属非金属矿山主要负责人证)
采矿/安全相关大专学历,有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取,可长期驻矿;无重大安全事故追责记录,证书可备案,不得多矿兼职。
待遇:
待遇初审通过后面议。
投递:简历+非煤证书、学历证明
联系人:郝总
矿山工程师
2-3万/月
矿山工程师5-10年大专薪资待遇面议
要求最好有白云岩露天开采经验,能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好!
因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。
现勘专员
5-8千/月
勘察工程师1年以下学历不限
地址:安庆(桐城、怀宁、潜山)、芜湖(弋江、鸠江)、马鞍山含山
【岗位职责】
1. 现场踏勘与测绘:负责分布式光伏项目(户用/工商业)的现场实地勘察,精确测量屋顶尺寸、朝向、倾角及遮挡情况。
2. 施工配合与验收:配合施工队进行技术交底,解决现场突发的施工难点(如避让障碍物、基础加固方案)。
3. 资料归档:负责现场照片采集、勘察数据录入系统,编制《现场勘查报告》及《施工变更单》。
【岗位要求】
1. 经验背景:1年以上光伏行业经验,有户用光伏施工、现场勘测或运维检修经验者优先。
2. 个人素质:能吃苦耐劳,适应高频次户外作业及短期出差;具备良好的沟通能力和客户服务意识(面对业主)。
芜湖繁昌区招打孔,打一口井,直径1米,下面是石头,招专业
打井工打孔1-4天1-2人完工结算
芜湖市招打孔,打一口井,直径1米,下面是石头,招专业
矿工20人以上月结
招聘采煤工100人,与煤矿直签。熟练工要求:年龄40周岁以下,具有中专、中技、高中及以上学历或中级工及以上技能等级。非熟练工要求:年龄35周岁以下,具有大专及以上学历。服从岗位分配。报名需携带本人身份证、户口本、毕业证、资格证书原件及复印件,以及一寸近期免冠相片2张。薪资福利:六险两金,公司采掘一线平均年收入15万至18万元左右,享受伙食补贴、井下津贴、夜班津贴、高温津贴、班中餐补贴以及技能津贴等。工作地址:安徽淮南刘庄煤矿、新集一矿、新集二矿、阜阳煤矿、板集煤矿、利辛矿业等下属煤矿。
水保施工技术人员,要求有队伍,专业技术人员和专业施工队伍。
1-1.1万/月
水利工程师3-5年学历不限有水利工程师经验
水保施工技术人员,要求有队伍,专业技术人员和专业施工队伍。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖矿工找活在线招聘信息,主要招聘芜湖矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。