岗位职责： 1、财务核算：熟练处理企业全流程账务，准确运用会计科目，独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表的编制，确保数据真实可靠，具备对复杂业务进行专业账务判断与处理的能力。 2、税务管理：掌握国家税收法律法规，结合企业实际经营状况开展税务规划，有效控制税负，规避涉税风险，按时完成各项纳税申报及汇算清缴工作，保持与税务部门的顺畅对接。 3、财务分析：能够基于财务数据开展经营分析，对企业盈利水平、资金状况、偿债能力等进行系统评估，为管理层提供决策依据，熟练使用Excel高级功能（如函数公式、数据透视表）及财务分析工具进行数据整理与挖掘。 4、预算管控：主导企业全面预算体系建设，组织各部门推进预算编制，跟踪预算执行进度，及时分析偏差并提出优化建议，保障预算目标落地实施。 任职要求： 1、具有5年以上财务相关工作经验。 2、具备强烈的责任意识和职业操守，工作认真细致，高度重视财务信息的准确性与保密性，严格遵循行业行为规范。 3、具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动解决财务相关事项，保障财务流程顺畅运行。 4、学习能力强，能快速理解并应用新发布的财务政策、会计准则，适应企业动态发展的财务管理需求。 5、抗压能力突出，能在高负荷工作节奏和复杂业务场景下保持稳定输出，确保各项工作按时保质完成。 6、有工业领域会计实践经历或持有会计类专业证书者优先考虑。 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司包食宿等

岗位职责： 1、财务核算：熟练处理企业全流程账务，精通会计科目的规范应用，能够准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，保障财务数据的真实性和完整性，对复杂经济业务具备专业的判断与处理能力。 2、税务筹划：掌握国家税收法律法规，能结合企业实际经营状况制定科学合理的税务优化方案，有效控制税务支出，规避涉税风险，熟练完成各项纳税申报、年度汇算清缴等工作，与税务主管部门保持顺畅对接。 3、财务分析：具有扎实的财务分析功底，善于通过财务指标对企业运营效率、盈利水平、偿债能力等进行系统性分析，为管理层决策提供有力支持，熟练运用Excel高级功能（如函数公式、数据透视表）及专业财务分析工具开展数据处理。 4、预算管理：熟悉企业全面预算管理体系，能够牵头组织各部门完成预算编制工作，跟踪预算执行进度，识别偏差原因并提出可行性调整建议，助力企业达成既定经营目标。 任职要求： 1、5年以上工作经验。 2、具备强烈的责任意识和职业操守，工作作风认真细致，高度重视财务信息的保密性与准确性，严格遵循行业道德准则。 3、具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动解决财务管理中的各类问题，保障财务工作有序运行。 4、具备持续学习的能力和较强的环境适应力，能够及时跟进最新的财税政策、会计准则变化，满足企业不断演进的财务管理需求。 5、具备较强的抗压能力，可在高负荷工作节奏和复杂业务场景下保持稳定高效，确保各项工作按时保质完成。 6、有工业会计背景或持有会计类相关专业资格证书者优先考虑。 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司包食宿等

一、依据会计法及公司实际运营情况，全面负责企业会计核算事务，并向负责人直接汇报工作。 二、参与拟定公司会计核算体系与财务管理制度，编制收支规划，并严格执行与落实相关措施。 三、审核各类票据的合规性、合理性与准确性，据此填制会计凭证，登记相应账簿。 四、编制科目汇总表，用于登记总分类账，并确保其与各明细账内容一致。 五、负责会计报表的编制，保证账目与报表数据相符，同时跟踪预算执行及财务收支计划实施情况。 六、牵头或参与财产清查，定期或不定期组织仓库盘点，核对账实是否一致，检查财务账目与仓储记录是否相符，确保账实相符、账账相符。 七、对出纳及其他会计岗位的工作进行监督与指导，协调内部会计工作有序开展。 八、办理税务相关的计算、申报及缴纳事宜，处理财政、工商等相关部门的财务对接工作。 九、负责会计档案的整理、装订与归档保管。 十、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件 1.具备大专及以上学历，持有会计从业资格证书及相关专业技术职称； 2．熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策方针； 3．具备较强的组织协调能力，工作责任心强，富有事业心。

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武汉耀宏电力工程有限公司 招聘会计出纳 要求50岁以内男女不限，三年以上会计出纳经验，认真细心有责任心。 负责工资核发，开票，税务处理。兼带部分文职工作。 上六休一，每天八小时 试用期4000包吃住，食堂聘请的阿姨专门做饭。三个月转正5000包吃住， 节假日享受公司福利待遇。 面试地点：武汉市汉阳区，搜索定位耀宏电力工程有限公司直达

1，比较熟练的操作ERP系统 2，精通EXL表的操作，能根据领导，同事的要求准确无误的提炼出各种数据。 3，对工作中对财务各种工作流程和关联影响到财务的各种流程提出自己的意见和想法，促进工作的改进 岗位福利：，大小休，年终奖，免费中餐，请假相对自由使大家更好照顾家庭。

1、依据公司制度执行报销审批流程； 2、审核应付账款相关ERP及OA系统单据； 3、承担税务申报及财务报表编制工作； 4、统筹公司年度预算的组织与编制； 5、开展数字化报表的制作与数据分析； 6、具备高新技术企业认定及出口退税实操经验。

长辛源现代农业产业园位于城郊街道长辛村346国道旁，该项目是长辛源农业公司与城郊广福农业运营有限公司合作建设，总投资1800万元,一期占地400亩（育苗基地100亩、种植基地300亩），实际到位资金1400万元（乡投400万元、城郊街道120万元、长辛源880万元），建设育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋，暖棚8栋，辣椒种植示范基地300亩，组建技术团队8人（其中核心技术人员3人），每年4批次可培育辣椒、茄子、西瓜等果蔬苗8000亩以上，有效填补鄂北豫南方圆300公里范围内蔬果种苗交易的空白市场。 目前，长辛源已与周黑鸭辣椒基地签订辣椒苗供应订单1万亩，首批2000亩订单已交付，辣椒示范基地已开始种植，平均每株苗降低成本四分之一，预计实现年产值750万元，年利润200万元，已解决23户农户的就地就业，年增收入3.6万元。 长辛源现代农业产业园二期项目将建立"科技育苗＋订单农业+电商赋能+成品加工"全产业链模式，打造智慧农业样板园区。一是新建万平联栋温室大棚两栋，开展农业研学和技术培训；二是与湖北省农科院、武汉餐饮协会达成合作意向，建设泡椒加工厂、烘干厂，提高抗风险能力；三是采取订单农业方式，发展辣椒种植面积5000亩，解决农户就地就业500户以上，产值达到3亿元以上。 因业务发展需要，长辛源蔬菜产业园现招聘以下岗位：办公室主任1名；HR经理1名；财务2名；市场经理5名；助理文员5名；外联部主任1名；育苗技术员2名；育苗学徒6名（以上要求：全日制大学本科以上学历，相关专业毕业，有经验和长辛村村民优先）。保安5名，要求：政治过硬，身体健康，无犯罪行为，退伍军人和长辛村村民优先。保洁员5名，要求：身体健康，55周岁以下，长辛村村民优先。地址：广水市城郊街道长辛村一组村委会有意者，请投简历。 岗位职责: 任职要求:会计工作的主要内容： 1.日常账务处理 凭证管理：审核原始凭证（如发票、收据、合同等），编制记账凭证（会计分录）。 账簿登记：登记总账、明细账（如应收账款、应付账款、固定资产等）。 对账与结账：定期核对银行对账单、往来账目，确保账实相符；月末/年末结账，关闭会计期间。 2.财务报表编制 基础报表：编制资产负债表、利润表、现金流量表等。 附注说明：对报表项目进行解释说明（如会计政策、重要科目变动等）。 管理报表：根据管理层需求编制内部报表（如费用明细表、部门利润表等）。 3.税务管理 纳税申报：计算并申报增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等。 税务筹划：合理利用税收优惠政策，降低企业税负。 税务合规：确保发票开具、抵扣、留存符合税法规定，应对税务稽查。 4.成本核算与控制 成本归集：核算产品/服务成本（直接材料、人工、制造费用等）。 成本分析：分析成本差异，提出降本增效建议。 预算管理：参与编制财务预算，监控预算执行情况。 5.资金管理 现金流监控：跟踪企业资金流入流出，编制资金计划。 收支审核：审核费用报销、付款申请，确保资金使用合规。 银行事务：办理开户、销户、贷款、保函等业务。 6.财务分析与决策支持 指标分析：计算毛利率、净利率、周转率等财务指标。 经营分析：分析收入、利润、费用变动原因，提供经营建议。 投资评估：参与项目可行性分析，评估投资回报。 7.合规与审计 内控执行：确保财务流程符合企业内控制度。 外部审计：配合会计师事务所完成年报审计、专项审计。 法规遵循：遵守《企业会计准则》《税法》《公司法》等法律法规。 8.其他专项工作 固定资产管理：登记、折旧、盘点实物资产。 往来账清理：定期与客户/供应商对账，催收应收账款。 社保薪酬：核算工资、社保、公积金等。 --- 核心技能要求 专业知识：熟悉会计准则、税法、财务软件（如用友、金蝶、SAP）。 细心严谨：对数字敏感，能发现数据异常。 沟通能力：与业务部门、银行、税务机构协作。 持续学习：跟踪政策变化（如新收入准则、税率调整）。

职位要求:应届毕业生，物流和财务专业优先。要求做事认真细致，有责任心和良好的沟通能力，能熟练使用办公软件，有一定的函数基础。 薪资福利:3000-4500，入职购买社保，年底绩效奖，节假日福利，包餐。

北方以进入冬季冷风刺骨脚冻手冻脚的伸不出手脚全身冷天寒地冻，南方过于严热白天热的干不了活都是晚上戴头灯干活时常有毒蛇咬人伤人至人死亡事时常发生来湖北潜江巿是最好地方四季如春十几度至二十多度不冷也不热适合干活干着不冷也不出汗舒服，一手基地活大白萝卜吨包1千斤1包管吃管住日工资慢手200以上快手300以上工人必须是腰不疼腿不疼胳膊不疼的有腰疼腿疼胳膊疼的有心血管急病传染病的勿扰出事自负过年不回家也可以按排去一手活广西土豆基地捡土豆。本人服务宗旨诚信第一绝不坑人骗人，首先第一让利给代工老板工人让代工老板和工人挣到钱为主，薄利多招绝不拖欠工人一毛一分一厘一毫工资绝不吃血馒头血汗钱。

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要求：财务知识扎实学习能力强有相关经验者优先 工作内容：负责客户项目、数据统计、日常计算员工工资。 上班时间：8：30-12：00，13：00-18：00月休4天，。 工资面议

工作简单，有假期，老板事儿少，同事好相处，待遇高

5年以上从业经历，中级会计及以上职称，男女不限，年龄30岁-50岁，工作时间参考行政单位，到手工资保底6000元/月，年底有奖金

岗位职责： 1、负责日常财务事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报工作，配合完成财务部门各项相关事务。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、掌握税务基础知识，具备税务申报及管理能力； 3、能独立开展财务工作，工作认真细致，责任心强。 岗位福利： 工作内容：

岗位职责： 1、按时完成客户账务处理及各项纳税申报工作。 2、及时回应客户咨询，提供专业解答并维护良好客户关系。 3、处理客户社保缴纳相关事宜。 4、按时间节点将客户财务资料整理打印并归档保存。 5、配合代理客户完成企业工商年检及年度汇算清缴工作。 7、具备社会组织、政府事业单位账务处理经验者优先考虑。 8、完成上级安排的其他工作任务。 招聘要求： 1、具备2年以上全盘账务操作经验，有代账行业背景者优先。 2、服务意识佳，抗压能力强，工作认真细致且富有责任心。 福利：公司成立15年，拥有完善的培训体系与晋升机制；享受节日福利，定期组织团建活动、聚餐，发放年终奖金。 晋升通道：会计专员（账务、税务）-会计经理（高级财税顾问）-事业部*** 上班时间：8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息 可提供单间住宿，数量有限，按申请顺序分配

岗位职责： 1、负责各类原始凭证，准确、及时完成收付、开票及报销工作 2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录 3、负责日常账务处理，包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作 4、负责税务申报、工商年审等工作 5、负责与银行、税务等部门的财务、会计、出纳等对外联络工作 6、负责销售发票的监察，整理、汇报、分析与收益项目相关等财务数据 7、完成领导交付的其他工作 任职要求： 1、本科学历以上，会计、财务相关专业， 2、持有初级会计证书以上等会计从业资格证， 3、能负责公司全部财务工作，熟练使用用友、金蝶等财务通用软件， 4、具有2年以上一般纳税人企业工作经验，熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规，工作认真负责，严谨细致，吃苦耐劳，诚实守信，具有较强的数据处理和分析能力 岗位福利： 周末双休，工作时间：8：30-18：30、午休两小时，缴纳五险一金，十三薪、三节福利、生日福利、不定期团建

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需要初级/中级会计职称 税务会计（5年左右，初、中级职称，企业全盘会计经验）2-3人 社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金 地址：武昌螃蟹甲 提成方式：个人+团队提成，奖励机制多多~ 岗位职责: 1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)账务处理； 2、每月对所负责的公司进行日常账务处理，控制公司各项成本费用人工占比合理性，以及公司税务筹划和财务报表分析，思考和总结每家公司存在的问题和风险，出具《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》； 3、根据负责的各行业公司的实际状况，结合出具的《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》，本着业财融合、两账合一的原则，通过线上（电话、微信）和线下见面的方式反馈和沟通，开展应收应付往来对账，深度了解各行业公司的实际产品和服务、真实业务流程环节、上下游供应链企业状况、以及客户对公司未来的规划和公司其他方面特殊情况和现状，给客户提供全方位个性化整体解决方案； 4、通过公司潜在风险和问题的反馈和沟通，以及客户对财务工作的重视程度，建议和说服客户与我们公司进一步达成深层次项目合作（例如：财务外包、财务咨询顾问、税务规划、账务清理、内部审计、经营账外包、财务体系制度搭建、优化完善迭代、培训和信息化，以及最新财税法规、政策的宣导、培训和指导等）； 5、协助和配合本区域会计经理和财税顾问其他方面工作，以及公司临时安排的其他项目工作； 任职资格： 1、25–37岁，男女不限，专科及以上学历，会计、财务或税务等专业； 2、初、中级会计师及以上职称，10年左右财会、税务岗位工作经验； 3、财会、税务专业功底扎实，熟悉各行业财会、税务相关政策法规，擅长财务分析和税务筹划； 4、工作踏实、认真负责、积极主动，勤于思考，善于总结，能够承受一定的工作压力，具有较强的学习能力和沟通能力； 晋升机制： 一、管理线——会计事业部： 总账会计→会计主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理 二、专业线——高端事业部： 总账会计→项目经理→项目经理主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理 【工作时间】单双休，8:30--12:0013:30--17:30 【工作地点，就近安排】 武昌分部：武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座25楼 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

岗位职责: 1.主导市场开拓工作，高效建立并维护客户关系； 2.制定并落实销售策略，推动市场份额增长； 3.开展市场调研，挖掘潜在商业机会； 4.策划并参与产品宣传推广活动，提升品牌影响力； 5.跟踪销售数据，保障销售目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力； 2.拥有较强的市场分析及客户运营能力； 3.能独立规划销售方案，并具备强执行力； 4.富有团队协作意识，可带动团队共同完成目标； 5.具备良好的统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏。

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6天工作制。交保险，核算人员工资。会计

实际需求，合理完成工作任务