
安全员安全负责人月结
合肥市庐阳区招安全员/安全负责人实习生也可。
要求90/00后,合肥本地。
薪资:5000-8000元/月
幕墙门窗项目专业分包公司勤劳肯干,每个月四天调休,
工作地点:合肥市(项目都在合肥)
工作内容:
内业:
人员进场三级安全教育
劳务班组人员考勤工资表制作(劳资内容)
人员退场办理
每日安全日报,每日动火动焊办理等等
外业:
现场安全事项等
动态管控
要求:安全员c证优先,
没有证书后续公司报班,需要配合考取。
90后。00后。
宿州埇桥区要求有一定现场安全管理能力,熟练使用办公软件,会做安全资料,能识别施工现场安全隐患,熟悉相
8000-12000元/月
安全员月结全职
要求有一定现场安全管理能力,熟练使用办公软件,会做安全资料,能识别施工现场安全隐患,熟悉相关法律法规和安全操作规程。能接受外派,用工业建筑经验的优先录用,有意者发简历至邮箱
管道安装
1.50岁以下,会使用电脑,会开电子作业票。
2.工作时间10小时。
3.长输管道工程,工作地点安徽巢湖、芜湖。
宣城广德市管道项目招安全员,主要做内业资料,系统上上班计划等。要求责任心强,能吃苦耐劳
安全员
宣城市广德市管道项目招安全员,主要做内业资料,系统上上班计划等。
要求责任心强,能吃苦耐劳
安全员月结全职
岗位职责:
1. 负责立塔架线施工现场的日常统筹,协调施工队、技术、物资等多方资源,保障项目按期推进;
2. 严格把控施工安全与质量,组织安全培训和技术交底,及时处理现场突发问题;
3. 跟踪施工进度,整理现场施工资料,配合验收工作。
-任职要求:
1. 学历不限,电力相关专业优先,3年以上立塔架线或电力施工现场管理经验;
2. 熟悉电力施工安全规程,持有电工证、安全员证者优先,能看懂施工图纸;
3. 吃苦耐劳,接受驻场工作,沟通协调能力强。
安全员安全负责人月结
滁州市全椒县招安全员/安全负责人招聘岗位:高速公路项目专职安全员 工资待遇:0.8-1.2万/月
岗位职责:负责路基、路面、桥梁、隧道施工全环节安全巡查,排查安全隐患并督促整改;落实安全技术交底、开展现场安全培训;管控现场施工安全规范执行,处理突发安全问题;编制、整理安全内业资料,建立台账并配合报审归档。
任职要求:大专及以上,安全工程/土木相关专业,持交安C证;熟悉高速各施工环节安全管理规范及内业资料编制;5年以上高速项目安全管理经验,能长期驻场;具备隐患识别、应急处理能力,细心严谨、责任心强。工作地点:安徽滁州 联系电话: 李主任
自家厂来几个组装工320一天包吃包住,面试包通过
8000-9000元/月
组装工加班补贴包住包吃20人以上月结
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
开工奖金1万4!牛奶搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
14-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃高温补贴交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
安全员/安全负责人月结
井下值班安全员
招聘要求及工资待遇请点此处查看
薪资福利:公司每月准时发放工资。公司缴纳五险、另享有工龄补贴、全勤奖、优秀员工奖励等多项福利。免费提供食宿,24小时供应热水。
招工人数:1名
工作地址:矿山地址:崇义县长龙镇长龙村大珠坑组;县城地址:崇义县横水镇塔下村枫树下组
安全员/安全负责人
井下值班安全员
招聘要求及工资待遇请点此处查看
薪资福利:公司每月准时发放工资。公司缴纳五险、另享有工龄补贴、全勤奖、优秀员工奖励等多项福利。免费提供食宿,24小时供应热水。
招工人数:1名
工作地址:矿山地址:崇义县长龙镇长龙村大珠坑组;县城地址:崇义县横水镇塔下村枫树下组
浙江衢州龙游县招安全员/安全负责人(建筑施工安全员),要求有内C证书,家庭住址离项目近,人
7000-9000元/月
安全负责人安全员月结全职
衢州市龙游县招安全员/安全负责人(建筑施工安全员),要求有浙江省内C证书,家庭住址离项目近,衢州龙游人优先考虑!
安全员月结
诚聘: 市政工程安全员2名
项目地点:漳州地区
要求:5年以上市政工程专业经验(内业及现场),勤快,服从领导安排,(无经验者勿扰)谢谢。
待遇:包住,薪资面议。
联系电话:
张
安全员
1.负责台账资料编制工作;
2.负责抄告及投诉件、可燃气报警等派发工作;
3.负责管网巡查记录形成完整的台账;
4.负责对管网排养护计划
5.负责对辖区内泵站管网及附属设施的日常巡检维修工作记录;
6.负责定期对养护资料进行收集、整理,并形成台账等工作;
7.负责清淤检测作业相关台账资料编制工作;
8.结合生产运行设备的进出水量和水质、用电量、污泥产量、各类材料消耗量及在线工艺运行参数等,编制生产运行记录。
9.设备检修维护应建立健全电气、仪表、机械设备的检修维护记录。
10.职位福利:可提供住宿
采煤工煤矿15-30天20人以上月结
安徽淮北矿业招正式工一、招聘工种及人数:井下采煤工100人二、报名条件及培训时间:1.具有中技(高中)及以上学历。,年龄22-35周岁(1991年至2004年)。3.身心健康,职业禁忌症,违法犯罪行为,不良征信记录;爱岗敬业,能胜任井下采煤岗位工作,服从工作分配。4.下列人员不得参加招生报名:①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的“订单班”学员。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年以来解除劳动合同的人员不得报名。5、报名材料:报名时,报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书,填写本人信息,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)及其他有关材料(本人身份证、毕业证、学历在线认证报告、犯罪记录证明、相关电子版材料)。6.培训时间1个月。7、分配在淮北矿业安徽矿区下属煤矿8、待遇:采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪,为其缴纳“五险一金”,享受国家法定节假日。9、报名时间:2026年8:00至18:00(招满200为止)条件待遇很好,报名㧓紧时间!电话
淮北相山区招安全员/安全负责人带安全员C证的建筑工程施工员,干的是施工员的活,能看懂图纸会
4000-6000元/月
安全负责人安全员全职
淮北相山招安全员/安全负责人
带安全员C证的建筑工程施工员,干的是施工员的活,能看懂图纸会测标高会放线,待遇4000-6000
矿长
面议
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作;
(2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况;
(3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批;
(4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
(1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求;
(2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。
4.安全
(1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行;
(2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生;
(3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训;
(4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。
5.成本
(1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环;
(2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。
6.现场管理
负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。
8.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。
9.人事管理
在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
10.对外关系
(1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错;
(2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。
11.领导安排的其它工作。
栏目概述
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