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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全 3. 完成上级交办的其他合理工作任务 年龄要求： 18-45 任职要求： 1. 学历不限，坐班，工作轻松，时间自由 2. 工作经验不限，适应力强 3. 具备基本沟通协调能力与执行力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录

职位是黔东南定制游专属向导、民俗文化讲解员、新锐旅游公司合伙人。 工作内容： 负责黔东南西江、肇兴、镇远、郎德、加榜等村寨私家小团、定制家庭团、摄影团、非遗文化团陪同讲解 给高端客人做苗侗民俗文化深度解说、村寨沉浸式带队 配合定制行程，做行中接待、客人服务、简单行程协调 无购物推销、无低端常规大团压力，主打纯玩高端定制 认职要求 持有导游证，熟悉黔东南各景点、村寨、民俗文化 熟悉苗侗风土人情，会讲解非遗、历史、村寨故事优先 形象大方、沟通好、服务意识强，不强行推销 愿意做长期事业，想从传统带团转型高端定制私旅 想一起创业、愿意抱团发展、有长远眼光优先 我们能提供 不是打工模式，是合伙创业模式 高端定制客源，客单价高、提成远高于普通散客团 不用自己到处找客，公司统一线上引流、获客派单 纯玩高端团，客人素质高、好沟通、投诉少 长期稳定单源，旺季不愁、淡季也有定制私单 一起搭建黔东南定制旅游品牌，后期分红、股权共享 适合这样的人加入 厌倦传统低价购物团、不想天天推销的导游 想做轻松、高端、有品质的文旅服务 想自己创业但缺客源、缺运营、缺平台的本地导游 热爱黔东南文化，想长期深耕本地文旅行业

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第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

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招聘：会展业务总监 薪资：9750.0-11250.0 职位详情： 岗位职责： 1.主导行业趋势研究，结合政策导向，策划主题展会或创新展览形式； 2.制定并执行展会增量业务拓展战略，导入业务资源，拓展展会核心客户与合作渠道，整合工美产业链资源，推动增量展会业务拓展与创新； 3.优化存量展会招商招展策略，通过数据驱动分析调整展商结构、观众画像及展位定价策略，推动展会商业化转型，提升经济效益； 4.策划品牌推广活动，结合社交媒体、短视频平台及KOL合作扩大展会影响力，提升品牌溢价能力； 5.根据公司业绩指标要求，完成个人年度既定绩效目标； 6.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，或具有副高级及以上专业技术职称； 2.5年及以上会展或其他机构工作经验，1年及以上管理岗位任职经历； 3.曾参与大型展会的创设、拓展工作，有成功案例者优先； 4.具备丰富、可快速导入的项目、客户资源、渠道与人脉（包括但不限于品牌方、政府机构、行业协会、媒体、供应商等），并能够落地转化经济效益； 5.具有良好的沟通表达、外联与学习能力，具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能独立完成项目方案制作与讲解； 6.熟练使用办公软件及数字化管理工具，具备基础的数据分析能力。

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