四川公路桥梁建设集团有限公司独库公路项目招办公室内业人员，主要负责办公室党建收发文、宣传等文字工作。职位待遇可根据能力浮动。

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土建+安装商务预算，薪资面议-15k

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

市政/公路造价员各1名，驻项目，月薪1-1.5万!本地项目急缺人!市政、公路造价员各招1个，驻项目现场，要求超明确:学历:大专及以上，市政、公路相关专业:经验:3-5年以上项目经验，至少完整跟过1个项目，能独立上手:能干啥:会用新点或广联达造价软件，算量、组价、计量、结算、合同签订、成本分析; ·待遇:月薪10000-15000，项目上管吃住， 工作地址:阿拉尔周边 有意向的直接联系，项目不等人!

熟悉计价规则，熟悉软件，爱岗敬业

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工作内容： 1.成本与预算管理：负责工程工程量测算、投标报价；参与项目前期成本测算、投标报价、成本分析。 2.合同与商务管理：参与总分包合同洽谈、审核，控制合同价格风险；负责合同台账、变更签证、索赔资料整理与收集。 3.过程造价控制：跟踪项目进度，审核进度款申报；审核材料、机械、人工成本，控制项目实际成本不超预算；及时办理工程变更、现场签证的造价确认。 4.工程结算与回款：负责项目竣工结算编制、送审、跟进审计；配合财务、经营做好回款计划与催收工作。 5.成本分析与数据管理：建立公司造价指标库、材料价格库、分包价格库；定期做项目成本复盘，提出成本优化建议。 6.跨部门协同：与技术部、项目部、材料采购、财务对接，提供造价支持；配合投标、施工、验收、结算全流程工作。 岗位要求： 5年以上土建、电力、装修、机电工艺等工程造价管理工作经验。 能独立完成从投标到竣工结算全流程。 熟练使用广联达、CAD、同望等造价软件；熟悉定额、清单计价规范、当地造价政策。 熟悉施工工艺、分包模式、材料价格、现场签证流程；逻辑清晰、细致严谨，具备较强成本控制与谈判意识。 其他要求：有中石油石化经验优先。

1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，建筑类专业优先考虑，具备1年以上相关领域工作经验； 2、掌握工程造价基础知识，能熟练操作广联达等相关软件工具； 3、具备独立完成工程预算、竣工结算及工程量清单核对能力者优先录用； 4、工作态度认真细致，沟通能力强，具有良好的协作意识与职业道德素养

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明天找两个工人装肥料，有10吨

阿克苏地区温宿县招腻子/大白/墙漆，350一天，二把刀勿扰

阿克苏沙雅县。找一个焊工，需要电工证

明天，塔中彩门，须用要50吨吊车装一件设备，有时间的联系

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职位要求 30岁一下，形象好，无不良嗜好，性格开朗 懂电脑，会简易表格制作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

服务意识强，勤劳肯干，服从安排，有责任心，具有团队合作精神

朝九晚五，周末双休！对工作负责任！

合肥手机配件批发（全职长期·零基础可教） 【岗位】外地接单客服 · 配货发货专员 【工作内容】 对接外地客户接单、回复咨询、整理订单、配件配货打包、日常对账补货；纯室内坐班，不用外出跑业务，流程简单，专人手把手带小白。 【上班时间】11:00—21:00（管午饭） 【休息】单休 【学历要求】大专，踏实细心、愿意长期稳定干就行 【薪资福利（透明不画饼）】 1、全新入职零基础：全程耐心教学，教会整套接单+发货全套流程； 2、转正基础稳岗：4500/月，踏实做事就长期留用，不随意裁员； 3、上手熟练、能独立接单发单：薪资上调 5000—6000/月； 4、能力优秀、会维护老客户、接单高效：资深薪资 6000—8000/月（现有在岗老员工真实到手薪资，实打实可见）； 【重点说明】 只招长期全职！短期过渡、混日子、临时蹭岗的勿扰。 本店实体批发老店，生意稳定不缺单，专门愿意培养新人，诚心带、慢慢教，能干稳、能吃苦，薪资一路往上涨，多劳多得、能力越高赚得越多。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力与服务意识持续提升 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门协作项目，保障公司运营顺畅 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备3年以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识、沟通表达能力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与预算管理能力

分拣员、装卸工 年龄18-45岁，吃苦耐劳，有相关物流经验者优先，服从管理，长期稳定 薪资福利:工资4000-4500元，每月休四天，另有公司其他各种福利 招工人数:若干名

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与信息录入能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

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司机或配货员 年龄40岁以下，普通话流利，会读会写 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

五官端正，有较强的执行能力

1、总台服务员（1人），，年龄35岁以内，有相关工作经验，具有团队意识，品行端正，服从管理。会基础办公软件薪资6500-6800元。

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