羽绒服厂招聘通知: 初六开工了 现面向社会紧急招聘450名生产一线员工，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 - 机台工人 - 案板工人 - 质检整熨工人 二、薪资待遇 1. 学徒期工资3000元/月，学成后根据岗位技能水平及工

检查原料来货质量及成品出货质量，把好质量关，需要做事认真信心负责任

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现并上报生产过程中存在的质量隐患，协助相关部门进行整改 4.维护和管理检验工具、仪器设备，保证其正常使用和精度 5.参与质量分析会议，配合完成质量改进项目和客户审核工作 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量检验流程和方法，能看懂简单图纸或工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和质量意识 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受倒班制度

岗位职责： 1. 负责全屋定制板式家具成品的外观、尺寸、结构、工艺及包装等全流程质量检验，确保出厂产品符合企业标准与客户要求 2. 熟练识读生产图纸、物料清单（BOM）及工艺卡，准确核对板材材质、封边、饰面（含烤漆、木皮）、异形部件等关键项 3. 对烤漆件、木皮贴面件、异形加工件等特殊工艺产品进行专项质检，识别色差、划痕、气泡、翘边、尺寸偏差等常见缺陷 4. 如实填写质检记录表，及时反馈质量问题并跟踪整改闭环，协助生产优化工艺与作业规范 5. 参与质量标准宣贯与内部培训，配合完成客户验货及第三方审核支持工作 任职要求： 1. 有板式家具行业成品质检经验，熟悉全屋定制产品生产流程与质量控制要点 2. 能独立识图、看懂料单，具备基础测量工具（卷尺、塞尺、色卡等）使用能力 3. 接触过烤漆、木皮、异形类定制产品者优先，责任心强，细致严谨，具备良好沟通协调能力 4. 学历不限，身体健康，能适应车间现场工作环境 5. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作意识

月入六千质检员/操作员福利好可短期

鞋底品检员QC

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高淳华玻光电 大量要人 南京最轻松电子厂 岗位：质检、普工 招聘要求：男女不限，18-40周岁，能接受无尘服你和两班倒。 优势：包吃包住，免费管三餐，休息也免费吃，住宿4人间。 工作内容:平板，车载导航，电脑的屏幕玻璃等，两班倒。人性化管理，有站有坐，手工工作轻松不累，细心即可。 工作时间:白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，一个月倒班一次。需配合加班！中间有吃饭休息时间 薪资待遇：工资20/小时，白班计薪11h（220/天），夜班计薪11.5h（231/天）。每月25号发工资，，综合工资6500-7500。 在籍学生工资18/小时。 住宿条件:4人间、有空调、卫生间等酒店式住宿，水电均摊。 【注意事项】： 上午10点面试，殷巷8点半出发。

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1.熟悉QC七大手法。 2.熟练使用卡尺，千分尺，轮廓仪等量检具。 3.适应2班制。

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岗位职责：1.负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划、进度控制及质量监督；2. 参与图纸会审、技术交底，指导班组按规范和工艺要求作业； 3. 检查施工材料、设备进场验收，监督安全文明施工及现场隐患整改； 4. 编制、整理施工日志、隐蔽工程记录、检验批资料等过程文档； 5.配合项目经理完成阶段性验收、竣工资料移交及现场问题闭环处理。 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先； 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者更佳；3. 熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产条例； 4.具备基础CAD识图能力，能使用常用办公软件及工程资料软件； 5. 责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通与团队协作意识。

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岗位职责:（亚克力、挤压行业优先） 1、组织建立、完善和实施质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求，如ISO9001等。 2、质量标准制定与执行 制定和完善产品质量标准、检验规范和流程，确保产品质量符合公司要求和客户期望。 3、监督和指导质量检验人员按照标准和流程进行检验工作，确保检验结果的准确性和公正性。 4、参与新产品的研发和设计过程，从质量角度提供专业意见和建议，确保新产品具有良好的质量特性和可制造性。 5、质量控制与改进 组织对原材料、半成品和成品进行质量检验和控制，及时发现和处理质量问题，防止不合格品流入下一道工序或交付给客户。 6、对生产过程中的质量数据进行收集、分析和统计，运用质量管理工具（如柏拉图、鱼骨图等）找出质量问题的根源，制定并实施有效的改进措施，提高产品质量和生产效率。 7、定期召开质量会议，通报质量状况，协调解决质量问题，推动各部门共同参与质量管理工作。 8、质量团队管理与培训 负责质量团队的日常管理工作，合理分配工作任务，监督工作进度，确保团队高效运作。 组织开展质量培训工作，提高员工的质量意识和技能水平，包括质量标准、检验方法、质量管理工具等方面的培训。 对质量团队成员进行绩效评估和考核，激励员工提高工作绩效，培养和发展团队成员的专业能力。 10、客户投诉处理 负责客户投诉的受理、调查和处理工作，及时反馈处理结果，确保客户满意度。 分析客户投诉的原因，总结经验教训，制定预防措施，防止类似问题再次发生，以提高客户对产品和服务的信任度。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度关注。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现生产环节中的质量隐患，并协助相关部门进行整改 4.使用常规检测工具（如卡尺、千分尺等）进行尺寸、外观及性能测试 5.配合质量主管完成质量报表、不合格品处理及客户投诉的初步分析 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有制造业质检工作经验者优先，可接受应届毕业生 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.熟悉ISO质量管理体系或接受过相关培训者更佳 5.能适应生产车间环境，服从工作安排