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培养项目【培养目标】坚持理论+实操培训，安排专业教师按照教学大纲要求进行理论+实操课程的教学，可安排专业教师进行教学指导。培训结束后，按照电工持有特种作业操作证，管工、钳工持有初级工证书，焊工持有特种作业操作证、特种设备安全管理和作业人员证的培养目标组织考核验收。【任职要求】1、电气自动化设备安装与维修、机电一体化、供电技术相关专业；持有操作证；2、年龄在18-24周岁；中专及以上学历3、身体健康，满足甲方人员录用职业健康体检要求4、无犯罪记录；【薪资待遇】基础工资4095+驻岛补贴+高温补贴+餐补；入职后6个月基本工资调整为4600-4900元/月；正常晋升；住宿水电全免；入职满3个月报销学校或住宿所在地至公司指定报到地点的高铁二等座及入职体检费。

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