
施工升降机操作员
3000-4000元/月
升降司机3-6个月1-2人月结长期
任职资格与要求
硬性要求(必备证件):
特种作业操作证:这是最重要的准入证件。通常由省级或市级的住房和城乡建设厅(住建厅)颁发,项目类别为“施工升降机司机”或“建筑起重机械司机”。无证上岗属于严重违法行为。
体检合格证明:身体健康,无心脑血管疾病、高血压、癫痫、色盲、听力障碍等可能影响安全操作的疾病。
技能与素质:
责任心强:安全是第一位,需要对机上所有人的生命安全高度负责。
细心谨慎:能敏锐观察设备运行状态、楼层平台与吊笼的间隙、荷载情况等细节。
良好的心理素质:能在高空、嘈杂、高压的工作环境中保持冷静和专注。
基本的机械和电气知识:能理解设备基本原理,进行简单故障判断。
沟通能力与团队合作精神:能与信号工、工长及其他工人有效配合。
工作地址:来宾市/武宣县/武宣镇/雅村/变电站工程
崇左扶绥县招工地小工/杂工一个人,男女都可以,10小时200元,要在工地上干过的才要
10-200元/天
小工1-2个月1-2人
崇左市扶绥县招工地小工/杂工一个人,男女都可以,10小时200元,要在工地上干过的才要
工地小工/长期/周结/桂建通/结款稳定
100-200元/天
预埋电工小工3-6个月包吃3-5人周结
预埋室内布线(长期),45岁以下,150/天包一餐,不安排住宿。工资周结,桂建通按时发。勤快且服从安排,做过工地优先。
电梯司机1-2人
杭州萧山南阳招电梯司机2名58岁50以下要求官网证件联系电话
岗位职责:
1. 负责电梯的日常安全运行操作,准确响应乘梯指令,确保乘客平稳乘降
2. 实时监控电梯运行状态,发现异常及时报修并做好记录
3. 执行电梯轿厢及候梯区域的清洁与基础维护,保持环境整洁有序
4. 配合物业或管理方完成安全巡查、应急演练及台账登记工作
5. 严格遵守特种设备操作规范,落实各项安全管理制度
任职要求:
1. 持有有效期内的《特种设备作业人员证》(电梯司机项目)
2. 身体健康,无妨碍岗位工作的疾病或生理缺陷
3. 年龄不超过58周岁,年龄不超过50周岁
4. 具备基本沟通能力与服务意识,责任心强、耐心细致
5. 学历不限,能适应轮班制工作安排
岗位职责:
1. 负责电梯的日常安全运行操作,准确响应乘梯指令,确保乘客平稳、安全乘降
2. 实时监控电梯运行状态,发现异响、抖动、停梯等异常情况立即报修并规范记录
3. 定期清洁轿厢、按钮、地坎及候梯区域,保持设备与环境整洁有序
4. 配合物业开展安全巡查、应急演练及运行台账登记等基础管理工作
5. 严格遵守《特种设备安全法》及电梯操作规程,落实各项安全管理制度
任职要求:
1. 持有有效期内的《特种设备作业人员证》(项目代号:T)
2. 身体健康,无高血压、眩晕症、癫痫等妨碍岗位工作的疾病或生理缺陷
3. 年龄不超过58周岁,年龄不超过50周岁
4. 具备基本沟通能力与服务意识,责任心强、耐心细致、服从管理
5. 学历不限,能适应早晚轮班制工作安排
做资料,会做预算结算,投标做标书,做过光伏的优先
1-1.1万元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料
做资料,会做预算结算,投标做标书,做过光伏的优先,工资面议
招兼职结算资料员 要求来宾本地人 从事过结算资料整理工作经验
资料员1-4天1-2人日结1-3年学历不限兼职其他资料施工资料员验收资料员资料员证
要求做过工程结算资料
技术员力工电力工程搬运工
岗位名称:运行巡检员;
岗位要求:1. 中专及以上学历。2. 了解本行业相关的工艺操作及安全规程。3. 掌握电力工业技术管理法规及相关技术标准。能接受三班倒,热动、发变电、集控运行及电厂相关专业优先。
薪资待遇:月薪范围3400-4500元,享受年终奖金,签订劳务派遣合同,。享有法定假期、婚假、产检假等各类假期,有完善的培训制度和晋升通道。福利包括过节福利、通讯、交通、出差补贴,工龄津贴,每年定期体检等。
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